Η πόλη Χο Τσι Μινχ αναδιαρθρώνει τον διοικητικό της μηχανισμό για να επιτύχει σημαντικές εξελίξεις.

Η πόλη Χο Τσι Μινχ στοχεύει στην ομαλή λειτουργία του νέου διοικητικού μηχανισμού μετά την αναδιάρθρωση, παρέχοντας καλύτερες υπηρεσίες στους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Σε εφαρμογή του Ψηφίσματος 18-NQ/TW της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με την αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του μηχανισμού, η Εκτελεστική Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ, 11ης θητείας (2020-2025), ενέκρινε ομόφωνα το προσχέδιο για την αναδιάρθρωση του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος της πόλης.

Επιλέξτε την καλύτερη επιλογή διαρρύθμισης.

Σύμφωνα με το προσχέδιο, μετά την αναδιοργάνωση, σε επίπεδο πόλης, ο αριθμός των εξειδικευμένων φορέων που συμβουλεύουν και βοηθούν την Κομματική Επιτροπή της Πόλης Χο Τσι Μινχ θα μειωθεί από 6 σε 5. Ο αριθμός των Κομματικών επιτροπών που υπάγονται άμεσα στην Κομματική Επιτροπή της Πόλης Χο Τσι Μινχ θα μειωθεί από 51 σε 27 (22 Κομματικές επιτροπές σε επίπεδο περιφέρειας, επιτροπές Κόμματος της Πόλης Thu Duc και 5 κομματικές επιτροπές βάσης υψηλότερου επιπέδου) και οι δραστηριότητες 11 κομματικών ομάδων και 3 κομματικών επιτροπών θα τερματιστούν.

Υπό την άμεση διοίκηση της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ, ο αριθμός των εξειδικευμένων υπηρεσιών μειώθηκε από 21 σε 15 (συμπεριλαμβανομένου του Υπουργείου Τουρισμού ), ο αριθμός των διοικητικών υπηρεσιών μειώθηκε από 8 σε 2 και ο αριθμός των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας μειώθηκε από 35 σε 32. Η πόλη Χο Τσι Μινχ προτείνει να συνεχιστεί η εφαρμογή του πιλοτικού έργου για την ίδρυση του Υπουργείου Ασφάλειας των Τροφίμων σύμφωνα με το ψήφισμα 98/2023/QH15 της Εθνοσυνέλευσης· το εν λόγω υπουργείο δεν περιλαμβάνεται σε αυτήν την αναδιάρθρωση.

Σε επίπεδο περιφέρειας και σε ισοδύναμο επίπεδο, μετά την αναδιάρθρωση, καταργήθηκε ένας εξειδικευμένος φορέας που συμβουλεύει και βοηθά την Επιτροπή του Κόμματος σε επίπεδο περιφέρειας. Η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Thu Duc μείωσε τον αριθμό των εξειδικευμένων τμημάτων της από 16 σε 14. Οι υπηρεσίες και οι μονάδες που υπάγονται στις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών και των κομητειών μείωσαν τον αριθμό των εξειδικευμένων τμημάτων τους από 12 σε 10.

Επιπλέον, κάθε υπηρεσία και μονάδα εντός του πολιτικού συστήματος της πόλης επανεξετάζει και αναπτύσσει προληπτικά σχέδια για την βελτιστοποίηση της οργανωτικής της δομής, επιδιώκοντας τη μείωση των εσωτερικών μονάδων κατά 15% και εφαρμόζοντας έναν οδικό χάρτη για τη μείωση του προσωπικού, όπως έχει προβλεφθεί. Η αναδιάρθρωση των πρακτορείων τύπου της πόλης Χο Τσι Μινχ θα ακολουθήσει ένα κατάλληλο μοντέλο, τηρώντας πιστά την απόφαση 362/2019/TTg του Πρωθυπουργού σχετικά με την έγκριση του σχεδίου ανάπτυξης και διαχείρισης του τύπου έως το 2025 και τις κατευθυντήριες αρχές της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής και του Κεντρικού Τμήματος Προπαγάνδας σχετικά με το σύστημα τύπου.

