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| El libro acaba de ser publicado por las editoriales Dan Tri y May Thong Dong. (Foto: Luu Dinh Long) |
Desde su título, el libro evoca una imagen intrigante. El trabajo es lo que hacemos a diario. El caballo representa la ambición, el deseo de avanzar. Pero, en última instancia, lo más importante somos nosotros: quienes cabalgamos sobre ese caballo. Si el caballo corre demasiado rápido y el jinete pierde el rumbo, la carrera pierde gran parte de su significado.
Al leer el libro, me vino a la mente la imagen de muchos trabajadores modernos. Se levantan temprano, se sumergen en la rutina laboral, persiguiendo objetivos, ventas, indicadores clave de rendimiento, puestos y ingresos. Cada día es ajetreado. Pero a veces, de repente, se dan cuenta de que han avanzado mucho sin saber adónde les lleva todo esto.
Los dos autores no escriben desde la perspectiva de vencedores que contemplan el éxito desde la cima. Escriben desde el punto de vista de personas que transitan por la vida. Hay momentos de éxito, momentos de fracaso. Hay momentos de reconocimiento, momentos de subestimación. Esto es lo que le da autenticidad al libro.
Me gusta la forma en que el autor narra historias de trayectorias profesionales. No son historias glamorosas sobre salarios o títulos, sino decisiones muy humanas. Un arquitecto que pasa a la gestión de proyectos. Los momentos de duda entre quedarse o irse. Las noches dedicadas a reflexionar sobre las responsabilidades familiares. Los momentos en que uno se encuentra en una encrucijada, sin saber qué decisión tomar.
A lo largo del libro, los lectores pueden discernir fácilmente una pregunta sutil pero omnipresente: ¿El trabajo está al servicio de la vida, o se sacrifica la vida por el trabajo? Es una pregunta que no es fácil de responder.
Vivimos en una época donde el valor de una persona a menudo se mide por su título, su cuenta bancaria o su posición social. La gente se pregunta a qué se dedica antes de preguntarse si es feliz. Se enorgullecen de estar ocupados, pero rara vez se preguntan si encuentran la paz interior.
«El trabajo, el caballo y nosotros» no niega la importancia del éxito. Al contrario, el libro reconoce el esfuerzo y la aspiración a sobresalir como cualidades valiosas. Pero el autor también nos recuerda que el éxito no debe convertirse en una jaula que nos aprisione.
Una de las cosas que más me impactó fue el tema recurrente de la gratitud en el libro. Gratitud hacia los mentores que me guiaron. Gratitud hacia los colegas que me apoyaron. Gratitud hacia los entornos laborales que me brindaron oportunidades para crecer. Incluso los reveses profesionales se consideran lecciones en lugar de desgracias.
En la sociedad actual, la gratitud parece ser un valor escaso. Estamos más acostumbrados a centrarnos en lo que nos falta que en lo que tenemos. Estamos más acostumbrados a mirar los campos ajenos que a cuidar nuestros propios jardines. Por lo tanto, estos escritos crean una sensación de calma en medio del bullicio de la vida moderna.
El libro tampoco elude los aspectos más oscuros del entorno laboral. Hay lugares donde el poder se impone a la experiencia. Hay lugares donde los empleados son vistos como un gasto en lugar de un activo. Hay lugares donde las contribuciones no se reconocen adecuadamente. Pero en lugar de fomentar el resentimiento, el autor opta por ofrecer una perspectiva objetiva.
El aspecto más valioso del libro es que les capacita para evaluar de forma proactiva sus circunstancias, realizar cambios de forma proactiva y elegir de forma proactiva quedarse o irse con sabiduría en lugar de dejarse llevar por emociones pasajeras.
Detrás de estas historias profesionales subyace un espíritu muy cercano a la filosofía budista: el espíritu de la impermanencia. Los trabajos cambian. Los puestos cambian. Las empresas cambian. Incluso los éxitos que parecen más duraderos no perduran para siempre.
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| Autores Nguyen Dinh Khoa y Luu Dinh Long. (Foto cortesía del autor) |
Al llegar a las últimas páginas, ya no lo veía simplemente como un libro sobre el trabajo. Lo sentía más como un libro sobre la vida. El trabajo era solo un telón de fondo. El caballo era solo una imagen. El verdadero protagonista seguía siendo un ser humano con sus preocupaciones, aspiraciones, limitaciones y potencial de crecimiento.
Quizás por eso este libro conecta con tantos lectores, porque todos hemos tenido alguna vez un objetivo que perseguir. Y todos, tarde o temprano, nos detenemos a preguntarnos: después de tantas carreras, ¿aún nos reconocemos a nosotros mismos?
El autor Nguyen Dinh Khoa es arquitecto y gestor de proyectos con casi dos décadas de experiencia en el sector inmobiliario y el desarrollo de proyectos. Ha ocupado numerosos cargos directivos en empresas nacionales e internacionales y es autor de obras como *Solo Journey*, *Returning to a Child*, *The Ant Builds* y *Variant* . En 2024, ganó el 6.º Premio Literario para Jóvenes Escritores y el Premio para Jóvenes Escritores de la Asociación de Escritores de Ciudad Ho Chi Minh . El autor Luu Dinh Long es periodista y escritor, y actualmente es director de May Thong Dong Culture and Communication Co., Ltd. Es autor y coautor de muchos libros, como "Escuchando tu respiración", "El Sutra del Corazón explicado para ti mismo", "Como una nube que flota libremente", "Como un viento suave", "Viviendo en paz", "Viviendo positivamente, amando sinceramente", "Cuanto más entiendes, más amas", "Madre entiende, padre ama, allanando el camino para los hijos", etc. Publicado por Dan Tri Publishing House y May Thong Dong, "El trabajo, el caballo y nosotros" es un encuentro entre dos autoras de distintos ámbitos que comparten un interés común por la trayectoria profesional, el crecimiento personal y la búsqueda de la paz en medio de las presiones de la vida moderna. El libro no solo narra historias sobre el trabajo, sino que también ofrece reflexiones sobre la responsabilidad, la gratitud, la integridad y el valor de una vida plena. |
Fuente: https://baoquocte.vn/chay-theo-con-ngua-dung-lac-mat-minh-406533.html










