Πρότυπα για τους τίτλους του Διευθυντή Τμήματος, του Αναπληρωτή Διευθυντή Τμήματος και ισοδύναμων θέσεων σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς της κυβέρνησης

Η κυβέρνηση μόλις εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 29/2024/ND-CP που καθορίζει πρότυπα για τις ηγετικές και διοικητικές θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων.

bn-1709958568622528720797-0-0-375-600-crop-1709958583679968294744-9935.jpeg — Εικονογραφημένη φωτογραφία.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΑ, ΠΟΛΙΤΙΚΗ, ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΡΑΤΟΥΣ, ΞΕΝΕΣ ΓΛΩΣΣΕΣ

Η κυβέρνηση ορίζει σαφώς τα πρότυπα που ισχύουν για την ηγεσία και τη διοίκηση σε όλα τα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένων των προτύπων για τις θέσεις Διευθυντή, Αναπληρωτή Διευθυντή Τμήματος και ισοδύναμων.

Συνεπώς, οι θέσεις Διευθυντή, Αναπληρωτή Διευθυντή Τμήματος και ισοδύναμων προσώπων πρέπει να πληρούν τα γενικά πρότυπα που ισχύουν για τις ηγετικές και διοικητικές θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων όσον αφορά την πολιτική ιδεολογία, την ηθική, τον τρόπο ζωής και το αίσθημα οργάνωσης και πειθαρχίας.

Όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα, οι παραπάνω θέσεις απαιτούν πανεπιστημιακό πτυχίο ή ανώτερο τίτλο σπουδών, κατάλληλο για τον κλάδο και τον τομέα εργασίας, όπως ορίζεται από τις αρμόδιες αρχές.

Όσον αφορά την πολιτική θεωρία, τα άτομα που κατέχουν τη θέση του διευθυντή τμήματος και ισοδύναμα περιλαμβάνουν: Διευθυντή Τμήματος, Προϊστάμενο Γραφείου της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης και του Λαϊκού Συμβουλίου, Προϊστάμενο Γραφείου της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Επαρχιακό Επιθεωρητή, Προϊστάμενο της Επιτροπής Εθνικών Μειονοτήτων, πρέπει να έχουν πτυχίο Πολιτικής ή Προχωρημένης Πολιτικής Θεωρίας ή Προχωρημένης Πολιτικής - Διοικητικής Θεωρίας ή να έχουν πιστοποιητικό ισότιμου επιπέδου Προχωρημένης Πολιτικής Θεωρίας από αρμόδια αρχή.

Οι Αναπληρωτές Διευθυντές Τμημάτων, ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Γραφείου της Αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης και του Λαϊκού Συμβουλίου, ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Γραφείου της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, ο Αναπληρωτής Αρχιεπιθεωρητής της επαρχίας, ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος της Εθνικής Επιτροπής πρέπει να έχουν δίπλωμα Μέσης Πολιτικής Θεωρίας ή υψηλότερο ή να έχουν πιστοποιητικό ισότιμου επιπέδου Μέσης Πολιτικής Θεωρίας από αρμόδια αρχή.

Όσον αφορά τη διοίκηση του κράτους, οι Διευθυντές Τμημάτων και οι ισοδύναμοι υπάλληλοι πρέπει να διαθέτουν πιστοποιητικό εκπαίδευσης σε γνώσεις και δεξιότητες διοίκησης του κράτους για δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο ανώτερης ειδίκευσης και ισοδύναμο.

Το άτομο που κατέχει τη θέση του Αναπληρωτή Διευθυντή Τμήματος ή ισοδύναμου τίτλου πρέπει να διαθέτει πιστοποιητικό εκπαίδευσης σε γνώσεις και δεξιότητες κρατικής διοίκησης για δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο ανώτερης ειδίκευσης ή ισοδύναμο ή υψηλότερο.

Όσον αφορά την επάρκεια σε ξένες γλώσσες, το Διάταγμα 29/2024 αναφέρει σαφώς: «Έχοντας επάρκεια σε ξένες γλώσσες κατάλληλη για την ηγετική και διοικητική θέση σύμφωνα με τους κανονισμούς του υπουργείου, του κλάδου και της περιοχής όπου εργάζεται ο εργαζόμενος ή να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί γλώσσες εθνοτικών μειονοτήτων σε περιπτώσεις όπου η θέση εργασίας σχετίζεται άμεσα με εθνοτικές μειονότητες ή η θέση εργασίας βρίσκεται σε περιοχή εθνοτικών μειονοτήτων. Ο προσδιορισμός της επάρκειας σε ξένες γλώσσες και οι περιπτώσεις όπου τα διπλώματα και τα πιστοποιητικά κρίνονται ισοδύναμα εφαρμόζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου».

