Προς ένα σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης με περιφερειακή και διεθνή ανταγωνιστικότητα
Σύμφωνα με τον προσανατολισμό της πόλης Χο Τσι Μινχ, ο στόχος έως το 2030 είναι το σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ να επιδιώξει να καλύψει την εθνική ζήτηση για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, συμμετέχοντας ενεργά στην εθνική αγορά κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού, στην οποία ορισμένα επαγγέλματα μπορούν να προσεγγίσουν το επίπεδο των χωρών του ASEAN-4.
Μέχρι το 2045, η επαγγελματική εκπαίδευση της πόλης θα καλύπτει τη ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό υψηλής εξειδίκευσης. Η πόλη Χο Τσι Μινχ στοχεύει να γίνει μια κορυφαία τοποθεσία στην ανάπτυξη της επαγγελματικής εκπαίδευσης στη χώρα και στην περιοχή του ASEAN, καλύπτοντας το προηγμένο επίπεδο του κόσμου , με εξαιρετική ανταγωνιστικότητα σε μια σειρά από τομείς κατάρτισης, βιομηχανίες και επαγγέλματα.
Η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει επίσης θέσει σαφώς συγκεκριμένους στόχους:
- Προσέλκυση του 45-50% των αποφοίτων γυμνασίου και λυκείου στο σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης· οι μαθήτριες αποτελούν πάνω από το 35% του συνολικού στόχου νέων εγγραφών.
- Περίπου το 60% του εργατικού δυναμικού επανεκπαιδεύεται και εκπαιδεύεται τακτικά.
- Περίπου το 70% των εγκαταστάσεων επαγγελματικής κατάρτισης πληρούν τα πρότυπα πιστοποίησης ποιότητας· υπάρχουν περίπου 10 σχολές υψηλής ποιότητας.
- Το 100% των εκπαιδευτικών πληρούν τα πρότυπα· το 100% των διευθυντών εκπαιδεύονται και αναπτύσσονται για να βελτιώνουν τις σύγχρονες δεξιότητες διαχείρισης και διοίκησης.
- Το 100% των βιομηχανιών και των επαγγελμάτων κατάρτισης κατασκευάζονται και ενημερώνονται με πρότυπα παραγωγής σύμφωνα με το εθνικό πλαίσιο προσόντων.
Αυτό είναι ένα βήμα που επιβεβαιώνει την αποφασιστικότητα της πόλης Χο Τσι Μινχ να δημιουργήσει ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης στο πλαίσιο της βιομηχανικής επανάστασης 4.0 και της βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης.
Φοιτητές του Τεχνικού Κολλεγίου Cao Thang με ένα μοντέλο αυτόματου ρομποτικού βραχίονα
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: ΓΕΝ ΘΙ
8 βασικοί τομείς ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού
Σύμφωνα με τον προσανατολισμό για το 2030, η πόλη Χο Τσι Μινχ προσδιορίζει 8 βασικούς τομείς για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μετά την επαγγελματική κατάρτιση έως το 2025, με όραμα για το 2030.
8 τομείς περιλαμβάνουν: πληροφορική - επικοινωνία, μηχανική - αυτοκινητοβιομηχανία, μηχατρονική - αυτοματοποίηση, λογιστική - χρηματοοικονομικά - τραπεζική - διοίκηση επιχειρήσεων, logistics, υγειονομική περίθαλψη, τουρισμό , κατασκευές - περιβάλλον - αστικός τομέας.
Συγκεκριμένα, τα επαγγέλματα σε 8 τομείς είναι τα εξής:
Βασικοί τομείς για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού μετά την επαγγελματική κατάρτιση στην πόλη Χο Τσι Μινχ έως το 2025, με όραμα έως το 2030
ΓΡΑΦΙΚΑ: ΓΕΝ ΘΙ
Πηγή: https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm
Σχόλιο (0)