Formación profesional para minorías étnicas

A lo largo de los años, el distrito de Yen Lap ha identificado la formación profesional para los trabajadores rurales, especialmente para los pertenecientes a minorías étnicas, como una solución crucial para la reducción de la pobreza, que contribuye al desarrollo económico y a la mejora del nivel de vida.

El modelo de cría comercial de jabalíes de la familia de la Sra. Le Thi Huyen en la zona de Vong, comuna de Phuc Khanh, distrito de Yen Lap, ha demostrado una alta eficiencia económica.

Yen Lap es un distrito montañoso con 17 unidades administrativas y una población de más de 97.500 personas, de las cuales más del 80% son minorías étnicas. Desde principios de año, el distrito ha gestionado eficazmente los asuntos estatales en el ámbito de la formación profesional. En consecuencia, el distrito ha coordinado con los organismos pertinentes para abrir 3 clases de formación profesional para 105 trabajadores rurales, centrándose principalmente en ocupaciones agrícolas y no agrícolas, tales como: cría y tratamiento de enfermedades en cerdos y pollos; reparación de maquinaria agrícola en las comunas de Xuan An, My Luong y Luong Son; inscripción y finalización del proceso de solicitud para 6 clases para 210 aprendices en el marco del Programa Nacional de Objetivos para minorías étnicas y zonas montañosas; y formación profesional continua en el marco del programa conjunto de 13 clases de nivel intermedio y universitario para 364 aprendices.

Las estadísticas muestran que el 85% de los graduados reciben orientación profesional, referencias y acceso al mercado laboral a través de bolsas de trabajo. Muchos graduados han abierto negocios locales para satisfacer las necesidades de la comunidad, como talleres mecánicos, talleres de reparación de maquinaria y fábricas de ropa.

Como una de las familias que escaparon de la pobreza gracias a los conocimientos adquiridos en cursos locales de formación profesional agrícola, la Sra. Le Thi Huyen, de la zona de Vong, comuna de Phuc Khanh, ha establecido una explotación estable y en expansión de cría de jabalíes con más de 100 animales. La Sra. Huyen comentó: “Gracias a la orientación, el apoyo, los conocimientos y las habilidades en el cuidado y tratamiento de enfermedades en cerdos, junto con años de experiencia práctica acumulada, mi familia ha criado jabalíes con éxito, proporcionando alimento limpio a comerciantes dentro y fuera del distrito. Actualmente, la carne de jabalí se vende a 130-140 VND/kg, el doble que la carne de cerdo comercial. En promedio, mi familia vende unos 100 cerdos al año, generando un ingreso de más de 200 millones de VND”.

Además de la formación profesional, el distrito ha implementado activamente actividades de colocación laboral, reclutamiento y orientación profesional para personas pertenecientes a minorías étnicas en los últimos tiempos. El distrito ha coordinado con el Servicio Provincial de Empleo y el Centro de Formación Profesional para organizar ferias de empleo y eventos laborales. Gracias a estos programas, miles de trabajadores y jóvenes han podido acceder a información sobre el mercado laboral para elegir empleos adecuados y asegurar un empleo estable. Asimismo, estas actividades de creación de redes han facilitado a las empresas y organizaciones autorizadas el envío de trabajadores vietnamitas al extranjero, de acuerdo con la normativa vigente, brindando oportunidades a jóvenes, estudiantes y trabajadores jóvenes de la zona que las necesitan.

Gracias al enfoque en la implementación de políticas de formación profesional para trabajadores rurales y minorías étnicas, miles de trabajadores en aldeas y caseríos del distrito han recibido formación profesional en diversos campos estrechamente relacionados con las necesidades prácticas de la localidad y su gente. El Sr. Dinh Cong Thuong, Jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales del Distrito, declaró: Actualmente, el distrito tiene aproximadamente 58.000 personas en edad laboral, lo que representa el 60% de la población total. En los primeros nueve meses de 2024, casi 500 personas encontraron empleo, elevando la tasa de empleo estable al 85%. Además, la tasa de trabajadores capacitados y calificados en el distrito alcanzó el 67%, con un 31% que recibió certificados de formación profesional por capacitaciones de tres meses o más de duración.

En el próximo período, el distrito continuará implementando diversas medidas para transformar la estructura laboral, crear empleos, aumentar los ingresos y reducir de manera sostenible la pobreza para la población en general y las minorías étnicas en particular; coordinará de manera proactiva con las comunas y los pueblos para evaluar e investigar la calidad de los recursos humanos y las necesidades de formación profesional de los trabajadores rurales; desarrollará planes de formación profesional de acuerdo con las necesidades de los trabajadores y del mercado laboral; implementará eficazmente políticas para fomentar y apoyar la formación profesional de los trabajadores rurales y los trabajadores pertenecientes a minorías étnicas; y coordinará con las escuelas de formación profesional para mejorar la calidad y la eficacia de la formación profesional vinculada a la creación de empleo y al aumento de los ingresos de los trabajadores.

Ha Nhung

Fuente: https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm