Mantener el espíritu de responsabilidad, servir de todo corazón y de todo corazón a la Patria y al pueblo es el pensamiento a lo largo de la vida revolucionaria del Presidente Ho Chi Minh. Siempre se preocupó y prestó máxima atención a la formación de un equipo de cuadros revolucionarios que ejercieran brillantes ejemplos de defensa del sentido de responsabilidad ante el Partido y el pueblo, considerándolo un factor decisivo para la victoria de la causa revolucionaria. Y es un brillante ejemplo de defensa del sentido de responsabilidad.
La responsabilidad es una tarea asignada, algo que debe hacerse, asumirse o aceptarse según el puesto y la responsabilidad. Puede formarse sobre la base de la ética, la tradición o las disposiciones de la ley o los estatutos de la organización de la que se es miembro.
Durante su vida, el Presidente Ho Chi Minh siempre aconsejó y exigió a los cuadros y miembros del partido que mantuvieran estrictamente su sentido de responsabilidad ante las tareas y trabajos asignados, ya fueran grandes o pequeños, simples o complejos, complejos, normales o importantes, secretos.
Concretó el concepto de "responsabilidad" de una manera muy fácil de entender: "¿Qué es el espíritu de responsabilidad? Cuando el Partido, el Gobierno o los superiores nos asignan cualquier tarea, por grande o pequeña, difícil o fácil, ponemos todo nuestro espíritu y fuerzas para realizarla al máximo, superando todas las dificultades y consiguiendo que sea un éxito. Hacer las cosas descuidadamente, hacer que las cosas sucedan, hacer que las cosas sean difíciles de eliminar fácilmente, tocar el tambor, hacer algo así, etc., es no tener sentido de responsabilidad.
El Presidente Ho Chi Minh enfatizó: "Cualquier persona, en cualquier puesto, en cualquier trabajo, en cualquier situación, debe tener un sentido de responsabilidad". Por ejemplo: “El cocinero siempre prepara un arroz delicioso, una sopa deliciosa y tazones y palillos limpios. No malgastar dinero público...; Los militares siempre aprenden política, técnicas, tácticas... Solidaridad interna. Ayuda a la gente. Obedece resueltamente las órdenes que te den... Cuando encuentres dificultades, intenta encontrar la solución adecuada."
El sentido de responsabilidad de los cuadros, funcionarios y miembros del partido, según el tío Ho, también se manifiesta en sus relaciones con las masas. Afirmó: "El espíritu de responsabilidad es: dominar las políticas, seguir el camino público y cumplir los deberes". Aconsejó a cada cuadro y miembro del partido que "para implementar políticas y cumplir tareas, los cuadros no sólo deben tomarse la molestia de explicar, propagar y promover, sino que también deben discutir con las masas, pedir opiniones y recopilar opiniones". iniciativas públicas. Liderar a las masas y acoger la crítica pública... En resumen, debemos seguir el camino correcto de las masas. Por tanto, hay un sentido de responsabilidad hacia el Partido, hacia el Gobierno, hacia el pueblo".
El 20 de mayo de 5 firmó el Decreto N° 1950/SL por el que se promulga el Reglamento de los funcionarios vietnamitas, cuyo artículo 76 estipula: "Los funcionarios vietnamitas deben servir al pueblo, ser leales al Gobierno, respetar la disciplina, tener sentido de responsabilidad y evitar hacer cosas que sean perjudiciales para la reputación de los funcionarios públicos o el funcionamiento del aparato estatal.
El presidente Ho Chi Minh no sólo proporciona una teoría de la responsabilidad, sino que es un ejemplo brillante de cómo defender el sentido de responsabilidad en todas las actividades. Esa responsabilidad se expresa en el estudio, el trabajo, la investigación teórica y las actividades prácticas, especialmente durante el proceso en el que él y el Partido dirigen a todo el pueblo vietnamita para llevar a cabo la revolución. El espíritu de responsabilidad impregna cada pensamiento y acción de él.
Profundamente consciente de su responsabilidad y deber ante la nación, el pueblo y el Partido, durante todo el proceso de apasionantes actividades revolucionarias, llenas de dificultades y desafíos, Nguyen Ai Quoc - Ho Chi Minh mantuvo el espíritu de responsabilidad, de todo corazón y con todo el corazón. servir a la Patria y al pueblo. La gente viajó a través de cinco continentes y cuatro mares para explorar, investigar, trabajar y estudiar para encontrar una manera de salvar al país, salvar al pueblo y liberar al pueblo vietnamita de la opresión y la explotación.
Inmediatamente después de asumir el poder, el Presidente Ho Chi Minh afirmó claramente que el trabajo del Gobierno debe apuntar a un único propósito, que es buscar la libertad y la felicidad para todas las personas: "Se debe hacer todo lo que sea beneficioso para el pueblo". debe evitarse que sean perjudiciales para las personas"; Al mismo tiempo, enfatizó que los organismos gubernamentales desde todo el país hasta las aldeas son todos "servidores" del pueblo, lo que significa que deben anteponer los intereses del pueblo y prestar atención a la solución de los problemas relacionados con la salud pública. asuntos comunes para el pueblo.
También prestó gran atención a educar a los cuadros y miembros del partido en la conciencia y el sentido de responsabilidad. Requiere que cada persona tenga responsabilidad sobre la unidad u organización en la que participa, es decir el trabajo asignado, lo que se debe hacer y debe asumir según el cargo y la responsabilidad. Al mismo tiempo, el Partido y cada organización del Partido, cuadros y miembros del Partido deben defender un liderazgo ejemplar en ética, estilo de vida, actitud y responsabilidad hacia el trabajo, dando realmente un ejemplo para crear ejemplos brillantes para los demás. Las masas creen y siguen. Para él, debe ser responsable incluso en el respeto del horario de trabajo. Las personas valoran el tiempo, no sólo el suyo propio sino también el de los demás y el del colectivo. Según él, llegar 5 minutos tarde es un gran problema, no poca cosa, porque esos 5 minutos hay que multiplicarlos por la espera de mucha gente.
