Φεστιβάλ Μέσης Φθινοπώρου, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν 1 ημέρα άδεια και 1 μήνα μπόνους μισθού

Η κα HH (κάτοικος Χα Τιν ), υπάλληλος μιας κορεατικής εταιρείας, δήλωσε ότι έλαβε μπόνους 1,1 εκατομμυρίου VND από την εταιρεία για το Φεστιβάλ του Φθινοπώρου. Από αυτά, 400.000 VND ήταν δωρεά από το συνδικάτο και 700.000 VND ήταν μπόνους από την εταιρεία αντί για κέικ φεγγαριού.

«Έμεινα έκπληκτη επειδή σε σύγκριση με το γενικό επίπεδο, η εταιρεία στην οποία εργάζομαι έχει αρκετά υψηλά μπόνους. Εκτός από το Φεστιβάλ των Μέσων του Φθινοπώρου, την επέτειο θανάτου των Hung Kings, τις 30 Απριλίου, την 1η Μαΐου, τις 2 Σεπτεμβρίου, η εταιρεία εξακολουθεί να δίνει μπόνους στους υπαλλήλους», μοιράστηκε η κα. Χ.

Μοιραζόμενη πληροφορίες με τον δημοσιογράφο της Dan Tri, η κα Le Thanh (που ζει στο Ανόι ), υπάλληλος σε μια εταιρεία ακινήτων, είπε ότι στο φετινό Φεστιβάλ του Μεσοφθινοπώρου έλαβε ένα μπόνους 1 μηνιαίου μισθού, μια τούρτα φεγγαριού αξίας 500.000 dong και 1 ημέρα άδεια με πλήρεις αποδοχές.

«Αυτή ήταν η πολιτική της εταιρείας από την αρχή, έτσι ώστε κάθε φορά που υπάρχει ένα μπόνους, οι εργαζόμενοι ανταμείβονται. Στην αρχή, εξεπλάγην γιατί δεν πίστευα ότι η εταιρεία θα έδινε ένα τόσο μεγάλο μπόνους», είπε η κα Thanh.

Η κα Phuong Thao, υπάλληλος μιας εταιρείας στην επαρχία Bac Ninh , δήλωσε ότι η εταιρεία της τής έδωσε άδεια απουσίας με πλήρεις αποδοχές για το επερχόμενο Φεστιβάλ Μέσης Φθινοπώρου. Αξίζει να σημειωθεί ότι οποιοσδήποτε εργαζόμενος πηγαίνει οικειοθελώς στην εργασία του αυτήν την ημέρα θα λάβει το 150% του μισθού για την εν λόγω εργάσιμη ημέρα.

Πολλοί εργάτες ανταμείφθηκαν και τους δόθηκε μία ημέρα άδεια στο Φεστιβάλ των Μεσοφθινοπώρων (Εικονογράφηση: Huu Nghi).

«Εκτός από το Φεστιβάλ των Μέσων του Φθινοπώρου, οι εργαζόμενοι έχουν επίσης 2 ημέρες άδεια για το καλοκαίρι, τα γενέθλια του Βούδα και τα Χριστούγεννα. Αν υπολογίσουμε τις αργίες σύμφωνα με τους βιετναμέζους κανονισμούς, παίρνουμε περίπου 16-22 ημέρες άδεια κάθε χρόνο. Από την αποφοίτησή μου, αυτή είναι η πρώτη φορά που βλέπω μια εταιρεία να δίνει στους υπαλλήλους της τόσες πολλές ημέρες άδειας.»

Σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Εργασίας του 2019, το Φεστιβάλ του Μεσοφθινοπώρου δεν είναι αργία και οι επιχειρήσεις δεν υποχρεούνται να δίνουν στους εργαζομένους άδεια. Ωστόσο, η εταιρεία αποφάσισε να μας δώσει άδεια, ώστε να έχουμε μια ολόκληρη μέρα για τις οικογένειές μας», δήλωσε η κα Thao.

Κατά τη διάρκεια των 2 ετών που εργαζόταν σε αυτήν την εταιρεία, η Phuong Thao ένιωθε πάντα χαρούμενη και ενθουσιασμένη στη δουλειά, επειδή η εταιρεία είχε καλές παροχές και νοιαζόταν για τους υπαλλήλους της. Προηγουμένως, η κοπέλα είπε ότι η εταιρεία είχε ανακοινώσει πληροφορίες σχετικά με τις παροχές στην αγγελία πρόσληψης. Αυτός ήταν επίσης ένας από τους παράγοντες που προσέλκυσαν την Thao να υποβάλει αίτηση για αυτήν την εταιρεία.

Dantri.com.vn

Πηγή: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm