La inteligencia artificial allana el camino para el aprendizaje y el trabajo.

En el contexto de la rápida transformación digital, capacitar a los miembros de las organizaciones juveniles con conocimientos y habilidades en inteligencia artificial (IA) se está convirtiendo en un requisito práctico para satisfacer sus necesidades de aprendizaje y trabajo. Las secciones de las organizaciones y asociaciones juveniles de todos los niveles en la ciudad de Can Tho están implementando activamente diversas actividades para mejorar las capacidades digitales de sus miembros, impulsando así la transformación digital generalizada en todos los ámbitos.

Estudiantes de la Universidad Tecnológica de Can Tho interactuaron con los ponentes en el programa de entrevistas "Aplicación de la IA en el aprendizaje y el trabajo eficaces".

La Unión de Jóvenes de la Ciudad de Can Tho, en colaboración con la Unión de Jóvenes de la Universidad Tecnológica de Can Tho, organizó recientemente un programa de charlas titulado "Aplicación eficaz de la IA en el aprendizaje y el trabajo", que atrajo a más de 400 estudiantes. Durante el programa, representantes de empresas tecnológicas y ponentes compartieron perspectivas sobre las futuras tendencias de desarrollo de la IA, soluciones para su aplicación en el aprendizaje y el trabajo, y habilidades para garantizar la seguridad de los datos personales en el entorno digital.

Según los ponentes, la IA está transformando gradualmente los métodos de aprendizaje tradicionales, facilitando el acceso al conocimiento y la personalización del proceso. Actualmente, muchas plataformas de aprendizaje en línea han integrado la IA para evaluar las habilidades de los estudiantes y sugerir itinerarios de aprendizaje adaptados a cada persona. Como resultado, el aprendizaje se ha vuelto más flexible, proactivo y eficaz.

La IA también se considera una herramienta poderosa en el entorno laboral moderno. Según Pham Anh Duong, director de marketing de NVIDIA Vietnam, las startups que aplican IA al servicio al cliente, el análisis de mercado, la gestión de datos o la automatización de procesos contribuyen a ahorrar tiempo y costes operativos. Para los trabajadores, la IA permite un procesamiento de documentos más rápido, una mejor planificación del trabajo, un diseño de imágenes más eficiente, una mayor programación más eficaz y un mejor análisis de datos, lo que mejora la productividad laboral.

Pham Minh Tien, estudiante de Ingeniería de la Construcción en la Universidad Tecnológica de Can Tho, comentó: “El programa me ayudó a comprender mejor la aplicación de la IA en el aprendizaje y el trabajo. Si se usa correctamente, la IA puede ser de gran ayuda para buscar documentos, procesar datos y mejorar las habilidades profesionales. Sin embargo, los propios usuarios deben filtrar la información y no deben depender completamente de la IA”.

Los ponentes también señalaron que, además de sus extraordinarios beneficios, los usuarios de IA necesitan adquirir habilidades para verificar la información. Asimismo, hicieron hincapié en la importancia de utilizar la tecnología de forma responsable para evitar una dependencia excesiva, que podría afectar negativamente al pensamiento independiente y la creatividad personal.

Nguyen Hoang Vien, secretario de la Unión Juvenil de la Universidad Tecnológica de Can Tho, declaró: “La Unión Juvenil ha implementado numerosas actividades para apoyar a los estudiantes en la mejora de sus habilidades digitales y su adaptación a la transformación digital. Regularmente se organizan sesiones de capacitación en habilidades digitales, orientación sobre la aplicación de nuevas tecnologías y foros sobre emprendimiento innovador, creando un entorno que permite a los estudiantes acceder a la tecnología, mejorar sus habilidades prácticas y adaptarse al mercado laboral en la era digital”.

Desde principios de 2026 hasta la actualidad, las filiales de la Unión Juvenil de la ciudad se han centrado en la implementación del proyecto de la Unión Juvenil Central "Mejora de la capacidad digital de la juventud vietnamita en el período 2022-2030". A través de este proyecto, han organizado más de 30 cursos de capacitación para mejorar la capacidad digital de más de 8500 miembros de la Unión Juvenil; han establecido 425 grupos comunitarios de tecnología digital , atrayendo a más de 6500 miembros de la Unión Juvenil para participar en la difusión de información y guiar a estudiantes y ciudadanos en la transformación digital.

Las secciones locales de la Unión Juvenil también implementaron eficazmente el movimiento "Juventud Creativa", vinculándolo con las tareas políticas locales y las necesidades prácticas de los jóvenes. Como resultado, los jóvenes se inscribieron para realizar 150 proyectos de investigación científica y propusieron 320 ideas e iniciativas sobre emprendimiento innovador, aplicación digital en el aprendizaje y el trabajo, etc.

Según la Unión de Jóvenes de la Ciudad de Can Tho, durante el verano (de mayo a agosto de 2026), todos los niveles de la Unión continuarán implementando una serie de actividades de capacitación y charlas sobre la aplicación de la IA en el aprendizaje y el trabajo para estudiantes y jóvenes. Además de orientar a los jóvenes sobre cómo utilizar las herramientas digitales para el aprendizaje y el trabajo, estas actividades también incluirán temas como la seguridad de los datos personales y las habilidades para usar la IA de manera segura y eficaz.

Mediante actividades prácticas, los jóvenes de la ciudad pueden mejorar sus habilidades digitales y adaptarse a las nuevas tecnologías. Esto contribuirá a la formación de una fuerza laboral joven de alta calidad, que responda a las exigencias de desarrollo de la era de la economía y la sociedad digitales.

Texto y fotos: QUOC THAI

Fuente: https://baocantho.com.vn/ai-mo-loi-hoc-tap-va-cong-viec-a205290.html