Η κα Van Thi Bach Tuyet, επικεφαλής του τμήματος οργάνωσης της Επιτροπής του Κόμματος της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της πόλης Χο Τσι Μινχ συμφώνησε απόλυτα με τις απόψεις και τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής και αποφάσισε ότι η πολιτική του Πολιτικού Γραφείου για τη σύνοψη του Ψηφίσματος 18 πρέπει να εφαρμοστεί με την υψηλότερη πολιτική αποφασιστικότητα. Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις, οι υπηρεσίες και οι μονάδες σε επίπεδο πόλης και περιφέρειας/νομού, ιδίως οι κορυφαίοι αξιωματούχοι και οι επικεφαλής των τμημάτων, πρέπει να είναι υποδειγματικοί, προνοητικοί και αποφασιστικοί στην εκτέλεση αυτού του έργου.

«Παρόλο που είναι επείγον, η εξορθολογισμός της οργανωτικής δομής πρέπει να μελετηθεί προσεκτικά και ο αντίκτυπός της να αξιολογηθεί διεξοδικά, προκειμένου να επιτευχθεί η καλύτερη δυνατή λύση», παρατήρησε ο επικεφαλής του τμήματος οργάνωσης της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει αποφασίσει ότι πρέπει να διατηρήσει ταλαντούχα άτομα στον διοικητικό της μηχανισμό μετά την αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του προσωπικού. (Φωτογραφία: HOANG TRIEU)

Προληπτικός, αποφασιστικός και επείγων.

Η αποφασιστικότητα της πόλης Χο Τσι Μινχ να αναδιοργανώσει τον διοικητικό της μηχανισμό επιβεβαιώθηκε όταν η πόλη επέλεξε το θέμα για το 2025 ως «Εστίαση στην αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού ώστε να είναι λιτός, αποδοτικός, αποτελεσματικός και αποδοτικός· επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού· εφαρμογή του ψηφίσματος 98 της Εθνοσυνέλευσης· και ριζική επίλυση των εκκρεμών ζητημάτων και εμποδίων της πόλης».

Ο Γραμματέας του Κόμματος της Πόλης Χο Τσι Μινχ, Νγκουγιέν Βαν Νεν, δήλωσε ότι κατά την προηγούμενη περίοδο, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης Χο Τσι Μινχ ακολούθησε στενά τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής, εργαζόμενη με αποφασιστικό, επείγον, ενεργό και συγκεντρωμένο πνεύμα για να ολοκληρώσει το έργο της σύνοψης του Ψηφίσματος 18. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, η Πόλη Χο Τσι Μινχ τήρησε πάντα τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής, προτείνοντας παράλληλα με τόλμη συστάσεις κατάλληλες για τα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά της πόλης.

«Η πόλη του Χο Τσι Μινχ τηρεί αυστηρά τις οδηγίες της κεντρικής κυβέρνησης, εφαρμόζοντας την αρχή της εκτέλεσης πολλαπλών καθηκόντων από έναν φορέα, αναθέτοντας σε έναν μόνο φορέα την ηγεσία και την κύρια ευθύνη για κάθε έργο, εξαλείφοντας τους ενδιάμεσους οργανισμούς και εκείνους με επικαλυπτόμενες ή περιττές λειτουργίες και ευθύνες, βελτιστοποιώντας αποφασιστικά τις εσωτερικές δομές και οργανισμούς και αναθέτοντας στους επικεφαλής κάθε υφιστάμενης υπηρεσίας και μονάδας την ευθύνη να επανεξετάζουν και να αναπτύσσουν προληπτικά σχέδια για την βελτιστοποίηση των εσωτερικών δομών και οργανώσεών τους», δήλωσε η Γραμματέας του Κόμματος της πόλης του Χο Τσι Μινχ, Νγκουγιέν Βαν Νεν.

Ο Γραμματέας του Κόμματος τόνισε την ανάγκη αναδιάρθρωσης, ώστε να διασφαλιστεί ότι ο μηχανισμός είναι πραγματικά λιτός, αποδοτικός, αποτελεσματικός και αποδοτικός. Μετά την αναδιάρθρωση, είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί ότι ο νέος μηχανισμός είναι καλύτερος· μπορεί να αρχίσει να λειτουργεί αμέσως, χωρίς να αφήνει κενές περιοχές ή τομείς· και λειτουργεί ομαλά για να εξυπηρετεί καλύτερα τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις.

