
Στην 30ή σύνοδο που πραγματοποιήθηκε στις 26 Οκτωβρίου, το 16ο Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης ενέκρινε επίσημα Ψήφισμα σχετικά με τους Κανονισμούς για τις πολιτικές και τα καθεστώτα για άτομα που εργάζονται εκτός της μισθοδοτικής ποσόστωσης σε ενώσεις που έχουν οριστεί από το Κόμμα και το Κράτος σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο πριν από την 1η Ιουλίου 2025, οι οποίες επηρεάζονται από την εφαρμογή της οργανωτικής αναδιάρθρωσης του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων σε όλα τα επίπεδα.
Σύμφωνα με το Ψήφισμα, όσοι εργάζονται εκτός του ποσοστού προσωπικού στις Ενώσεις που έχουν οριστεί από το Κόμμα και το Κράτος σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο πριν από την 1η Ιουλίου 2025 και παραιτούνται αμέσως από την εργασία τους λόγω της εφαρμογής του μοντέλου οργάνωσης τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων (σε περιπτώσεις που έχουν αποφασίσει να παραιτηθούν από την εργασία τους ή θα αποφασίσουν να παραιτηθούν από την εργασία τους το αργότερο έως την 1η Νοεμβρίου 2025) στην πόλη Χάι Φονγκ θα δικαιούνται αυτήν την πολιτική.
Συγκεκριμένα, περιλαμβάνονται: πρόεδρος και αντιπρόεδρος πλήρους απασχόλησης σε ηλικία εργασίας· πρόεδρος και αντιπρόεδρος πλήρους απασχόλησης που είναι συνταξιούχοι· άτομα σε ηλικία εργασίας που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας.
Στην περίπτωση προέδρου ή αντιπροέδρου πλήρους απασχόλησης σε ηλικία εργασίας, ένα άτομο σε ηλικία εργασίας που εργάζεται με σύμβαση εργασίας δικαιούται εφάπαξ επίδομα που περιλαμβάνει επίδομα 3 μηνών του τρέχοντος μισθού, επίδομα 1,5 μηνός του τρέχοντος μισθού για κάθε έτος εργασίας με υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, αλλά δεν έχει ακόμη λάβει αποζημίωση απόλυσης, επίδομα απώλειας εργασίας ή δεν έχει ακόμη λάβει εφάπαξ επίδομα κοινωνικής ασφάλισης ή δεν έχει ακόμη λάβει επίδομα αποστράτευσης ή απόλυσης.
Σε περίπτωση που ο πρόεδρος ή ο αντιπρόεδρος είναι συνταξιούχος, δικαιούται εφάπαξ επίδομα που περιλαμβάνει: 3 μήνες τρέχοντος μισθού και 1,5 μήνα τρέχοντος μισθού για κάθε έτος εργασίας στους Συλλόγους που του έχουν ανατεθεί από το Κόμμα και το Κράτος (υπολογιζόμενο από τη στιγμή της συνταξιοδότησης).
Κάθε περίπτωση δικαιούται μόνο μίας υψηλότερης ασφαλιστικής σύμβασης. Η συνολική μέγιστη επιδότηση δεν υπερβαίνει τους 24 μήνες τρέχουσας αμοιβής.
ΜΑΓΚΛΑΝΚΑΝΑΠηγή: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html






Σχόλιο (0)