La racionalización del aparato es una tarea urgente, no sólo de reforma administrativa, sino, más importante aún, es una estrategia que determina el desarrollo del país.
El Dr. Nguyen Van Dang cree que la racionalización del aparato es una tarea urgente, no sólo para la reforma administrativa, sino, más importante aún, es una estrategia que determina el desarrollo del país. |
Recientemente, dos artículos y muchas declaraciones del Secretario General To Lam sobre continuar innovando el método de liderazgo del Partido y racionalizar el aparato organizativo del sistema político han atraído mucha atención y debate; se esperan acciones más drásticas para crear cambios positivos y radicales en el futuro.
El Secretario General señaló una realidad que se viene mencionando desde hace muchos años: la estructura organizativa del sistema político en nuestro país aún es demasiado compleja, con múltiples niveles y puntos focales. La autoridad y las funciones de algunas entidades, así como muchas relaciones entre ellas, no están del todo claras, y algunos niveles incluso tienen un estatus jurídico poco claro.
La situación actual ha tenido numerosas consecuencias. La más típica es el fenómeno de "poner excusas y actuar en nombre de otros", que puede invadir los órganos de gestión estatal, junto con los problemas de ineficacia, ineficiencia e inflexibilidad en las operaciones de las unidades del aparato de gestión estatal. Según el Secretario General, todos estos problemas plantean la urgente necesidad de implementar cambios revolucionarios en el sistema político.
En sus últimas declaraciones, el Secretario General ha sido muy franco: ahora ya no hay más formalidad, hay que seguir racionalizando el aparato, reduciendo personal, reduciendo los gastos regulares para reservar recursos para la inversión en el desarrollo... Racionalizar el aparato es una tarea urgente, no sólo para la reforma administrativa, más importante aún, es una estrategia que decide el desarrollo del país.
Las acertadas orientaciones del Secretario General han fortalecido la confianza y la expectativa de una acción decisiva en todo el sistema político, especialmente de los organismos centrales, en el futuro próximo. Sin duda, se espera que la firmeza en la percepción y la perspectiva de los altos dirigentes se traduzca en acciones en todo el sistema político, se refleje en resultados concretos y tenga un impacto positivo y claro en la calidad del funcionamiento del sistema.
Según el Secretario General, los criterios clave para medir los cambios en el sistema organizativo son: Simplificado - Esbelto - Fuerte - Eficaz - Eficiente - Eficaz - Eficaz. Además de garantizar el liderazgo del Partido, todos los ajustes deben apuntar a eliminar la práctica de excusas y la sustitución de agencias estatales.
Se puede decir que la realización resuelta de la revolución para construir un sistema político de acuerdo con criterios modernos según las indicaciones del Secretario General desempeñará un papel decisivo en la implementación efectiva de las políticas, directrices y objetivos de liderazgo estratégico cuando el país entre en una nueva era, una era de crecimiento nacional, como lo afirman los altos líderes.
Para llevar a cabo cambios revolucionarios en el sistema político, una de las tareas más urgentes es implementar con determinación la política establecida en la Resolución n.º 18-NQ/TW (2017) sobre la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político. En consecuencia, para 2030, completar la investigación e implementación del modelo organizativo general del sistema político, de acuerdo con las necesidades y condiciones específicas de nuestro país en el nuevo período.
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