«Πρέπει να το εφαρμόσουμε αυτό με τη μέγιστη αποφασιστικότητα και επαναστατικό πνεύμα, όπως έχει υποδείξει ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να δράσουμε προληπτικά, χωρίς η Κεντρική Επιτροπή να περιμένει το επαρχιακό επίπεδο, το επαρχιακό επίπεδο να περιμένει το περιφερειακό επίπεδο και το περιφερειακό επίπεδο να περιμένει τη βάση. Κάθε επίπεδο πρέπει να αναλάβει την πρωτοβουλία», σημείωσε ο κ. Νγκουγιέν Βαν Νεν.

Ταυτόχρονα, η πόλη του Χο Τσι Μινχ μελετά επίσης την έκδοση πολιτικών σχετικά με τα επιδόματα για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους που επηρεάζονται από την αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του διοικητικού μηχανισμού. Σύμφωνα με τον Γραμματέα του Κόμματος της Πόλης, η επίλυση των επιδομάτων πρέπει να εξετάζει κάθε περίπτωση ξεχωριστά, διασφαλίζοντας τη δικαιοσύνη και την εύλογη φύση. Οι πολιτικές, μόλις εκδοθούν, πρέπει να είναι ολοκληρωμένες, πρακτικές και να πληρούν τις απαιτήσεις.

Εσωτερική αναδιάρθρωση, αναθεώρηση διαδικασιών

Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ, Φαν Βαν Μάι, έδωσε επίσης εντολή σε όλα τα τμήματα, τις υπηρεσίες και τις τοπικές αρχές, ανεξάρτητα από το αν υπόκεινται σε αναδιάρθρωση ή όχι, να πραγματοποιήσουν εσωτερική αναδιάρθρωση, να επανεξετάσουν τις διαδικασίες και να βελτιώσουν την επιχειρησιακή τους αποτελεσματικότητα.

Οι φορείς που υπόκεινται σε αναδιάρθρωση πρέπει να προσδιορίσουν ποιους κανονισμούς και νομικά έγγραφα πρέπει να τροποποιήσει η κεντρική κυβέρνηση για να διευκολύνει τη λειτουργία του νέου μηχανισμού.

«Ο Υπουργός Δικαιοσύνης έχει εντοπίσει περίπου 184 νόμους και πάνω από 200 νομικά έγγραφα που πρέπει να τροποποιηθούν για να διευκολυνθεί η αναδιάρθρωση. Ως άμεσα εμπλεκόμενοι, πρέπει να μελετήσουμε τυχόν τροποποιήσεις που είναι απαραίτητες», ζήτησε ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Αναπληρωτής Καθηγητής Phan Thanh Binh

Αναπληρωτής Καθηγητής Phan Thanh Binh, πρώην μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ, πρώην μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης:

Εστίαση σε μοναδικά χαρακτηριστικά

Η πόλη Χο Τσι Μινχ είναι μια μοναδική αστική περιοχή. Κατά την αναδιάρθρωση της διοίκησής της, λάβετε υπόψη τα εξής ερωτήματα: Πώς διαχειρίζεται η ασφάλεια των τροφίμων για τα 10 εκατομμύρια κατοίκους της πόλης Χο Τσι Μινχ; Πώς θα πρέπει να διατηρηθούν και να προωθηθούν οι πολιτιστικές παραδόσεις, ο πολεοδομικός σχεδιασμός και η κληρονομιά της πόλης Χο Τσι Μινχ;

Συνεπώς, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναδιάρθρωσης, πρέπει να εξετάσουμε εάν θα διατηρήσουμε, θα συγχωνεύσουμε ή θα τερματίσουμε τις λειτουργίες οποιασδήποτε μονάδας εντός της πόλης Χο Τσι Μινχ, λαμβάνοντας υπόψη τα μοναδικά χαρακτηριστικά μιας πολύ συγκεκριμένης μεγαλούπολης: Σαϊγκόν - Τσολόν - Τζια Ντιν - Πόλη Χο Τσι Μινχ.

