Πρόταση για αύξηση του βασικού μισθού από τις αρχές του 2026

Συνιστώντας ειλικρινά στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να εξετάσουν το ενδεχόμενο προσαρμογής της αύξησης του βασικού μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026, όχι να περιμένουν μέχρι τα μέσα του έτους όπως στις προηγούμενες περιόδους, ο εκπρόσωπος Tran Quoc Tuan τόνισε: Δεν πρόκειται απλώς για μια ιστορία για τον μισθό, αλλά για ένα μήνυμα από τον λαό, τον κοινό καρδιακό παλμό του μηχανισμού που έχει άμεση ανάγκη από ενεργοποίηση. Μόνο όταν οι αξιωματούχοι έχουν αρκετά για να ζήσουν μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς στην υπηρεσία τους. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν επιβαρύνονται με το βάρος του φαγητού, της ένδυσης και των χρημάτων μπορούν να αισθάνονται ελεύθεροι να συνεισφέρουν.

Αντιπρόσωπος Τραν Κουόκ Τουάν: Στο πλαίσιο πολλών διακυμάνσεων στην παγκόσμια πολιτική οικονομία, το Βιετνάμ εξακολουθεί να παρομοιάζεται με μια γαλήνια θάλασσα εν μέσω καταιγίδας και ένα φωτεινό σημείο που πηγαίνει κόντρα στην παγκόσμια ροή.

Βιετνάμ: Ένα φωτεινό σημείο που αντιτίθεται στην παγκόσμια τάση

Μιλώντας στη συζήτηση για κοινωνικοοικονομικά ζητήματα, ο εκπρόσωπος Tran Quoc Tuan, Doan Vinh Long, δήλωσε: «Εγώ και πολλοί ψηφοφόροι σε όλη τη χώρα εκφράζουμε τον σεβασμό μας και τη βαθιά μας συμφωνία με τα συνολικά αποτελέσματα που πέτυχε η Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος, η Εθνοσυνέλευση και η Κυβέρνηση τους πρώτους εννέα μήνες του 2025».

Εν μέσω του ασταθούς παγκόσμιου πολιτικού και οικονομικού πλαισίου, το Βιετνάμ εξακολουθεί να παρομοιάζεται με μια ήρεμη θάλασσα εν μέσω καταιγίδας και ένα φωτεινό σημείο που αντιβαίνει στην παγκόσμια τάση, όπως αξιολογείται από έγκριτους διεθνείς οργανισμούς.

Επικαλούμενος μια σειρά από στοιχεία, «η αύξηση του ΑΕΠ έφτασε περίπου το 7,85%. Ο πληθωρισμός ελέγχθηκε στο 3,27%. Οι εξαγωγές αυξήθηκαν κατά περισσότερο από 16%. Τα έσοδα του προϋπολογισμού αυξήθηκαν κατά 30,5% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο το 2024», επιβεβαίωσε ο εκπρόσωπος: Αυτοί οι αριθμοί όχι μόνο καταδεικνύουν τη σταθερή ηγεσία της κυβέρνησης, αλλά επιβεβαιώνουν και την αποτελεσματικότητα της ηγεσίας του Κόμματος και τη στενή συνοδεία και εποπτεία της Εθνοσυνέλευσης.

Σύμφωνα με τους εκπροσώπους, εκτός από τη σταθεροποίηση της μακροοικονομίας, η θεσμική μεταρρύθμιση και η απλοποίηση του μηχανισμού έχουν επίσης δημιουργήσει σημαντικά σημεία καμπής. Το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων έχει εφαρμοστεί σε 34 επαρχίες και πόλεις.

Παράλληλα με αυτό, μια σειρά από σημαντικούς νόμους όπως ο νόμος περί γης (τροποποιημένος), ο νόμος περί στέγασης, ο νόμος περί επιχειρήσεων ακινήτων και ο νόμος περί οργάνωσης της τοπικής αυτοδιοίκησης έχουν διαμορφώσει ένα στέρεο νομικό πλαίσιο για το νέο στάδιο ανάπτυξης.

Οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης εξακολουθούν να βρίσκονται στο επίκεντρο. Οι απαλλαγές από τα δίδακτρα, η προσωρινή κατάργηση της στέγασης και η υγειονομική περίθαλψη για τον λαό εφαρμόζονται δυναμικά, συμβάλλοντας στην εδραίωση και ενίσχυση της εμπιστοσύνης του λαού, των στελεχών και των μελών του κόμματος στο Κόμμα, το Κράτος και το καθεστώς.

