
Tras la resolución del Comité Ejecutivo Provincial de la Unión Laboral sobre las tareas para 2025, el Comité Permanente de la Unión Laboral Provincial organizó una conferencia para asignar objetivos de trabajo para 2025 a las organizaciones sindicales de base de mayor nivel; y, simultáneamente, emitió una resolución que asignaba objetivos específicos a cada unidad. Con base en esto, las organizaciones sindicales de base de mayor nivel desarrollaron proactivamente programas y planes adecuados a la situación práctica, centrándose en la asignación de tareas y objetivos a nivel de base, con especial énfasis en los objetivos de crecimiento de la afiliación y la creación de nuevas organizaciones sindicales de base.
Las secciones sindicales de todos los niveles en la provincia elaboraron de forma proactiva planes detallados, fortalecieron el Comité Directivo para el desarrollo de la afiliación, promovieron la propaganda y la movilización de los trabajadores para que se unieran a las organizaciones sindicales e intensificaron la inspección y la supervisión de la aplicación de las normas y políticas directamente relacionadas con los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Con la participación decisiva de todo el sistema sindical, en 2025 la provincia creará 67 nuevos sindicatos de base con 10.627 afiliados. Este resultado demuestra claramente el gran esfuerzo de los sindicatos en todos los niveles ante las fluctuaciones laborales, las dificultades que enfrentan las empresas y la necesidad de que los sindicatos reorganicen sus modelos operativos.
A finales de noviembre de 2025, el sindicato de Jinxuan (Vietnam) Co., Ltd. en el Parque Industrial del Puerto de Hai Ha (comuna de Quang Ha) se inauguró oficialmente con 76 miembros. La Sra. Tran Thi Tien, presidenta del sindicato de Jinxuan Co., Ltd., declaró que el apoyo y la asistencia oportunos del sindicato de la comuna y de la dirección de la empresa han permitido que el Comité Ejecutivo del sindicato de base asuma con confianza su papel de representación y defensa de los trabajadores.
Según la Sra. Vu Thi Yen, presidenta del sindicato de la comuna de Quang Ha, desde su creación el 1 de julio de 2025 con 25 sindicatos de base, el sindicato de la comuna ha crecido hasta alcanzar los 30 sindicatos de base con más de 15.000 miembros.
Además del desarrollo de la afiliación, la Federación Provincial de Sindicatos se centra en mejorar la calidad de las actividades sindicales mediante la gestión de personal. En 2025, se elaboraron e implementaron con prontitud planes de capacitación y desarrollo de capacidades para los dirigentes sindicales; la asignación, el traslado y la rotación de los dirigentes se llevaron a cabo de manera simultánea y conforme a los procedimientos establecidos. La Federación Provincial de Sindicatos asignó cuotas de personal para 2025 a los sindicatos de base directamente subordinados y a la propia Federación; e implementó con prontitud los procedimientos de gestión de personal, las elecciones y la consolidación de los puestos de liderazgo en varias unidades, de acuerdo con la normativa vigente.

En cumplimiento de la Resolución N° 18-NQ/TW del Comité Central (12.º período) sobre la continuidad de la innovación y la reorganización de la estructura organizativa del sistema político ; y siguiendo las directrices de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, según la Conclusión N° 157-KL/TW del Politburó, el Comité Permanente de la Confederación Provincial del Trabajo ha implementado el Proyecto de reorganización y racionalización de la estructura organizativa; ha desarrollado un plan para poner fin a las operaciones de las Confederaciones del Trabajo a nivel de distrito y algunos sindicatos sectoriales; y ha asesorado sobre la emisión de resoluciones para disolver, establecer y transferir sindicatos de base de acuerdo con la hoja de ruta. Hasta la fecha, la Confederación Provincial del Trabajo ha establecido 22 sindicatos comunales, de barrio y de zonas especiales; ha emitido resoluciones para disolver 16 sindicatos de nivel superior; y ha transferido 14 sindicatos de base para que queden bajo la gestión directa de la Confederación Provincial del Trabajo.
Los logros alcanzados en 2025 reafirman el papel fundamental de la organización sindical de Quang Ninh en el desarrollo de la afiliación sindical, el establecimiento de sindicatos de base y el fortalecimiento de la organización, contribuyendo a la construcción de relaciones laborales armoniosas y estables en el contexto de numerosos cambios en los modelos organizativos y las actuales exigencias de innovación.
Fuente: https://baoquangninh.vn/cung-co-phat-trien-truoc-nhung-bien-dong-3389871.html






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