Επιπλέον, όσον αφορά τα γενικά πρότυπα, το Διάταγμα 29/2024 απαιτεί επίσης την τήρηση συγκεκριμένων προτύπων σχετικά με την ικανότητα και τη φήμη, την υγεία, την ηλικία και την εργασιακή εμπειρία.

Συγκεκριμένα, όσον αφορά τις διατάξεις σχετικά με την πρακτική εμπειρία και τον κατάλληλο χρόνο εργασίας, το Διάταγμα 29/2024 ορίζει σαφώς:

Σε περίπτωση διορισμού από το τοπικό ανθρώπινο δυναμικό: Σε περίπτωση που ο φορέας εργασίας ή ο οργανισμός έχει συστατική μονάδα: Βεβαιωθείτε ότι έχει καταληφθεί η θέση ή ο τίτλος της συστατικής μονάδας· ο χρόνος κατοχής της τρέχουσας θέσης ή τίτλου ή της ισοδύναμης θέσης ή τίτλου που παραπέμπει στη θέση ή τον τίτλο που αναμένεται να διοριστεί είναι τουλάχιστον 2 έτη (24 μήνες). Εάν δεν είναι συνεχόμενος, μπορεί να συσσωρευτεί (συσσωρεύεται μόνο για τον χρόνο κατοχής της ισοδύναμης θέσης ή τίτλου).

Σε περίπτωση που ο φορέας εργασίας ή ο οργανισμός δεν διαθέτει συστατική μονάδα: Διασφαλίστε συνεχή χρόνο εργασίας στον κλάδο ή τον τομέα που αντιστοιχεί σε κάθε συγκεκριμένη θέση και τίτλο σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Σε περίπτωση πρόσληψης προσωπικού από εξωτερικές πηγές: Σε περίπτωση που ο φορέας εργασίας ή ο οργανισμός δεν διαθέτει συστατική μονάδα: Διασφαλίστε συνεχή χρόνο εργασίας στον κλάδο ή τον τομέα που αντιστοιχεί σε κάθε συγκεκριμένη θέση και τίτλο σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Σε περίπτωση που ο φορέας εργασίας ή ο οργανισμός έχει συστατική μονάδα και ο διορισμός αναμένεται σε φορέα ή οργανισμό χωρίς συστατική μονάδα: Βεβαιωθείτε ότι ο χρόνος κατοχής της θέσης ή του τίτλου που ισοδυναμεί με τη θέση ή τον τίτλο που αναμένεται να διοριστεί είναι επίσης τουλάχιστον 2 έτη (24 μήνες).

Σε περίπτωση που ο φορέας ή ο οργανισμός που εργάζεται αυτήν τη στιγμή διαθέτει συστατική μονάδα και αναμένεται να διοριστεί στον φορέα ή τον οργανισμό με τη συστατική μονάδα: Διασφαλίστε ότι ο χρόνος κατοχής της θέσης ή του τίτλου που ισοδυναμεί με τη θέση ή τον τίτλο που αναμένεται να διοριστεί είναι τουλάχιστον 2 έτη (24 μήνες) ή διασφαλίστε συνεχή χρόνο εργασίας στον κλάδο ή τον τομέα που αντιστοιχεί σε κάθε συγκεκριμένη θέση ή τίτλο σύμφωνα με τους κανονισμούς.

ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΑ

Εκτός από τα παραπάνω γενικά πρότυπα, το Διάταγμα 29 ορίζει συγκεκριμένα πρότυπα για κάθε θέση.

Συνεπώς, ο Διευθυντής ενός Τμήματος και ο αντίστοιχος είναι ο επικεφαλής του Τμήματος, ο οποίος ηγείται, διαχειρίζεται και οργανώνει την εφαρμογή των λειτουργιών και καθηκόντων της κρατικής διαχείρισης στον τομέα και τον τομέα στην επαρχία ή την κεντρικά διοικούμενη πόλη και εκτελεί άλλα καθήκοντα που του ανατίθενται από τις αρμόδιες αρχές. Είναι άμεσα υπεύθυνος στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή, στον Πρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής και ταυτόχρονα υπεύθυνος για την κρατική διαχείριση του τομέα και του τομέα ενώπιον του Υπουργού του Υπουργείου που διαχειρίζεται τον τομέα και τον τομέα και ενώπιον του νόμου για τα καθήκοντα και τις εργασίες που του έχουν ανατεθεί.

