Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι πλέον επιλογή, αλλά υποχρεωτικό καθήκον, η συντομότερη διαδρομή για τις αμυντικές επιχειρήσεις να προσαρμοστούν και να αναπτυχθούν. Σε αυτό το πλαίσιο, οι επιχειρήσεις άμυνας και ασφάλειας, ιδίως οι επιχειρήσεις διπλής χρήσης που υπάγονται στο Γενικό Τμήμα Logistics και Μηχανικής, πρέπει να αναλάβουν προληπτικά την ηγεσία στην καινοτομία, την εφαρμογή και την προσαρμογή. Ο Συνταγματάρχης Bui Van Bac, Γραμματέας του Κόμματος και Πρόεδρος της Εταιρείας 28, δήλωσε: «Η Εταιρεία 28 είναι μια βασική αμυντική επιχείρηση με διπλή αποστολή, την εξυπηρέτηση της εθνικής άμυνας και την οικονομική ανάπτυξη. Δεν έχουμε άλλη επιλογή από το να είμαστε πρωτοπόροι, να είμαστε αποφασιστικοί και να έχουμε επιτυχία στον ψηφιακό μετασχηματισμό».

Σύνεδροι που παρευρίσκονται στη συζήτηση «Μέλη του Πρωτοπόρου Κόμματος μαθαίνουν ψηφιακές δεξιότητες» της Εταιρείας 28.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι μια μη αναστρέψιμη τάση ανάπτυξης, αλλά στο στρατιωτικό περιβάλλον, ειδικά σε μονάδες του Γενικού Τμήματος Λογιστικής και Μηχανικής, η επιτυχής εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού απαιτεί υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα, στενή ηγεσία της Επιτροπής του Κόμματος και πνεύμα αφοσίωσης και καινοτομίας από το προσωπικό. Η Εταιρεία 28 δεν θεωρεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως μία μόνο δραστηριότητα, αλλά ως μια μακροπρόθεσμη στρατηγική, με εστίαση και βασικά σημεία, στενά συνδεδεμένη με την παραγωγή και τα επιχειρηματικά καθήκοντα. Σύμφωνα με τον Συνταγματάρχη Bui Van Bac, ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι μια μακρινή έννοια, δεν είναι έργο μόνο του Τμήματος Έρευνας, Ανάπτυξης και Επενδύσεων ή του Τμήματος Πληροφορικής της Εταιρείας, πρέπει να διαποτίσει τη σκέψη, την ευαισθητοποίηση και τις δράσεις κάθε στελέχους, κάθε μέλους του κόμματος, σε κάθε κρίκο της αλυσίδας αξίας που έχουμε εργαστεί σκληρά για να χτίσουμε.

Η Επιτροπή του Κόμματος και οι διοικητές μονάδων έχουν προσδιορίσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως βασικό έργο, που πρέπει να εφαρμοστεί βήμα προς βήμα, σταθερά και με εστίαση. Από το 2023, η Εταιρεία 28 διοργανώνει έναν διαγωνισμό ψηφιακού μετασχηματισμού, με στόχο την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σημασία του ψηφιακού μετασχηματισμού και την προώθηση της υπευθυνότητας και των δεξιοτήτων στην αξιοποίηση και χρήση λογισμικού στην ανάπτυξη της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης . Ο διαγωνισμός προσέλκυσε τη συμμετοχή 52 διαγωνιζόμενων από πολλές διαφορετικές ομάδες, από ηγέτες, διοικητές έως έμμεσο προσωπικό. Πρόσφατα, η Επιτροπή του Κόμματος της Εταιρείας 28 (Γενικό Τμήμα Λογιστικής και Μηχανικής) διοργάνωσε με επιτυχία μια θεματική δραστηριότητα για την εφαρμογή του Κινήματος «Ψηφιακή Εκπαίδευση για Όλους» και μια συζήτηση με θέμα «Πρωτοπόροι μέλη του Κόμματος στην εκμάθηση ψηφιακών δεξιοτήτων» για όλα τα μέλη του Κόμματος στην Εταιρεία. Επιπλέον, οι αξιωματούχοι της Εταιρείας και τα μέλη του Κόμματος συμμετέχουν επίσης τακτικά σε διαγωνισμούς και εκπαιδευτικά μαθήματα σχετικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Τα τελευταία χρόνια, η ευαισθητοποίηση σχετικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιτροπών του Κόμματος, των διοικητών, των στελεχών, των υπαλλήλων και των εργαζομένων στην Εταιρεία 28 έχει υποστεί πολλές σαφείς αλλαγές. Η υποδομή πληροφορικής που εξυπηρετεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό έχει επικεντρωθεί στις επενδύσεις. Τα στελέχη και οι υπάλληλοι έχουν προσαρμοστεί γρήγορα σε καινοτόμες μεθόδους εργασίας στο περιβάλλον του κυβερνοχώρου, αντικαθιστώντας σταδιακά τις παραδοσιακές μεθόδους στη διαχείριση, τη διοίκηση, την παράδοση εργασίας, την ολοκλήρωση εγγράφων κ.λπ. Πολλές εργασίες αναπτύσσονται βασικά σε λογισμικό, συμβάλλοντας στην αύξηση της ταχύτητας επεξεργασίας εργασίας, στη βελτίωση της αποδοτικότητας της διαχείρισης και της λειτουργίας, στην εξοικονόμηση χρόνου και κόστους για τη μονάδα.

Επιπλέον, η Corporation 28 προωθεί επίσης την εφαρμογή της Τεχνητής Νοημοσύνης στη διαχείριση της παραγωγής και δίνει προτεραιότητα στην ανάπτυξη υποστηρικτικών βιομηχανιών, καταπολεμώντας τα παραποιημένα και απομιμημένα προϊόντα. Οι ετήσιοι στόχοι παραγωγής και επιχειρήσεων αυξάνονται, εξασφαλίζοντας καλές θέσεις εργασίας και εισόδημα σε υψηλό επίπεδο σε σύγκριση με τις επιχειρήσεις του ίδιου κλάδου. Συνεπώς, το 2024, η Corporation θα επιτύχει έσοδα άνω των 5.235 δισεκατομμυρίων VND, ίσα με το 100,4% του σχεδίου· κέρδη 168 δισεκατομμυρίων VND, ίσα με το 114% του σχεδίου· εισόδημα εργαζομένων άνω των 12 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα, ίσο με το 105,5% του σχεδίου... Τα προϊόντα της Corporation είναι πάντα σταθερά με τους παραδοσιακούς και τους εξαγωγικούς πελάτες· ταυτόχρονα, προσελκύουν πολλούς νέους πελάτες για εγχώριες στολές μεγάλης αξίας.

Η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού της Corporation 28 θεωρείται σημαντικό βήμα στο τρέχον πλαίσιο, βοηθώντας την εν λόγω μονάδα να προσαρμοστεί στις αλλαγές της αγοράς και να προχωρήσει προς τον στόχο της μετατροπής της σε μία από τις κορυφαίες σημαίες της στρατιωτικής κλωστοϋφαντουργικής βιομηχανίας, αναπτύσσοντας παράλληλα μια πολυκλαδική, βιώσιμη επιχείρηση.

Άρθρο και φωτογραφίες: THAO TAM

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-day-manh-chuyen-doi-so-840681