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La proporción de sexos al nacer sigue siendo alta.

VnExpressVnExpress03/01/2024

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En 2023, la proporción de sexos al nacer se mantuvo alta, con 112 niños por cada 100 niñas, mientras que la proporción natural es de aproximadamente 105/100.

Según el informe de la Oficina General de Estadística sobre la situación de la población, el trabajo y el empleo correspondiente al cuarto trimestre y a todo el año 2023 , la proporción de sexos al nacer en Vietnam se mantiene alta. En 2022, esta proporción fue de 113,7 niños por cada 100 niñas, lo que se considera grave. En 2020 fue de 112,1 y en 2019, de 111,5 niñas por cada 100 niños.

Informes anteriores han indicado que el desequilibrio de género afecta negativamente la estructura poblacional futura y genera un excedente de hombres. En 2020, la Oficina General de Estadística proyectó que Vietnam tendría un excedente de 1,5 millones de hombres de entre 15 y 49 años para 2034, cifra que aumentaría a 1,8 millones para 2059 si el desequilibrio de género al nacer se mantiene alto. La escasez de mujeres presiona a las niñas para que se casen precozmente, lo que fácilmente las lleva a abandonar la escuela para formar una familia y a aumentar la trata de mujeres.

Niños en la provincia de Thua Thien Hue con juguetes hechos por artesanos, abril de 2023. Foto: Vo Thanh

Niños en la provincia de Thua Thien Hue con sus juguetes artesanales, abril de 2023. Foto: Vo Thanh

La tasa media de fecundidad de las mujeres vietnamitas mostró el año pasado una ligera tendencia a la baja, alcanzando los 1,96 hijos por mujer. Esta cifra representa la mitad de la tasa de 3,8 hijos por mujer de 1989. La Oficina General de Estadística prevé que esta tasa seguirá disminuyendo, lo que resultará en una tasa media de fecundidad de Vietnam inferior a la del Sudeste Asiático, de alrededor de 2 hijos por mujer, inferior al nivel de reemplazo de 2,1 hijos.

La esperanza de vida promedio de los vietnamitas en 2023 era de 73,7 años, con 71,1 años para los hombres y 76,5 años para las mujeres. Esta cifra es inferior a la de otros tres países de la región: Singapur (83), Brunéi (78) y Tailandia (76). Los ancianos vietnamitas padecen numerosas enfermedades, y su esperanza de vida saludable es de tan solo 64 años de cada 10, lo que afecta significativamente su calidad de vida. Vietnam se esfuerza por aumentar la esperanza de vida promedio a 75 años, con 68 años de vida saludable para 2030.

2023 también marcó el año en que la población de Vietnam alcanzó los 100,3 millones, con una proporción de hombres y mujeres relativamente equilibrada. La migración, la urbanización y la expansión de las fronteras administrativas incrementaron la población urbana al 38%, mientras que la población rural se mantuvo en el 62%. La disminución de la tasa de natalidad ha provocado una desaceleración y una disminución gradual del crecimiento poblacional en los próximos años, alcanzando el 0,84% en 2023, en comparación con el 0,98% del año anterior.

Personas mayores en Hanoi se relajan junto al lago Ho Guom, agosto de 2023. Foto: Ngoc Thanh

Personas mayores en Hanoi se relajan junto al lago Ho Guom, agosto de 2023. Foto: Ngoc Thanh

La población vietnamita está envejeciendo a un ritmo sin precedentes, sumado a la disminución de la natalidad, lo que ha provocado un cambio gradual en su estructura demográfica hacia una proporción creciente de personas mayores y una proporción decreciente de jóvenes. La población joven disminuyó del 23 % en 2020 al 20,9 % a finales de 2022, con una disminución de la fuerza laboral juvenil de 170 000 personas al año. Esto supone un importante reto para Vietnam a la hora de mejorar la calidad de su fuerza laboral a medida que se integra en la economía global.

Para mejorar esta situación, los expertos sugieren que se necesitan más políticas de apoyo a las mujeres durante el embarazo y el cuidado de los hijos para aumentar la tasa de natalidad. Las trabajadoras se encuentran bajo una gran presión para conciliar la vida laboral y familiar. En concreto, se necesitan más bajas por maternidad para ambos progenitores, horarios laborales flexibles para las mujeres con hijos pequeños, se garantiza la estabilidad laboral tras la baja por maternidad y se reducen las contribuciones al impuesto sobre la renta de las personas físicas y a los servicios públicos de los hogares.

Diversos niveles de gobierno han implementado diversas políticas de apoyo para fomentar el aumento de la natalidad. En 2021, el Ministerio de Salud emitió una política que ofrece apoyo financiero o en especie a las mujeres de zonas con baja natalidad que tengan dos hijos antes de los 35 años.

Hong Chieu


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