Knhtedothi - En los últimos tiempos, siguiendo las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh, los comités y autoridades del Partido en todos los niveles en Hanói han cumplido con sus responsabilidades y han participado de manera activa y oportuna en la realización de tareas, contribuyendo así al desarrollo rápido y sostenible de la capital.
Difundir el espíritu de responsabilidad
Siguiendo las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh sobre las responsabilidades de los miembros del Partido, los comités del Partido en todos los niveles dentro del Comité del Partido de Hanoi siempre se han centrado en rectificar los estilos de trabajo, con el objetivo de construir la imagen de cuadros y miembros del Partido que están cerca del pueblo, comprenden sus necesidades y escuchan sus opiniones.
En particular, tras la publicación e implementación de la Directiva n.º 24-CT/TU, de fecha 7 de agosto de 2023, del Comité Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Hanói sobre "Fortalecimiento de la disciplina, el orden y la responsabilidad en el desempeño de las funciones dentro del sistema político de la ciudad de Hanói", que identificó claramente 25 manifestaciones específicas de funcionarios que temían la responsabilidad, la evitaban y eludían sus deberes, se ha seguido generando un cambio de percepción, superando la mentalidad de que una actitud descuidada y negligente en el trabajo "no es gran cosa".
Se ha mejorado la disciplina, el orden y la rendición de cuentas en la gestión del trabajo. Los comités del partido en todos los niveles han demostrado constantemente determinación en la acción; creatividad e innovación en el pensamiento y los métodos; y, especialmente, la promoción de modelos a seguir desde los jefes de los comités del partido hasta los cuadros y miembros del partido en toda la ciudad.

Además, con una mentalidad innovadora, la ciudad ha implementado un sistema de normas y reglamentos de gestión de personal cada vez más riguroso, científico y práctico. Entre ellos, destaca la reforma contundente y decisiva en la evaluación de funcionarios. Al utilizar la eficiencia laboral como criterio, se ha superado el problema de la evaluación indiscriminada y superficial. Asimismo, se han reformado los métodos de liderazgo, dirección y gestión del gobierno en todos los niveles, adoptando un enfoque más exhaustivo y decisivo, que vincula la responsabilidad del titular de cada organismo.
Los líderes de la ciudad han emitido constantemente directivas y solicitudes a los comités del Partido en todos los niveles para comprender la situación a nivel de base; para orientar la ideología y la opinión pública; para fortalecer el diálogo, escuchar y asimilar las opiniones de las organizaciones, los miembros del Partido y la ciudadanía con el fin de proporcionar un liderazgo y una orientación cercanos, oportunos, centrados y específicos; y para promover la innovación y la creatividad que contribuyan al desarrollo.
Los líderes de la ciudad también entablan regularmente un diálogo directo con los ciudadanos, dirigiendo la gestión de las deficiencias y las quejas que las autoridades locales no han abordado eficazmente, eliminando los focos de conflicto y, de este modo, difundiendo un espíritu de responsabilidad, decisión y liderazgo ejemplar por parte de los líderes en todos los niveles.
Las unidades de Hanói también están intensificando la aplicación de la tecnología de la información en la gestión, el funcionamiento, la conexión y el intercambio de datos para mejorar la calidad de la atención a los ciudadanos, la resolución de quejas y denuncias, y prevenir la aparición de focos de conflicto.
El espíritu inquebrantable de innovación, la audacia en el pensamiento, la acción y la responsabilidad, así como el estilo de liderazgo de la ciudad de Hanói, se han difundido con firmeza y decisión a nivel de base. Cada comité y unidad del Partido se ha esforzado por innovar y fomentar la creatividad para contribuir a los logros generales. Esto ha impulsado el desarrollo socioeconómico y ha propiciado el cumplimiento excelente e integral de todos los objetivos establecidos.
Promover el desarrollo
Según los expertos, Hanói ha implementado muy bien las resoluciones del Congreso del Partido durante muchos períodos y en muchos aspectos, no solo creando avances sobresalientes en el desarrollo socioeconómico y la apariencia urbana, sino también innovaciones en el funcionamiento del sistema de gobierno urbano...
Los resultados del desarrollo integral de Hanói son prueba de la correcta dirección y el liderazgo del Comité del Partido de la ciudad de Hanói, que ha tomado decisiones innovadoras, adoptado medidas firmes e implementado programas de acción adecuados para proyectar la imagen de una ciudad acorde con su estatus de capital.
En particular, para lograr avances significativos y un impacto amplio e integral en todos los ámbitos, una de las innovaciones de Hanoi que se ha mantenido es el desarrollo de programas de trabajo para el Comité del Partido de la Ciudad. Esto proporciona una base para que los responsables de cada área asesoren y concreten la implementación, generando así transformaciones profundas.
En 2025, Hanói seguirá implementando medidas muy importantes para hacer realidad su visión y sus aspiraciones para el desarrollo de la capital, con muchas tareas clave establecidas en las resoluciones del Comité Central; esforzándose por ser pionera en la nueva era: la era del progreso nacional.
En concreto, esto implica la concreción de la aplicación de las disposiciones de la Ley de la Ciudad Capital de 2024, el plan maestro revisado para la construcción de la Ciudad Capital hasta 2045, con una visión a 2065, y la Planificación de la Ciudad Capital de Hanói para el período 2021-2030, con una visión a 2050.
Acelerar la ejecución de proyectos clave según lo previsto; completar los objetivos de desarrollo socioeconómico, mejorar aún más la calidad de vida de la población… Como han afirmado los líderes de la ciudad, sin esperar al XIV Congreso del Partido, el Comité del Partido de la ciudad de Hanói está dirigiendo con determinación sus esfuerzos a acelerar el desarrollo económico e impulsar la atracción de inversiones en todos los sectores con el objetivo de alcanzar una tasa de crecimiento del PIB regional del 8 % en 2025 para generar impulso para el período 2026-2030 con la firme determinación de lograr un crecimiento de dos dígitos.
Para impulsar nuevos avances, Hanói está decidida a seguir desempeñando un papel de liderazgo y ejemplar a la hora de inspirar la voluntad y las aspiraciones de desarrollo entre los cuadros, los miembros del Partido y el pueblo; centrándose especialmente en acelerar la transformación digital asociada a la racionalización del aparato y a la mejora de la calidad de la mano de obra para satisfacer las exigencias y tareas cada vez mayores.
Por lo tanto, seguir promoviendo el sentido de la responsabilidad, el pensamiento innovador, la creatividad, el desarrollo y la voluntad de pensar y actuar con audacia en todos los niveles y sectores sigue siendo un requisito constante. Aprender y seguir la ideología del Presidente Ho Chi Minh también constituye una base importante para que los comités del Partido en todos los niveles despierten el sentido de la responsabilidad y la conducta ejemplar de cada cuadro y miembro del Partido en el desempeño de sus funciones.
Además de reforzar la disciplina, aumentar la inspección y la supervisión, y exigir responsabilidades a los líderes de los comités del Partido y de los gobiernos en todos los niveles, muchos esperan que Hanói continúe acelerando su desarrollo socioeconómico, generando nuevos avances y logros.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html






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