El ejemplo de espíritu de trabajo responsable del Presidente Ho Chi Minh también se demuestra en la unidad entre las palabras y los hechos. Eso es hablar junto con hacer, lo que dices se puede hacer; no digas mucho y hagas poco, habla pero no hagas, "di una cosa y haz otra". Ésta es una característica sobresaliente de las cualidades humanas de Ho Chi Minh. Las masas, los cuadros y los militantes del partido vieron en él las cualidades y el estilo de un líder de acción, un ejemplo inspirador y convincente para todos.
Tal como subrayó una vez el Presidente Ho Chi Minh: "Cualquier persona, en cualquier puesto, en cualquier trabajo, en cualquier situación, debe tener un sentido de responsabilidad", en cualquier período, cada persona debe mantener una determinada posición, papel, ya sea en la familia, clan o en la agencia, unidad u organización en la que se participa. Por lo tanto, debe haber responsabilidad hacia la familia, el clan y esa agencia u organización. Mirando en un ámbito más amplio, cada persona es ciudadano de un país y nación, por lo que tiene la responsabilidad y obligación de contribuir, construir y desarrollar su patria y su país.
Para los funcionarios y miembros del partido, los requisitos y exigencias en términos de responsabilidad, deber y obligación son mucho mayores. Además de las responsabilidades y obligaciones como ciudadanos, los cuadros y miembros del partido también cumplen con las responsabilidades de un cuadro: ser un líder pionero y ejemplar en el trabajo, en la formación y en la práctica de la ética, el estilo de vida, dar ejemplo, así como Cumpliendo estrictamente con los Estatutos del Partido, normas sobre lo que los miembros del partido no pueden hacer...
La realidad muestra que actualmente, la gran mayoría de los miembros del partido y el público mantienen sus roles y responsabilidades, implementando estrictamente los reglamentos y reglamentos de trabajo de las organizaciones, agencias y unidades; preservar la moral, las cualidades revolucionarias, llevar una vida ejemplar, la solidaridad y los estrechos vínculos con el pueblo...; Demostrar claramente espíritu de iniciativa, atreverse a pensar, atreverse a hacer, ilusión y dedicación al trabajo. Los oficiales y soldados son activos y conscientes de sí mismos en el entrenamiento, listos para luchar, entrenar y cumplir estrictamente con la disciplina y la ley; Proactivo, creativo, sin miedo a las dificultades y penurias, dispuesto a aceptar y completar todas las tareas asignadas por sus superiores.
Sin embargo, todavía hay algunos cuadros y miembros del partido que muestran falta de responsabilidad, acortan su tiempo, no actúan de acuerdo con sus derechos y responsabilidades, hablan demasiado y hacen poco. En particular, algunos funcionarios y miembros del partido con cargos y poderes carecen de sentido de responsabilidad en el proceso de desempeño de sus funciones, lo que provoca pérdidas y desperdicio de dinero y activos del Estado, genera frustración en la sociedad y afecta negativamente la reputación de las organizaciones del partido y de las personas. e industrias relacionadas.
Por lo tanto, estudiar y seguir las enseñanzas del tío Ho sobre el "Espíritu de responsabilidad" no es sólo un requisito y una responsabilidad política para todos los funcionarios y miembros del partido, sino que también tiene un profundo significado para todas las organizaciones y ciudadanos en el trabajo actual de construcción y protección de la Patria. . En consecuencia, cada líder, jefe de comité del partido, agencia y unidad debe ser verdaderamente un pionero y un modelo a seguir en el espíritu de responsabilidad hacia el trabajo y el pueblo según el lema "decir y hacer", hablar menos, hacer más; Los altos funcionarios dan ejemplo a los funcionarios de nivel inferior; Los miembros del partido dan un ejemplo a seguir para las masas.
Cada funcionario y miembro del partido debe promover la iniciativa y la creatividad en el trabajo asignado. Al realizar tareas y trabajos, es necesario que haya un programa y un plan para evitar retrasos que causen retrasos y congestión, para evitar que los superiores tengan que recordarles y para que las personas se quejen y critiquen sobre su sentido de responsabilidad. En el desempeño de las tareas, es necesario implementar estrictamente las políticas y directrices del Partido, las políticas y leyes del Estado, de acuerdo con los procesos y procedimientos, y al mismo tiempo ser flexible, creativo, innovador, atreverse a pensar, atreverse a hacer para completar. el trabajo con la mayor eficiencia.
Además, mejorar el sentido de responsabilidad debe ir asociado al intercambio, la autocrítica y la crítica; promover buenas obras y corregir limitaciones y deficiencias; Luchar seriamente contra la enfermedad de reclamar crédito, culpar a los objetos o culpar a los demás...
En general, debemos mostrar sentido de responsabilidad en acciones concretas y prácticas del día a día. Ése no es sólo el deber de cada cuadro y miembro del partido para con la organización, el Partido y sus superiores, sino también una responsabilidad para con el pueblo, el colectivo, quienes lo rodean y consigo mismo. A partir de allí, culminar la obra con alta calidad y eficiencia, contribuyendo a construir, desarrollar y proteger el país. Esa es la expresión más pura de moralidad y estatus como verdadero cuadro, miembro del partido y empleado.
El espíritu de responsabilidad en la ideología de Ho Chi Minh:
Artículo: Minh Duyen
Fotos, gráficos: VNA; Vídeo: Vnoticias
Editor: Ky Thu
Presentador: Nguyen Ha
03/06/2023 05:55
