Ο δισεκατομμυριούχος Έλον Μασκ συλλέγει βιομετρικά δεδομένα από χρήστες του X.

Η X ισχυρίζεται ότι η πολιτική της βασίζεται στη συγκατάθεση των χρηστών και ότι η πλατφόρμα θα συλλέγει και θα χρησιμοποιεί βιομετρικά στοιχεία για λόγους ασφάλειας και ταυτοποίησης. Σύμφωνα με το Fortune , ενώ η πλατφόρμα δεν ορίζει συγκεκριμένα τι σημαίνουν βιομετρικά στοιχεία, ο όρος συνήθως αναφέρεται σε βιολογικά χαρακτηριστικά όπως η αναγνώριση προσώπου, τα δακτυλικά αποτυπώματα ή η αναγνώριση φωνής.

Σύμφωνα με τους νέους όρους, η εταιρεία αποθηκεύει επίσης δεδομένα σχετικά με τα προσωπικά προφίλ των χρηστών, συμπεριλαμβανομένης της εκπαίδευσης και της εργασιακής εμπειρίας. Η πλατφόρμα του Elon Musk αναφέρει ότι αυτές οι πληροφορίες χρησιμοποιούνται για την εύρεση εργασίας για τους χρήστες, για την υποστήριξη των εργοδοτών στην εύρεση πιθανών υποψηφίων και για την προβολή πιο σχετικών διαφημίσεων.

Αυτό θα μπορούσε να ανοίξει τον δρόμο για το X Hiring, το επερχόμενο εργαλείο προσλήψεων που βρίσκεται σε δοκιμαστική έκδοση για επαληθευμένους οργανισμούς. Τον Μάιο, ο Elon Musk απέκτησε την startup προσλήψεων ταλέντων Laskie, κάτι που θα μπορούσε να θεωρηθεί ως ένα βήμα προς τη μετατροπή του X στην σούπερ εφαρμογή του Αμερικανού δισεκατομμυριούχου.

Το X υποδεικνύει ότι οι χρήστες μπορούν να έχουν πρόσβαση στα δεδομένα τους, να τα διαγράψουν ή να αλλάξουν τις ρυθμίσεις δεδομένων ανά πάσα στιγμή.

Τον Ιούλιο, μια ομαδική αγωγή ισχυρίστηκε ότι ο Χ αποθήκευσε βιομετρικά δεδομένα χωρίς τη συγκατάθεση των χρηστών. Οι ενάγοντες ανέφεραν ότι η πλατφόρμα του Έλον Μασκ συνέλεγε και αποθήκευε στοιχεία ταυτοποίησης από κάθε φωτογραφία που περιείχε ένα πρόσωπο που είχε ανεβάσει στον Χ.

Η συλλογή βιομετρικών δεδομένων ήταν ανέκαθεν αμφιλεγόμενη λόγω ανησυχιών σχετικά με το δημόσιο απόρρητο. Ενώ οι αριθμοί πιστωτικών καρτών ή οι αριθμοί κοινωνικής ασφάλισης μπορούν να τροποποιηθούν εάν παραβιαστούν, οι βιομετρικές πληροφορίες ενός ατόμου δεν μπορούν.

Ο Μπραντ Σμιθ, ιδρυτής της ψηφιακής εταιρείας Succeed Digital, υποστηρίζει ότι η αποθήκευση βιομετρικών, επαγγελματικών ή εκπαιδευτικών δεδομένων των χρηστών μπορεί να έχει τόσο θετικές όσο και αρνητικές επιπτώσεις.

Για παράδειγμα, η αναγνώριση δακτυλικών αποτυπωμάτων ή προσώπου επιτρέπει την ασφαλέστερη και πιο βολική ταυτοποίηση του χρήστη. Επιπλέον, τα δεδομένα σχετικά με την εκπαίδευση και το επάγγελμα μπορούν να διευκολύνουν την αναζήτηση εργασίας. Ωστόσο, η αποθήκευση αυτών των δεδομένων ενέχει πολλούς κινδύνους. Η ευθύνη του Χ είναι να διατηρεί αυτά τα δεδομένα ασφαλή, αλλά δεν υπάρχει καμία εγγύηση.

Ο Smith εξήγησε ότι οι εταιρείες ή οι κυβερνήσεις θα μπορούσαν να κάνουν κακή χρήση αυτών των πληροφοριών για σκοπούς επιτήρησης χωρίς τη συγκατάθεση του χρήστη και ότι η αποθήκευση ακαδημαϊκού και εργασιακού ιστορικού θα μπορούσε ακούσια να οδηγήσει σε μεροληπτικές πρακτικές. Οι αλγόριθμοι θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν αυτά τα δεδομένα για να λαμβάνουν αποφάσεις, να δημιουργούν προκαταλήψεις στις προσλήψεις και να δικτυώνονται.

Ο Jacopo Pantaleoni, πρώην μηχανικός και ερευνητής στην Nvidia, είναι πολύ πιο απαισιόδοξος σχετικά με τις νέες αλλαγές πολιτικής. Προειδοποιεί ότι το σχέδιο συλλογής βιομετρικών δεδομένων δημιουργεί ένα επικίνδυνο προηγούμενο. Υποστηρίζει ότι εάν η χρήση αυτών των δεικτών γίνει πιο διαδεδομένη, θα μπορούσε να δημιουργήσει ένα σύστημα που θα καθιστά αδύνατη την ανωνυμία των χρηστών στο διαδίκτυο, διαβρώνοντας την έννοια της διαδικτυακής ιδιωτικότητας.

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/ti-phu-elon-musk-thu-thap-du-lieu-sinh-trac-hoc-cua-nguoi-dung-x-185230901124341562.htm