Εκτός από την τήρηση των γενικών προτύπων, οι Διευθυντές Τμημάτων και οι αντίστοιχοι υπάλληλοι πρέπει να πληρούν τους ακόλουθους κανονισμούς:

Βαθιά κατανόηση της κρατικής διοίκησης, νομική γνώση του κλάδου, του τομέα της διοίκησης και των ειδικών κανονισμών που ισχύουν τοπικά.

Ικανότητα: Συμβουλεύει και κατευθύνει την αποτελεσματική εφαρμογή των κεντρικών νομικών εγγράφων· συμβουλεύει για την ανάπτυξη νομικών εγγράφων σε τομείς και τομείς που ισχύουν στην περιοχή· κατευθύνει την ανάπτυξη μακροπρόθεσμων και ετήσιων σχεδίων εργασίας των τομέων και των τομέων στην περιοχή· κατευθύνει ή επιλύει άμεσα δύσκολα και περίπλοκα ζητήματα σε τομείς και τομείς στην περιοχή· εφαρμόζει διοικητικές μεταρρυθμίσεις, καθεστώτα δημόσιας υπηρεσίας και δημόσιους υπαλλήλους στην περιοχή· κατευθύνει την εφαρμογή επιθεωρήσεων, ελέγχων και χειρισμών σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου· κατευθύνει την επίλυση συστάσεων, παραπόνων και καταγγελιών οργανισμών και πολιτών υπό την εξουσία του· συμβουλεύει και ηγείται της εφαρμογής του συντονιστικού έργου με τις κεντρικές υπηρεσίες· κατευθύνει τη σύγχρονη, ενιαία και αποτελεσματική εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών, πολιτικών και νόμων του Κόμματος εντός της επαρχίας·

Κατέχει επί του παρόντος τη θέση του Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος και ισοδύναμη ή ισότιμη θέση ή τίτλο σύμφωνα με τους κανονισμούς της αρμόδιας αρχής σύμφωνα με την αποκέντρωση της διαχείρισης στελεχών.

Ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος και ο αντίστοιχος υπάλληλος είναι ο αναπληρωτής του Διευθυντή του Τμήματος, επικουρώντας τον Διευθυντή του Τμήματος στη διαχείριση και οργάνωση της εκτέλεσης ενός ή περισσότερων τομέων εργασίας στο πλαίσιο των λειτουργιών και καθηκόντων του Τμήματος και είναι υπεύθυνος έναντι του Διευθυντή του Τμήματος και ενώπιον του νόμου για τα καθήκοντα και τις εργασίες που του έχουν ανατεθεί.

Εκτός από την τήρηση των γενικών προτύπων, οι Αναπληρωτές Διευθυντές Τμημάτων και οι αντίστοιχοι υπάλληλοι πρέπει να πληρούν τους ακόλουθους κανονισμούς:

Αρμοδιότητα: Συμβουλεύει για την αποτελεσματική εφαρμογή των κεντρικών νομικών εγγράφων· συμβουλεύει για την ανάπτυξη νομικών εγγράφων σε τομείς και τομείς που ισχύουν στην περιοχή· κατευθύνει την ανάπτυξη των μακροπρόθεσμων και ετήσιων σχεδίων εργασίας των τομέων και των τομέων στην περιοχή· κατευθύνει ή επιλύει άμεσα δύσκολα και περίπλοκα ζητήματα σε τομείς και τομείς στην περιοχή· κατευθύνει την εφαρμογή επιθεωρήσεων, ελέγχων και χειρισμών σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου· κατευθύνει την επίλυση συστάσεων, παραπόνων και καταγγελιών οργανισμών και πολιτών που υπάγονται στην αρμοδιότητα· συμβουλεύει για την ηγεσία στον συντονισμό με τις κεντρικές υπηρεσίες· κατευθύνει την σύγχρονη, ενιαία και αποτελεσματική εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών, πολιτικών και νόμων του Κόμματος στην επαρχία·

Να κατέχει επί του παρόντος θέση Προϊσταμένου Τμήματος ή ισοδύναμη θέση ή τίτλο στο τμήμα ή ισοδύναμη θέση ή τίτλο όπως ορίζεται από την αρμόδια αρχή σύμφωνα με την ιεραρχία διαχείρισης προσωπικού. Σε περίπτωση που δεν κατέχει θέση, πρέπει να έχει εργαστεί συνεχώς στον κλάδο ή στον τομέα για τουλάχιστον 7 έτη (εξαιρουμένης της πρακτικής άσκησης και της δοκιμαστικής περιόδου).

Πηγή