Ο Όμιλος Στρατιωτικής Βιομηχανίας - Τηλεπικοινωνιών τιμήθηκε ως ο «Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία» για 3 συνεχόμενα έτη.

Έτσι, για 3 συνεχόμενα χρόνια, η Viettel διατήρησε αυτόν τον τίτλο και βρίσκεται στο ίδιο επίπεδο με 120 εγχώριες και διεθνείς επιχειρήσεις με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στο Βιετνάμ το 2023. Μετά από περισσότερες από 3 δεκαετίες ανάπτυξης σε 11 αγορές λειτουργίας, οι συνεχείς προσπάθειες του Ομίλου στην εφαρμογή πολιτικών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού έχουν σηματοδοτήσει την επιτυχία της Viettel στους τομείς της έρευνας, της παροχής προϊόντων και υπηρεσιών. Μαζί με ποικίλες πολιτικές αμοιβών και ανταμοιβών, εξατομικευμένες για κάθε εργαζόμενο στην επαγγελματική του πορεία, κάθε εργαζόμενος μπορεί να λάμψει και να επιδείξει το πνεύμα του "Δείξε μας τον Δρόμο σου" (διαφορετικός με τον δικό του τρόπο), εμπιστευόμενος τους εργαζομένους του, έτοιμος να τους ενδυναμώσει ως εκπροσώπους και ηγέτες του Ομίλου παγκοσμίως. Για να τιμηθούν ως "Καλύτερος Χώρος Εργασίας στην Ασία 2023", οι επιχειρήσεις πρέπει να περάσουν από δύο γύρους ερευνών με αυστηρά κριτήρια αξιολόγησης, βασισμένα στο Μοντέλο Αξιολόγησης Συνολικής Δέσμευσης (TEAM), συμπεριλαμβανομένων κριτηρίων όπως: Το CORE (Συλλογική Οργάνωση για Πραγματική Δέσμευση) αξιολογεί την κουλτούρα, την πειθαρχία, την ηγετική ικανότητα και τις πρωτοβουλίες καινοτομίας. Το SELF (Καρδιά, Νους, Ψυχή) αξιολογεί το επίπεδο εμπλοκής και συναισθημάτων στην εργασία και το GROUP (Σκέψου, Αισθάνσου, Πράξε) μετρά το επίπεδο συνεργασίας των μελών με την επιχείρηση. Η Viettel έχει αποδείξει ότι δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον με υψηλή εμπλοκή, εμπνέοντας ένα αρμονικό οικοσύστημα, εμπνέοντας την ανάπτυξη, τη δημιουργικότητα και τη συνεργασία.

Το βραβείο τιμήθηκε από το HR Asia Magazine και το Business Media International (BMI).

Τα βραβεία «Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία» του περιοδικού HR Asia πραγματοποιούνται ετησίως για να αναγνωρίσουν και να τιμήσουν επιχειρήσεις με εξαιρετικά εργασιακά περιβάλλοντα στην Ασία. Το θέμα των φετινών βραβείων είναι «Γιορτάστε την ποικιλομορφία και την ένταξη», για να αναγνωρίσουν τους οργανισμούς που έχουν καταβάλει προσπάθειες για τη δημιουργία ενός ποικιλόμορφου και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας. Τα βραβεία αποτελούν αναγνώριση για τους οργανισμούς, πρότυπα προς μίμηση για τις επιχειρήσεις, την προώθηση της ανάπτυξης και τη διαφοροποίηση της εμπειρίας για τους εργαζομένους. Τα βραβεία, που πραγματοποιούνται σε 13 χώρες, διοργανώνονται από το HR Asia Magazine - ένα περιοδικό για επαγγελματίες και ανώτερα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού με κυκλοφορία άνω των 50.000 αντιτύπων ανά τεύχος και περισσότερους από 200.000 αναγνώστες, και την BMI - θυγατρική της Audience Analytics Limited (1AZ.SG), ηγέτη της Ασίας στην προώθηση της ανάπτυξης για εταιρείες στην Ασία μέσω πρωτοβουλιών που βασίζονται σε δεδομένα και branding.