Δρ. Τραν Αν Τουάν

Δρ. Tran Anh Tuan, Μέλος του Κοινοβουλίου, Γραμματέας του Κόμματος και Επικεφαλής του Συμβουλίου Καινοτομίας στη Διοίκηση Επιχειρήσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ:

Αξιοποίηση των ευέλικτων μηχανισμών του Ψηφίσματος 98

Κατά τη διαδικασία αναδιοργάνωσης του διοικητικού της μηχανισμού, η πόλη Χο Τσι Μινχ πρέπει να αξιοποιήσει τον ευέλικτο μηχανισμό του ψηφίσματος 98/2023/QH15 της Εθνοσυνέλευσης. Το ψήφισμα αυτό επιτρέπει στην πόλη Χο Τσι Μινχ να μεταφέρει λειτουργίες και καθήκοντα από τη μία υπηρεσία στην άλλη. Πρόκειται για έναν πολύ ευέλικτο και σημαντικό μηχανισμό.

Κατά την αρχική φάση της οργανωτικής αναδιάρθρωσης, αναμένεται συσσώρευση εργασίας. Ως εκ τούτου, η πόλη Χο Τσι Μινχ μπορεί να μεταφέρει λειτουργίες και καθήκοντα από έναν οργανισμό σε άλλο σύμφωνα με τον μηχανισμό του Ψηφίσματος 98/2023 για την άμεση αντιμετώπιση και διεκπεραίωση του έργου.

Κα. Φαμ Φουόνγκ Θάο

Κα. Pham Phuong Thao, πρώην Αναπληρώτρια Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και πρώην Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ:

Δοκιμάζοντας τις ικανότητες των ηγετών

Κατά τη διαδικασία μείωσης του εργατικού δυναμικού, η πόλη Χο Τσι Μινχ δεν θα πρέπει να εφαρμόζει μια ενιαία προσέγγιση σε όλες τις περιοχές και τις μονάδες. Η πόλη χρειάζεται πολιτικές για τη διατήρηση ταλαντούχων ατόμων με καλές ιδιότητες και ικανότητες εντός του κρατικού μηχανισμού.

Κατά τη μείωση του εργατικού δυναμικού, ο πιο σημαντικός παράγοντας είναι η ποιότητα και η ικανότητα των ηγετών και των προϊσταμένων τμημάτων. Πρέπει να είναι αντικειμενικοί, αμερόληπτοι και να αξιολογούν με ακρίβεια τις ικανότητες του προσωπικού μέσω της αποδοτικότητας και της απόδοσης στην εργασία. Αυτή η προσπάθεια μείωσης του εργατικού δυναμικού θα δοκιμάσει την ικανότητα των ηγετών και των προϊσταμένων τμημάτων.

Δρ. Νγκουγιέν Θι Θιεν Τρι

Δρ Nguyen Thi Thien Tri, Πανεπιστήμιο Νομικής Πόλης Χο Τσι Μιν:

Απαιτείται ένας ειδικός αστικός νόμος για την πόλη Χο Τσι Μινχ.

Προς το παρόν, η πόλη Χο Τσι Μινχ πρέπει να επικεντρωθεί στην πλήρη εφαρμογή του Ψηφίσματος 18. Στο εγγύς μέλλον, είναι απαραίτητο να αναβαθμιστεί το θεσμικό πλαίσιο της πόλης. Συγκεκριμένα, αυτό σημαίνει πρόταση πιο ισχυρών λύσεων για την πόλη, αντί να παραμείνει απλώς στο επίπεδο του ψηφίσματος. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει έναν Νόμο για τις Ειδικές Αστικές Περιοχές για την πόλη Χο Τσι Μινχ.

Χωρίς αυτό το νομικό πλαίσιο, οι προτάσεις της πόλης Χο Τσι Μινχ θα στερούνταν ενός συνεκτικού μηχανισμού και μιας συστηματικής, εις βάθος προσέγγισης. Ο νόμος για τις Ειδικές Αστικές Περιοχές για την πόλη Χο Τσι Μινχ θα βοηθήσει την πόλη να αντιμετωπίσει πολλά περισσότερα ζητήματα, όχι μόνο την αναδιοργάνωση του διοικητικού της μηχανισμού.

Πηγή: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm