La racionalización del aparato es una tarea urgente, no sólo de reforma administrativa, sino, más importante aún, es una estrategia que determina el desarrollo del país.
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| El Dr. Nguyen Van Dang cree que racionalizar el aparato es una tarea urgente, no sólo para la reforma administrativa, sino, más importante aún, es una estrategia que determina el desarrollo del país. |
Recientemente, dos artículos y muchas declaraciones del Secretario General To Lam sobre continuar innovando los métodos de liderazgo del Partido y racionalizar el aparato organizativo del sistema político han atraído mucha atención y debate; se esperan acciones más drásticas para crear cambios positivos y radicales en el futuro.
El Secretario General señaló un hecho que se viene mencionando desde hace muchos años: la estructura organizativa del sistema político en nuestro país aún es demasiado compleja, con múltiples niveles y puntos focales. La autoridad y las funciones de algunas entidades, así como muchas relaciones entre ellas, no están del todo claras, e incluso algunos niveles tienen un estatus jurídico poco claro.
La situación actual ha tenido numerosas consecuencias. La más típica es el fenómeno de "poner excusas y actuar en nombre de otros", la intromisión del liderazgo en los organismos de gestión estatal, junto con los problemas de ineficacia, eficiencia e inflexibilidad en las operaciones de las unidades del aparato de gestión estatal. Según el Secretario General, todos estos problemas plantean la urgente necesidad de implementar cambios revolucionarios en el sistema político.
En recientes declaraciones, el Secretario General fue muy franco, ahora no hay más formalidad, hay que seguir racionalizando el aparato, reducir el personal, reducir los gastos regulares para reservar recursos para la inversión en desarrollo... Racionalizar el aparato es una tarea urgente, no sólo para la reforma administrativa, más importante aún, es una estrategia, que decide el desarrollo del país.
Las acertadas directrices del Secretario General han fortalecido la confianza y la expectativa de que se tomarán medidas drásticas en todo el sistema político, especialmente por parte de los organismos centrales, en el futuro próximo. Sin duda, la ciudadanía espera que la concientización y las perspectivas radicales de los altos líderes se traduzcan en acciones en todo el sistema político, se reflejen en resultados concretos y tengan un impacto positivo y claro en la calidad de las operaciones del sistema.
Según el Secretario General, los criterios clave para medir los cambios en el sistema organizativo son: Simplificado - Esbelto - Fuerte - Eficaz - Eficiente - Eficaz - Eficaz. Además de garantizar el liderazgo del Partido, todos los ajustes deben apuntar a eliminar la práctica de excusas y la sustitución de organismos estatales.
Se puede decir que llevar a cabo resueltamente la revolución para construir un sistema político según criterios modernos según las indicaciones del Secretario General desempeñará un papel decisivo en la implementación efectiva de las políticas, directrices y objetivos de liderazgo estratégico cuando el país entre en una nueva era, una era de crecimiento nacional, como afirman los altos líderes.
Para llevar a cabo cambios revolucionarios en el sistema político, una de las tareas más urgentes es implementar con determinación la política establecida en la Resolución n.º 18-NQ/TW (2017) sobre la continua innovación y reorganización del aparato del sistema político. En consecuencia, para 2030, completar la investigación e implementación del modelo organizativo general del sistema político, de acuerdo con las necesidades y condiciones específicas de nuestro país en el nuevo período.
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