Transformación digital en las actividades sindicales

Con 183 sindicatos de base y más de 12 400 afiliados, la Federación Provincial del Trabajo ha impulsado la transformación digital en las actividades sindicales de todos los niveles, aplicando activamente las tecnologías de la información a las operaciones estrechamente vinculadas a la producción y la actividad empresarial de cada unidad. Esto ha contribuido a mejorar la calidad de los movimientos de emulación, a formar una fuerza laboral de afiliados y trabajadores altamente cualificados y con dominio de la tecnología, y a adaptarse gradualmente a la economía digital.

Funcionarios del sindicato provincial orientaron a los miembros del sindicato de la empresa conjunta de calzado Yen Chau sobre el uso del software de gestión de afiliados.

En la empresa Son La Printing Joint Stock Company, la transformación digital se ha convertido en una solución eficaz para abordar las dificultades en la gestión laboral. La Sra. Hoang Thi Yen, presidenta del sindicato de base de la empresa, declaró: "Con 50 afiliados, los trabajadores están empleados en líneas de montaje, divididos en 2 o 3 turnos según los tiempos de producción. Hemos creado un grupo en Zalo para compartir información sobre las actividades del sindicato y la empresa. Además, la empresa utiliza un software para calcular los puntos de rendimiento de los empleados, de modo que puedan determinar su salario mensual y sus bonificaciones. Gracias a la digitalización de los procesos, la empresa ahorra entre 10 y 20 millones de VND en gastos de material de oficina cada año".

Aunque se constituyó en enero de 2026, el sindicato de la empresa de calzado Yen Chau ha actualizado el 100 % de los datos de sus miembros en el software de gestión. Esto permite a los dirigentes sindicales supervisar los cambios en el número de miembros, recaudar y abonar las cuotas sindicales y buscar información de forma rápida y precisa.

Para mejorar las habilidades digitales de su personal, en 2025, el Sindicato Provincial organizó dos conferencias de capacitación sobre transformación digital, gestión financiera y administración de activos sindicales para más de 200 funcionarios sindicales de tiempo completo. Hasta la fecha, el 100% de los funcionarios sindicales de tiempo completo dominan el uso de firmas digitales y sistemas de documentos electrónicos. El Sindicato Provincial también actualizó su sitio web y 1200 artículos de noticias sobre actividades profesionales, políticas, leyes y beneficios sociales, atrayendo más de 600 000 visitas de miembros y trabajadores sindicalizados. En respuesta al programa "Mercado Sindical Tet - Primavera 2026" organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Comité Permanente del Sindicato Provincial coordinó y guió proactivamente a todos los niveles sindicales para implementar actividades de apoyo, creando condiciones para que los miembros sindicalizados accedieran a las políticas. El programa apoyó a más de 2500 miembros sindicalizados desfavorecidos en compras en línea con un gasto total de más de 1200 millones de VND.

Los representantes del sindicato de la empresa Son La Printing Joint Stock Company orientan a los miembros del sindicato sobre cómo participar en el programa "Mercado Sindical del Año Nuevo Lunar - Primavera 2026".

Innovar el contenido y los métodos de las actividades sindicales en conjunción con la transformación digital, especialmente en finanzas y gestión de afiliados, es uno de los tres avances más importantes para el período 2025-2030. El Sr. Soi Ngoc Cuong, Presidente de la Federación Provincial de Sindicatos, informó que el Comité Permanente de la Federación Provincial de Sindicatos ha instruido a todos los niveles de los sindicatos a fortalecer la difusión y sensibilizar a los dirigentes, afiliados y trabajadores sobre la transformación digital, así como a innovar los métodos de trabajo, pasando de un entorno tradicional a uno digital. Se han organizado cursos de capacitación y talleres sobre conocimientos básicos de transformación digital para dirigentes sindicales de todos los niveles. Se alienta a los afiliados y trabajadores a estudiar activamente, mejorar sus habilidades y aplicar y utilizar las tecnologías de la información en su trabajo y producción para adaptarse a las nuevas condiciones laborales.

Promoviendo activamente la transformación digital, los sindicatos de todos los niveles en la provincia continúan fortaleciendo la propaganda para crear conciencia, priorizando los recursos financieros sindicales para la transformación digital; fortaleciendo la capacitación, la transferencia de habilidades profesionales y la explotación de los sistemas de información de los miembros... Esforzándose por lograr para 2026, el 95% o más del contenido del trabajo de liderazgo y gestión de la Federación Provincial del Trabajo se implementará en el entorno digital; el 100% de los sindicatos de base utilizarán software de contabilidad sindical; el 100% de los funcionarios sindicales de base estarán capacitados y serán competentes en el uso del software de gestión de miembros; y el 100% de los miembros tendrán su información ingresada en el software de gestión.

La aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital a las actividades sindicales no solo contribuye a promover la reforma administrativa, sino que también garantiza la ejecución oportuna y eficaz de las tareas sindicales, creando avances significativos en la construcción de una organización sindical Son La más sólida, digna de ser un apoyo fiable, que proteja y vele por los intereses de los afiliados y los trabajadores.

Fuente: https://baosonla.vn/chuyen-doi-so-tinh-son-la-giai-doan-2021-2025-dinh-huong-den-nam-2030/chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-rEMzodDvg.html