«Αντικαταστήστε αμέσως τους διαιτητές που φοβούνται να κάνουν λάθη, όπως αντικαθιστώντας παίκτες που δεν αποδίδουν καλά»

[διαφήμιση_1]

Ο αντιπρόσωπος Τραν Κουόκ Τουάν συνέκρινε τους διαιτητές που φοβούνται την ευθύνη με παίκτες που δεν αποδίδουν καλά και πρέπει να αντικατασταθούν αμέσως από τον προπονητή για χάρη της σημαίας και της ομάδας.

Το πρωί της 31ης Μαΐου, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε στην αίθουσα σχετικά με την κοινωνικοοικονομική κατάσταση της χώρας. Ο εκπρόσωπος Tran Quoc Tuan (Επικεφαλής του Τμήματος Προπαγάνδας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Tra Vinh ) δήλωσε ότι στην έκθεση της κυβέρνησης, ανησυχούσε ιδιαίτερα για το περιεχόμενο ότι «ορισμένα στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι δεν είναι ακόμη αποφασισμένοι, έχουν νοοτροπία αποφυγής, φόβου ευθύνης, πίεσης, φόβου λαθών...» προκαλώντας συμφόρηση, εμποδίζοντας την οικονομική ανάπτυξη της χώρας.

«Συμφωνώ με την Κυβέρνηση σχετικά με αυτόν τον περιορισμό, αλλά το ερώτημα είναι γιατί μέχρι τώρα δεν έχει υπάρξει το φαινόμενο οι αξιωματούχοι να φοβούνται την ευθύνη, αλλά μόλις τώρα εμφανίστηκε, όχι μόνο αυτό, αλλά έχει εξαπλωθεί από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο και συνεχίζει να εξαπλώνεται από τον δημόσιο τομέα στον ιδιωτικό τομέα», δήλωσε ο κ. Τουάν.

Σύμφωνα με τον ίδιο, είναι απαραίτητο να εντοπιστεί η προέλευση αυτής της ασθένειας, να διακριθεί σαφώς η «ομάδα στελεχών που φοβούνται την ευθύνη», ποιοι τύποι στελεχών περιλαμβάνουν και τι προκαλεί την ύπαρξή τους, ώστε να βρεθούν έγκαιρες και αποτελεσματικές λύσεις.

Από πρακτικής άποψης, ο κ. Τουάν πιστεύει ότι υπάρχουν δύο ομάδες στελεχών που φοβούνται την ευθύνη. Η μία είναι η ομάδα στελεχών που έχουν υποβαθμισμένη πολιτική ιδεολογία, τα στελέχη που αποφεύγουν, φοβούνται την ευθύνη, απωθούν τα πράγματα, φοβούνται τα λάθη, τα στελέχη που δεν θέλουν να το κάνουν επειδή δεν υπάρχει προσωπικό όφελος. Η δεύτερη είναι η ομάδα στελεχών που φοβούνται να παραβιάσουν τον νόμο, οπότε δεν τολμούν να το κάνουν.

Ο εκπρόσωπος Tuan πιστεύει ότι η ομάδα 1 μπορεί να ξεπεραστεί άμεσα, επειδή ανά πάσα στιγμή, οποιαδήποτε υπηρεσία ή μονάδα θα έχει έναν μικρό αριθμό στελεχών με τέτοια φύση. Στην τρέχουσα δεινή κατάσταση, η επείγουσα λύση, σύμφωνα με τον ίδιο, είναι να δοθεί προτεραιότητα στην αντικατάσταση αυτών των στελεχών με καλά στελέχη, στελέχη με αρκετό πάθος και υπευθυνότητα, «όπως στο ποδόσφαιρο, ο προπονητής είναι πρόθυμος να αντικαταστήσει παίκτες για χάρη της σημαίας και της φανέλας, όταν παρατηρεί ότι οι παίκτες του παίζουν άσχημα».

Μακροπρόθεσμα, ο εκπρόσωπος Tuan συνέστησε στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να κατευθύνουν την αναθεώρηση και τη βελτίωση του νομικού συστήματος, ιδίως των νομικών κανονισμών που αφορούν τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους, ώστε να διασφαλιστεί η συνέπεια, η απουσία επικαλύψεων και οι αντιφάσεις. Αυτή είναι η βάση για την ενθάρρυνση και την προστασία δυναμικών, δημιουργικών στελεχών που τολμούν να σκέφτονται, να τολμούν να πράττουν και να κάνουν σημαντικές ανακαλύψεις για το κοινό καλό.

Βίντεο Tran Quoc Tuan — Ο εκπρόσωπος Tran Quoc Tuan μίλησε το πρωί της 31ης Μαΐου. Βίντεο: *Τηλεόραση της Εθνοσυνέλευσης*

Η δεύτερη ομάδα αποτελεί την πλειοψηφία των στελεχών και αποτελεί την κύρια αιτία περιορισμών και συμφόρησης στην εργασία σε ολόκληρο το σύστημα. Υπάρχουν δύο λόγοι για τον σχηματισμό αυτής της ομάδας στελεχών, όπου τα ισχύοντα νομικά έγγραφα, ιδίως τα παράγωγα έγγραφα, στερούνται ομοιομορφίας, είναι δύσκολο να εφαρμοστούν, «έχουν το ίδιο περιεχόμενο κανονισμών, αλλά έχουν δύο διαφορετικές ερμηνείες».

Ο κ. Τουάν είπε ότι είχε δει δύο αντιπροσώπους να συζητούν στο περιθώριο μιας συνόδου σχετικά με το περιεχόμενο ενός νόμου που εξακολουθούσε να ισχύει. Αυτή η συζήτηση τον ανησύχησε πολύ, επειδή οι πολλές ερμηνείες του νόμου γίνονταν εντός του ίδιου του νομοθετικού σώματος και θα μπορούσαν ενδεχομένως να συμβούν και σε εκτελεστικούς οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων των οργάνων επιθεώρησης και εξέτασης.

«Επιπλέον, οι αξιωματούχοι φοβούνται μήπως παραβιάσουν τον νόμο όταν όλο και περισσότερες περιπτώσεις παραβάσεων του νόμου ανακαλύπτονται, αντιμετωπίζονται και μάλιστα διώκονται ποινικά», δήλωσε ο κ. Τουάν, ανησυχώντας ότι ανάμεσά τους υπάρχουν αφοσιωμένοι και υπεύθυνοι αξιωματούχοι, οι οποίοι όμως δεν μπορούν να εκτελέσουν το έργο τους λόγω των ανεπαρκειών και της έλλειψης συνέπειας στα καθοδηγητικά έγγραφα.

Με βάση τα παραπάνω, πρότεινε στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να προωθήσουν την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών. Εάν αυτό το έργο γίνει σωστά, θα μειωθεί η πίεση και το βάρος στις ανώτερες υπηρεσίες, αυξάνοντας παράλληλα την ευθύνη των τοπικών αρχών και των υφιστάμενων υπηρεσιών. Η Εθνοσυνέλευση πρέπει επίσης να επιθεωρεί και να επιβλέπει, να καθοδηγεί, να υπενθυμίζει και να προτρέπει την αποτελεσματική εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων, και να χειρίζεται αυστηρά περιπτώσεις εκούσιων παραβιάσεων για προσωπικό όφελος.

Είναι απαραίτητο να αναληφθεί η ευθύνη των επικεφαλής των φορέων που εκδίδουν νομικά έγγραφα που επηρεάζουν και προκαλούν ζημίες σε ανθρώπους και επιχειρήσεις, εμποδίζοντας την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας.

Ο εκπρόσωπος Dang Xuan Phuong μιλάει στο κοινοβούλιο. Φωτογραφία: National Assembly Media — Ο εκπρόσωπος Dang Xuan Phuong μιλάει στο κοινοβούλιο. Φωτογραφία: *National Assembly Media*

Ο εκπρόσωπος Dang Xuan Phuong (Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Παιδείας) δήλωσε ότι οι άνθρωποι σε όλη τη χώρα αναμένουν πιο επείγουσες και δραστικές ενέργειες από το πολιτικό σύστημα. Αυτό δεν αποτελεί μόνο απαίτηση για την καταπολέμηση της διαφθοράς και της αρνητικότητας, αλλά και απαίτηση για την υπέρβαση των ελλείψεων στην επιβολή του νόμου, καθώς και την επείγουσα ανάγκη να ξεπεραστεί η ασθένεια της αποφυγής, του φόβου της ευθύνης και της απάθειας που τείνει να εξαπλώνεται ραγδαία στη δημόσια διοίκηση.

Προηγουμένως, κατά την εξέταση της κοινωνικοοικονομικής έκθεσης της κυβέρνησης, η Οικονομική Επιτροπή εξέφρασε επίσης ιδιαίτερη ανησυχία για την αποφυγή και τον φόβο ευθύνης ορισμένων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και για την κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που παραιτούνται. Η Επιτροπή ζήτησε από την κυβέρνηση να αναφέρει με μεγαλύτερη σαφήνεια αυτά τα περιεχόμενα, ιδίως το γεγονός ότι μια σειρά στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων υπέστησαν πειθαρχικές διώξεις, διώχθηκαν και κατηγορήθηκαν για σοβαρές παραβάσεις, με αποτέλεσμα το φαινόμενο ορισμένων στελεχών να αποφεύγουν την ευθύνη. Η συνέπεια είναι η στασιμότητα στη λειτουργία του κρατικού μηχανισμού από το κεντρικό έως το επίπεδο βάσης, προκαλώντας δυσκολίες και συμφόρηση στη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Η Οικονομική Επιτροπή συνιστά στην Κυβέρνηση να μελετήσει και να αξιολογήσει τις ισχύουσες νομικές ρυθμίσεις και να προτείνει συγκεκριμένες λύσεις για να διασφαλίσει τη συνέπεια, τον συγχρονισμό, την αυστηρότητα και την ασφάλεια των στελεχών, των μελών του κόμματος, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων.

Σον Χα - Βιετ Τουάν

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής