Nuevo método para calcular sueldos y complementos, vigente a partir del 1 de julio.

El Ministerio del Interior acaba de publicar una circular que orienta la aplicación del nivel salarial básico para quienes reciben sueldos y prestaciones en organismos públicos, organizaciones y unidades del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones políticas y sociales y asociaciones.

La Circular entra en vigor el 1 de julio y sustituye a la Circular n.º 07/2024/TT-BNV.

Según la nueva Circular, entre los sujetos aplicables se incluyen los funcionarios y empleados públicos que reciben sueldos del presupuesto estatal; los empleados públicos que reciben sueldos del fondo de sueldos de las unidades públicas no comerciales; las personas que reciben sueldos por trabajar dentro de la cuota de personal en asociaciones a las que el Partido y el Estado les han asignado tareas; los trabajadores a tiempo parcial en pueblos y zonas residenciales; y los representantes de los Consejos Populares de todos los niveles que reciben cuotas por actividades.

Millones de personas recibirán aumentos salariales y de prestaciones a partir del 1 de julio. (Imagen ilustrativa).

La circular también se aplica a quienes trabajan en organizaciones criptográficas; y a quienes trabajan bajo contratos laborales en organismos administrativos y unidades de servicio público que reúnen los requisitos o han aceptado la clasificación salarial de acuerdo con el Decreto 204/2004.

Además, se aplican ciertos casos para calcular las cotizaciones y prestaciones de la seguridad social, así como planes relacionados con el salario, como los de los funcionarios y empleados públicos que asisten a cursos de formación, prácticas, asignaciones laborales, tratamientos médicos o cuidados de enfermería; y los que se encuentran actualmente en período de prueba.

La circular establece que, a partir del 1 de julio, el cálculo de sueldos, complementos y coeficientes diferenciales retenidos se basará en el salario base de 2,53 millones de VND mensuales, tal como se estipula en el Decreto 161/2026/ND-CP.

Para los funcionarios, empleados públicos y empleados pertenecientes a los grupos especificados, el salario efectivo a partir del 1 de julio se determina multiplicando el salario base de 2,53 millones de VND por mes por su coeficiente salarial actual.

Las prestaciones calculadas en función del salario base también se determinan multiplicando el salario base de 2,53 millones de VND al mes por el coeficiente de prestaciones vigente.

Para las asignaciones calculadas como un porcentaje del salario actual más la asignación por liderazgo y la asignación por antigüedad que excedan la tasa estándar (si la hubiera), el monto de la asignación se determina multiplicando la suma de estos montos por el porcentaje de asignación prescrito.

Sin embargo, las asignaciones que actualmente se especifican como cantidades monetarias fijas permanecerán sin cambios de acuerdo con la normativa vigente.

En los casos con un coeficiente diferencial retenido, el monto del diferencial retenido se calcula multiplicando el salario base de 2,53 millones de VND por mes por el coeficiente diferencial retenido que se recibe actualmente...

Fuente: https://znews.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-moi-tu-ngay-17-post1655770.html