Επιθυμία να δοθεί μεγαλύτερη προσοχή στην πολιτική μισθών και στη ζωή των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων

Εκτός από τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν, ο εκπρόσωπος δήλωσε: Οι ψηφοφόροι σε εθνικό επίπεδο ελπίζουν επίσης ότι το Κόμμα και το Κράτος θα δώσουν μεγαλύτερη προσοχή σε θεμελιώδη ζητήματα, ιδίως στις μισθολογικές πολιτικές και στη ζωή των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο, αυτό γίνεται για να διατηρηθεί το κίνητρο για υπηρεσία στον λαό και να επιτραπεί στον λαό να δημιουργήσει τη βιώσιμη δύναμη του κρατικού μηχανισμού.

Ο εκπρόσωπος δήλωσε: «Μετά από σχεδόν τέσσερις μήνες από την επίσημη εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ο διοικητικός μας μηχανισμός έχει γίνει ελαφρύτερος από άποψη σημείων επαφής, αλλά βαρύτερος από άποψη έργου».

Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε πολλές τοπικές αρχές, ειδικά σε επίπεδο βάσης, πρέπει να εργάζονται περισσότερο και να κάνουν περισσότερη δουλειά, αλλά το εισόδημά τους εξακολουθεί να μην είναι καλύτερο.

Προτείνετε πολιτικές για την υποστήριξη των αξιωματούχων στις συγχωνευμένες περιφέρειες

Επικαλούμενος πληροφορίες από μια έκθεση που συνοψίζει τις συστάσεις των ψηφοφόρων που στάλθηκαν σε αυτήν τη σύνοδο, ο εκπρόσωπος δήλωσε: Οι ψηφοφόροι σε πολλές περιοχές όπως το Quang Tri, το Binh Thuan και το Vinh Long ανέφεραν ότι μετά τη συγχώνευση των διοικητικών μονάδων, πολλοί αξιωματούχοι των κοινοτήτων έπρεπε να ταξιδέψουν περισσότερο, σε ορισμένα σημεία από 10 έως 15 χλμ., για να φτάσουν στα νέα κεντρικά γραφεία. Εν τω μεταξύ, τα επιδόματα ταξιδιού και τα επιδόματα δημόσιας υπηρεσίας δεν έχουν προσαρμοστεί.

Οι ψηφοφόροι στις επαρχίες Nghe An, Lam Dong και Dong Thap ζήτησαν από την κυβέρνηση να θεσπίσει πολιτικές για την υποστήριξη και την ενθάρρυνση των αξιωματούχων στις ενωμένες περιοχές. Επειδή η ζωή τους αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες, τα έξοδα ταξιδιού, στέγασης και διαβίωσης αυξάνονται. Αυτό προκαλεί μείωση του πραγματικού εισοδήματος κατά 10% έως 12% σε σύγκριση με πριν.

Επιπλέον, πολλές τοποθεσίες όπως το Μπακ Καν, το Καν Το και ορισμένες επαρχίες στο Δέλτα του Μεκόνγκ αντικατοπτρίζουν επίσης την κατάσταση όπου τα στελέχη της βάσης πρέπει να επωμιστούν πολλά καθήκοντα και ευθύνες λόγω της εξορθολογισμού του προσωπικού. Ωστόσο, το εισόδημά τους δεν έχει βελτιωθεί, επηρεάζοντας την ψυχολογία, τα κίνητρα και την αποδοτικότητά τους στην εργασία.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο: «Αυτές οι σκέψεις δεν είναι απλώς αριθμοί ή τεχνικές συστάσεις, αλλά η φωνή των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων της βάσης. Αυτοί είναι που επωμίζονται το βαρύτερο φόρτο εργασίας του κρατικού μηχανισμού. Εάν η ζωή τους δεν είναι εγγυημένη, η αποτελεσματικότητα της εφαρμογής πολιτικής θα είναι επίσης δύσκολο να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις».

Το πραγματικό εισόδημα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων επηρεάζεται σαφώς επειδή ο βασικός μισθός δεν έχει αναπροσαρμοστεί.

