Estudiantes de formación profesional en Alemania - Foto: GETTY IMAGES
Normalmente, el proyecto Craft de la Defensa Industrial de la ciudad de Erfurt (en el estado de Turingia), recluta estudiantes vietnamitas en Alemania para proporcionar formación y prácticas remuneradas a más de 14.000 empresas y 70.000 trabajadores de la red en Alemania.
Intercambio con Jóvenes en línea Durante un viaje de trabajo a Vietnam, Thomas Malcherek, director ejecutivo de Defensa Industrial de la ciudad de Erfurt, dijo que muchas empresas alemanas consideran a Vietnam como uno de los mercados importantes de oferta de mano de obra.
Alemania suma 400.000 trabajadores cada año
* ¿Por qué las empresas alemanas quieren realmente contratar estudiantes de formación profesional de Vietnam, señor?
– Cada año, Alemania necesita incorporar alrededor de 400.000 trabajadores para reemplazar el número de trabajadores jubilados. Hace unos 50 años, Alemania atraía trabajadores del norte de Europa, pero ahora los salarios para esta fuente de contratación han aumentado, con un promedio de 3.000 a 6.000 euros al mes.
Las empresas alemanas recurrieron a otros países con mercados laborales jóvenes y deseos de experimentar el trabajo en el extranjero, incluido Vietnam. Entre el grupo de trabajadores jóvenes se encuentran estudiantes de escuelas profesionales. Muchas segundas y terceras generaciones de trabajadores vietnamitas vivieron en Alemania.
En 2023, el primer ministro del estado de Turingia realizó un viaje de trabajo a Vietnam, cuyo contenido importante era atraer recursos humanos vietnamitas para trabajar en Alemania.
* ¿Cómo evalúan las empresas en Alemania a los estudiantes de formación profesional vietnamitas, señor?
– El mayor desafío para usted es el alemán, pero es comprensible. Los puntos fuertes de los estudiantes y trabajadores jóvenes vietnamitas son su arduo trabajo, su voluntad de trabajar duro y su siempre cortesía. La red empresarial de Erfurt City Industrial Defence valora mucho a los trabajadores vietnamitas.
Sr. Thomas Malcherek – Foto: Trong Nhan
70% del tiempo de estudio en la empresa.
* En Vietnam, el sistema de escuelas vocacionales enfrenta muchos desafíos antes que las universidades. En Alemania siempre se valora mucho la calidad de las escuelas de formación profesional. ¿Cuál es el secreto, señor?
– Las escuelas profesionales en Alemania están estrechamente vinculadas a las empresas. La mayoría de los programas permiten que el 70% de los estudiantes estudien en empresas, los estudiantes pueden practicar y trabajar directamente durante el proceso de estudio. Sólo el 30% del tiempo se dedica a estudiar en la escuela, principalmente contenidos teóricos.
Los objetivos de formación se construyen en función de las necesidades de contratación de las empresas locales. Se trata de limitar la situación de sobreentrenamiento o falta de necesidades prácticas, ayudando a los estudiantes a encontrar trabajo inmediatamente después de finalizar sus estudios.
En el programa de formación, los estudiantes no sólo aprenden sobre tecnología sino que también reciben formación en muchas otras habilidades asociadas con las actividades empresariales. Por ejemplo, un estudiante de reparación de automóviles no solo puede saber reparar automóviles, sino que también debe saber escuchar, comunicar y asesorar a los clientes. No sólo saben seguir patrones, sino que también saben pensar y encontrar nuevos problemas.
Debido a que el proceso de formación marca una diferencia real para los estudiantes, las empresas pueden sentirse seguras acerca de los estándares de rendimiento de las escuelas vocacionales. Un trabajador capacitado generalmente obtiene un puesto de tiempo completo, mientras que un trabajador no capacitado solo puede trabajar en puestos auxiliares.
El reconocimiento empresarial contribuye a la reputación de las escuelas de formación profesional.
Otra particularidad es que, además de la formación profesional inicial, en Alemania las escuelas y centros de formación profesional ofrecen programas de formación avanzada. Algunas empresas y asociaciones en Alemania pueden implementar sus propios programas de formación profesional avanzada.
Aquí los trabajadores se mejoran y actualizan con técnicas y tecnología. También aprenden habilidades interpersonales y habilidades de gestión para poder avanzar a puestos más altos.
Más proyectos alemanes con escuelas vocacionales vietnamitas
El proyecto Craft está siendo implementado por la Defensa Industrial de la ciudad de Erfurt, reclutando y conectando a estudiantes vocacionales de Vietnam, Georgia, la República de Moldavia y Kazajstán con empresas artesanales en el estado de Turingia.
Los estudiantes reciben formación profesional gratuita y reciben un salario nada más empezar el primer año, unos 1.000 euros al mes (28 millones al mes).
En un futuro próximo, Erfurt City Industrial Defense tendrá muchos otros proyectos en la ciudad de Ho Chi Minh, como la implementación de programas de formación profesional dual, la formación de profesores, la combinación del Far Eastern College (Ciudad Ho Chi Minh) y proyectos que conectan a estudiantes y trabajadores con otras escuelas profesionales. en Vietnam.
Los lectores pueden obtener más información sobre el programa en www.hwk-erfurt.de/craft. A continuación se muestra una lista de ocupaciones que están reclutando estudiantes de escuelas vocacionales para proyectos de la Defensa Industrial de la ciudad de Erfurt en el estado de Turingia (Alemania).
