Los sindicatos "están a la vanguardia", los afiliados se sienten seguros

La Sra. Phan Thi Kim Hai (extrema izquierda), presidenta de An Giang Lottery Company Limited, y los líderes del Sindicato Provincial de Trabajadores (extrema derecha) entregan flores para felicitar al Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía por el período 2025-2030. Foto: LE TRUNG HIEU

El Sr. Trinh Bao Chau, subdirector y presidente del sindicato de An Giang Lottery Company Limited, declaró que durante el período 2023-2025, el Comité Ejecutivo del Sindicato, en coordinación con la dirección de la empresa, organizó conferencias de empleados según lo estipulado por la Federación Provincial del Trabajo. Los afiliados y empleados del sindicato participaron en debates sobre normativa laboral, seguridad y salud en el trabajo, prevención y control de incendios, salarios, bonificaciones, bienestar, mejora de la productividad y la calidad del trabajo, y soluciones para la implementación de planes de producción y negocios. Simultáneamente, la empresa implementó eficazmente las regulaciones de democracia de base, dialogando regularmente con los empleados. A través de estas discusiones, la dirección de la empresa y el Comité Ejecutivo del Sindicato escucharon y debatieron propuestas, sugerencias y soluciones de los afiliados y empleados del sindicato, lo que permitió ajustes y adiciones oportunas a soluciones prácticas que mejoran la eficiencia laboral, el nivel de vida y los ingresos de los afiliados y empleados del sindicato. El comité ejecutivo del sindicato de base de la empresa se centra constantemente en liderar y dirigir las actividades, priorizando la innovación en contenido y métodos para mejorar la calidad de las actividades según la situación actual. En particular, se coordina proactivamente con departamentos y organizaciones profesionales para llevar a cabo eficazmente actividades de propaganda, campañas de emulación por el trabajo excelente y creativo, y actividades culturales, deportivas y artísticas, afirmó el Sr. Trinh Bao Chau.

La labor de difusión y educación sobre asuntos legales ha recibido siempre atención, implementando con prontitud las directrices del Partido, las políticas y leyes estatales, y los documentos de los sindicatos de todos los niveles, para que los afiliados y trabajadores las apliquen en su trabajo. El movimiento para construir un entorno laboral cultural ha recibido siempre atención y se ha fortalecido. El Comité Ejecutivo del sindicato de base de la empresa anima a los afiliados y trabajadores a mantener una buena conducta, una comunicación respetuosa y un entorno de trabajo limpio, verde y atractivo.

El sindicato de base de la empresa colabora activamente con la dirección para organizar eficazmente movimientos de emulación patriótica, contribuyendo al excelente desempeño de las tareas políticas y profesionales, y ayudando a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas. La empresa implementa eficazmente políticas y regulaciones que cuidan la vida material y espiritual de los afiliados y empleados del sindicato, en particular: manteniendo la práctica de entregar obsequios a los afiliados y empleados del sindicato en días festivos, el Tet (Año Nuevo Lunar) y cumpleaños; visitando y proporcionando subsidios por enfermedad, duelo y bodas. Al mismo tiempo, organiza actividades para el cuidado de los hijos de los afiliados y empleados del sindicato en el Día Internacional del Niño y el Festival del Medio Otoño; y premia a los hijos de los afiliados y empleados con buenos resultados académicos. Además, moviliza a los afiliados y empleados del sindicato para que contribuyan al fondo para los pobres, el fondo para la prevención y control de desastres, el fondo para la gratitud y el recuerdo, y otras actividades de bienestar social, por un total de 707 millones de VND.

El comité ejecutivo del sindicato de base de la empresa mantiene una tradición de solidaridad, prioriza la construcción de una organización sindical sólida, desarrolla planes de actividades de forma proactiva, garantiza que las operaciones se lleven a cabo conforme a la normativa y promueve la democracia. Cada miembro del comité ejecutivo tiene tareas específicas y claras, lo que fomenta un fuerte sentido de responsabilidad. Se prioriza el desarrollo de la afiliación, animando a los trabajadores elegibles a afiliarse al sindicato. Durante el último periodo, el sindicato de base de la empresa lanzó y movilizó con éxito al 100% de sus afiliados y trabajadores para participar en el movimiento de emulación "Trabajador Excelente, Trabajador Creativo" y otros movimientos de emulación a nivel de toda la empresa; el 100% de las secciones sindicales completaron sus tareas con éxito; y el sindicato de base logró un excelente desempeño anual.

Para el período 2025-2030, el Sindicato de An Giang Lottery Company Limited se esfuerza por alcanzar y superar objetivos clave como: construir un sindicato de base que complete con éxito sus tareas anuales y garantice que se cumplan todas las condiciones para ser clasificado como que ha completado excelentemente sus tareas, el 100% de las ramas sindicales completando con éxito sus tareas, el 95% de los miembros del sindicato logrando el título de miembro sindical destacado y recomendar a 5 o más miembros del sindicato para la membresía del Partido…

Para lograr los objetivos establecidos, el Sr. Trinh Bao Chau, subdirector y presidente del sindicato de An Giang Lottery Company Limited, propuso seguir coordinando con la dirección de la empresa para mejorar la calidad de vida de los afiliados y empleados del sindicato. En particular, hizo hincapié en que la representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y empleados, así como la prestación de atención médica, deben ser una tarea central en las actividades del sindicato. El sindicato de la empresa debe centrarse en innovar el contenido y los métodos de sus actividades, desarrollar una organización sindical sólida y contribuir al éxito de las tareas políticas y profesionales de la empresa.

LE TRUNG HIEU

Fuente: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-dung-mui-doan-vien-yen-tam-a469878.html