Σύμφωνα με την έκθεση της κυβέρνησης και την έκθεση αναθεώρησης των Επιτροπών της Εθνοσυνέλευσης, ο μέσος ΔΤΚ τους πρώτους 9 μήνες του 2025 αυξήθηκε κατά περίπου 3,27% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Οι τιμές πολλών βασικών αγαθών, όπως τα τρόφιμα, η στέγαση, το ηλεκτρικό ρεύμα, το νερό, τα δίδακτρα, η βενζίνη και το ενοίκιο, έχουν αυξηθεί. Αυτό ασκεί μεγάλη πίεση στη ζωή των ανθρώπων.

Συγκεκριμένα, το πραγματικό εισόδημα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων έχει επηρεαστεί σημαντικά, επειδή ο βασικός μισθός δεν έχει προσαρμοστεί αναλόγως. Εν τω μεταξύ, τα έξοδα διαβίωσης και μετακίνησης έχουν αυξηθεί μετά την αναδιοργάνωση του μηχανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Αν και δεν έχει φτάσει σε ανησυχητικό επίπεδο, έχει επηρεάσει άμεσα το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι επωμίζονται την εργασία του λαού. Το εισόδημά τους συρρικνώνεται μέρα με τη μέρα.

Ο βασικός μισθός δεν είναι κατάλληλος.

Ο εκπρόσωπος δήλωσε ότι ο βασικός μισθός των 2,34 εκατομμυρίων VND/μήνα εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2024. Σε σύγκριση με το τρέχον κόστος ζωής, σαφώς δεν είναι πλέον κατάλληλος.

Κατά μέσο όρο, τα ελάχιστα έξοδα διαβίωσης (φαγητό, μεταφορά, λογαριασμοί ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, δίδακτρα παιδιών) στις αστικές περιοχές υπερβαίνουν τα 4,5 έως 5 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα.

Ο εκπρόσωπος είπε: «Με βασικό μισθό 2,34 εκατομμυρίων VND, ακόμη και αν πολλαπλασιαστεί με έναν υψηλότερο συντελεστή, το πραγματικό εισόδημα πολλών νέων δημοσίων υπαλλήλων επαρκεί μόνο από την αρχή του μήνα έως τις 20 του μήνα. Οι τελευταίες 10 ημέρες του μήνα πρέπει να λειτουργούν με πίστη».

Η έκθεση της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, η οποία συνθέτει τις απόψεις των ψηφοφόρων, δείχνει ξεκάθαρα ότι η ζωή ορισμένων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων στον κρατικό τομέα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες.

Ειδικά μετά τη διαδικασία βελτιστοποίησης του προσωπικού και συγχώνευσης τοποθεσιών, ενώ οι τιμές και το κόστος διαβίωσης αυξάνονται.

Αυτά τα λόγια δεν είναι μόνο μια αντανάκλαση, αλλά και η εγκάρδια κραυγή εκατομμυρίων ανθρώπων που εξακολουθούν να προσπαθούν να διατηρήσουν την πίστη τους και να διατηρήσουν το επάγγελμά τους ως δημόσιοι λειτουργοί, προκειμένου να υπηρετούν καλύτερα τον λαό κάθε μέρα.»

Πρόταση για αύξηση του βασικού μισθού από τις αρχές του 2026

Ενώπιον της Εθνοσυνέλευσης, ο εκπρόσωπος εξέφρασε: «Όλοι συμφωνούμε ότι η βελτίωση της ζωής των αξιωματούχων σημαίνει βελτίωση της ποιότητας του μηχανισμού.»

Ως εκ τούτου, συνιστώ θερμά στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να εξετάσουν το ενδεχόμενο προσαρμογής της αύξησης του βασικού μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026, όχι να περιμένουν μέχρι τα μέσα του έτους όπως στις προηγούμενες περιόδους.

Ο εκπρόσωπος Τραν Κουόκ Τουάν τόνισε: «Δεν πρόκειται απλώς για μια ιστορία για μισθούς, αλλά και για ένα μήνυμα από τον λαό, τον κοινό καρδιακό παλμό του μηχανισμού που έχει άμεση ανάγκη από αναζωογόνηση».

Μόνο όταν οι αξιωματούχοι έχουν αρκετά για να ζήσουν μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς στην υπηρεσία τους. Μόνο όταν οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν επιβαρύνονται με το βάρος της βιοποριστικής εργασίας μπορούν να αισθάνονται άνετα με την αφοσίωσή τους.

Πηγή: https://baolamdong.vn/kien-nghi-tang-luong-co-so-ngay-tu-dau-nam-2026-399068.html