Cao Bang organiza el foro "Partido con los trabajadores - Trabajadores con el Partido"

En la mañana del 27 de agosto, la Federación Provincial del Trabajo de Cao Bang organizó el foro "Fiesta con los trabajadores - Trabajadores con el Partido".

Los dirigentes sindicales de base se expresan en el diálogo con los departamentos y sucursales locales.

Cao Bang cuenta actualmente con más de 28.000 trabajadores y empleados. Entre las empresas, 103 unidades han establecido sindicatos de base y 43 empresas cuentan con organizaciones del Partido.

En los últimos años, los comités locales del Partido, las autoridades y los sindicatos han prestado atención a la dirección, el despliegue y la aplicación de soluciones para construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas; construir un equipo de trabajadores calificados y disciplinados que estudien activamente y mejoren su capacidad y calificaciones.

En el foro, los dirigentes sindicales y los trabajadores escucharon a los líderes del Comité del Partido de las Agencias del Partido de la Provincia de Cao Bang informarles sobre la situación socioeconómica local en los primeros meses de 2025; el trabajo de cuidado de la vida material y espiritual y la construcción de un equipo de trabajadores; el trabajo de organizar el aparato de gobierno local en dos niveles; las principales orientaciones en los documentos del 20º Congreso del Partido de la Provincia de Cao Bang, período 2025-2030.

Los dirigentes sindicales de base y los trabajadores han discutido e intercambiado con franqueza sobre cuestiones que preocupan a los trabajadores.

Numerosos dirigentes sindicales y trabajadores asistieron al foro.

El sindicato de base de la Compañía Anónima de Producción de Materiales de Construcción Cao Bang, del barrio Nung Tri Cao, propuso que la Fábrica de Ladrillos N.° 2 de la empresa se encuentra actualmente deteniendo su producción debido a la obsoleta tecnología de producción y al estancamiento en la planificación del desarrollo urbano.

La devolución de tierras al Estado aún no se ha implementado, ya que la empresa aún paga una renta de aproximadamente mil millones de VND al año, lo que afecta su producción y eficiencia comercial, así como los ingresos de sus trabajadores. Por lo tanto, se recomienda que la autoridad competente guíe a la empresa con prontitud para que lleve a cabo el proceso y los procedimientos necesarios para la devolución de las tierras de la Fábrica de Ladrillos n.º 2 al Estado para su gestión.

Los miembros del sindicato y empleados del jardín de infancia Tuoi Tho (privado), barrio de Thuc Phan, propusieron que el sector educativo local cree condiciones para que los maestros de jardines de infancia privados participen plenamente en cursos de capacitación y desarrollo profesional como los maestros en las instalaciones públicas, ayudando a la escuela a mejorar continuamente la calidad del cuidado y la educación infantil.

Muchas empresas han recomendado que departamentos especializados asesoren y propongan la creación de centros locales de capacitación en seguridad y salud ocupacional para facilitar y reducir los costos de capacitación en seguridad. Actualmente, las empresas deben invitar a unidades de otras provincias y ciudades para impartir capacitación en seguridad ocupacional, lo que incrementa los costos de viaje de los instructores al organizar la capacitación.

Las preguntas fueron respondidas y discutidas directamente por los líderes de los comités del Partido, las autoridades, los sindicatos y los organismos pertinentes; las preguntas que no se discutieron en el foro fueron resumidas por el comité organizador de la conferencia y propuestas a las autoridades competentes para responder completamente a los miembros del sindicato y los trabajadores.

En el foro, el Comité Organizador premió a 2 colectivos y 11 personas con logros destacados en las actividades sindicales en el período 2020-2025 y entregó 15 obsequios a sindicalistas, trabajadores y obreros ejemplares.

MINH TUAN

Fuente: https://nhandan.vn/cao-bang-to-chuc-dien-dan-dang-voi-cong-nhan-cong-nhan-voi-dang-post904002.html