Se anuncian los resultados de la investigación nacional sobre igualdad de género

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El 11 de marzo, en Hanoi, la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam celebró una conferencia científica para anunciar los resultados de la investigación nacional sobre igualdad de género. El taller tiene como objetivo compartir los resultados del proyecto “Investigación y evaluación integral de la igualdad de género para el desarrollo sostenible” realizado por la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam; Analizando así la situación actual y las problemáticas planteadas en 7 áreas claves: Política , liderazgo, gestión; educación, formación, ciencia y tecnología; economía, trabajo - empleo; cuidado de la salud; familia; prevención y respuesta a la violencia de género; Respondiendo al cambio climático, desastres naturales, epidemias, desastres ambientales.

El estudio se basa en una encuesta a 9.094 personas en 6 regiones socioeconómicas de todo el país en 2024; A partir de ahí, proporcionar argumentos científicos para evaluar la implementación de los compromisos internacionales de Vietnam en materia de igualdad de género y, al mismo tiempo, hacer recomendaciones de políticas para promover el desarrollo sostenible.

Al hablar en el taller, el Presidente de la Academia de Ciencias Sociales de Vietnam, Dr. Phan Chi Hieu, enfatizó que la igualdad de género para promover el avance de las mujeres siempre ha sido un enfoque prioritario en la política de desarrollo del país para promover el potencial de las mujeres en todas las áreas de la vida social. En los últimos años, el Partido y el Estado han emitido muchas políticas importantes desde el nivel micro al macro para mejorar la igualdad de género, proteger los derechos de las mujeres y promover la participación de las mujeres en los campos socioeconómicos.

El Dr. Phan Chi Hieu dijo que Vietnam es uno de los países con la tasa más rápida de reducción de la brecha de género en el Sudeste Asiático. Según el Informe Global sobre Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (FEM), Vietnam ocupó el puesto 72, subiendo 11 puestos en comparación con 2022. Para 2024, Vietnam seguirá manteniendo esta posición con un puntaje de igualdad de género del 71,5%, más alto que el promedio mundial y la región de Asia Oriental y el Pacífico.

El Dr. Phan Chi Hieu dijo que si bien Vietnam ha logrado muchos éxitos en la promoción de la igualdad de género, todavía existen desafíos importantes que requieren atención. En el ámbito político, la tasa de participación de las mujeres en el sistema político no ha alcanzado la meta establecida y la calidad de la participación aún es limitada. En la esfera económica, las mujeres, especialmente las mujeres desfavorecidas, todavía enfrentan dificultades para acceder a los recursos económicos, a la propiedad, a los derechos de herencia, así como a los servicios financieros y tecnológicos. En la fuerza laboral, persiste la desigualdad en la situación laboral, los salarios y los ingresos, especialmente en el sector informal. En el sector de la educación, sigue existiendo una brecha en el acceso a la educación y a las oportunidades de aprendizaje permanente entre hombres y mujeres, especialmente en las zonas desfavorecidas. En el sector de la salud, las mujeres en zonas remotas y de minorías étnicas todavía enfrentan limitaciones para acceder a los servicios de salud reproductiva. En la familia, los estereotipos de género todavía influyen en la toma de decisiones y en la división del trabajo, colocando a las mujeres bajo una doble presión entre el trabajo y la familia. En ciencia y tecnología, el papel de la mujer no ha recibido suficiente atención, especialmente en el contexto de la cuarta revolución industrial.

Al compartir hallazgos importantes de la investigación en el taller, la Profesora Asociada, Dra. Tran Thi Minh Thi, Directora Adjunta del Instituto de Información en Ciencias Sociales y Jefa del proyecto de investigación, evaluó que la igualdad de género no es solo una cuestión de justicia sino también una fuerza impulsora importante para promover el desarrollo sostenible. Los resultados de este estudio ayudan a identificar mejor las barreras y oportunidades para las mujeres, proporcionando así soluciones políticas apropiadas. La profesora asociada Tran Thi Minh Thi también señaló que la cuarta revolución industrial plantea tanto oportunidades como desafíos para la igualdad de género en Vietnam. El rápido desarrollo de la tecnología de la información puede crear muchas oportunidades nuevas para que las mujeres accedan al conocimiento, al empleo y a los negocios. Sin embargo, esto también puede aumentar la desigualdad de género si las mujeres no están plenamente equipadas con las habilidades y el conocimiento para adaptarse a los cambios en el mercado laboral.

Según la profesora asociada, Dra. Tran Thi Minh Thi, Vietnam necesita tener políticas para apoyar a las mujeres en el acceso a la tecnología, mejorando sus calificaciones profesionales y habilidades digitales. Esto no sólo ayuda a reducir la brecha de género sino que también maximiza el potencial de las mujeres en el desarrollo socioeconómico. Además, el cambio de conciencia social sobre la igualdad de género juega un papel importante; Es necesario promover campañas de comunicación para concientizar sobre el papel de la mujer en la familia y la sociedad, contribuyendo así a eliminar los estereotipos tradicionales de género que obstaculizan el desarrollo de las mujeres.

Basándose en los resultados de la investigación, los delegados del taller hicieron una serie de recomendaciones de políticas para promover la igualdad de género en el futuro. En primer lugar, es necesario fortalecer el papel de la mujer en el sistema político mediante la implementación de políticas de apoyo y la creación de condiciones para que las mujeres participen y ocupen puestos de liderazgo y gestión; Al mismo tiempo, aumentar el acceso económico de las mujeres apoyando a las empresas propiedad de mujeres y ampliando el acceso a la financiación y al capital. Cerrar la brecha de género en la educación también es una prioridad, en particular permitiendo que las mujeres y las niñas accedan a una educación de alta calidad en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Además, es necesario mejorar la calidad del empleo y las condiciones de trabajo fortaleciendo la protección de los derechos de las trabajadoras, especialmente en el sector informal. También es necesario mejorar el sistema de seguridad social para apoyar a las mujeres vulnerables, mejorar la calidad de los servicios de salud, la educación y la protección social.

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