
Continuando con el décimo período de sesiones, en la mañana del 19 de noviembre, la Asamblea Nacional celebró una sesión plenaria para escuchar la presentación y el informe de verificación del proyecto de Resolución de la Asamblea Nacional sobre una serie de mecanismos y políticas específicos para mejorar la eficacia del trabajo de integración internacional.
Al presentar el informe del Gobierno sobre el borrador, el viceprimer ministro Ho Duc Phoc afirmó que este se centra en 13 grupos de políticas principales. Entre ellos, el mecanismo para abordar las dificultades y los obstáculos estratégicos se considera uno de los más innovadores.

Según el borrador, mientras las leyes y resoluciones de la Asamblea Nacional no hayan sido modificadas, complementadas o sustituidas, el Gobierno está autorizado a emitir resoluciones legales para ajustar una serie de disposiciones de leyes y resoluciones presentadas por el Gobierno que causen dificultades y obstáculos en la ejecución de proyectos de cooperación con socios extranjeros de carácter clave y estratégico, que afecten a las relaciones exteriores.
Este mecanismo tiene como objetivo tramitar los asuntos con prontitud y diligencia, siguiendo las instrucciones de las autoridades competentes. Posteriormente, el Gobierno informará al Comité Permanente de la Asamblea Nacional y a la Asamblea Nacional en la próxima sesión.
Cabe destacar también la garantía de recursos y la aplicación de regímenes y políticas especiales en materia de recursos humanos. El Gobierno propone establecer regímenes y políticas especiales para quienes trabajan habitualmente en asuntos exteriores e integración internacional. En concreto, estas personas reciben mensualmente una ayuda del 100% de su salario según el coeficiente salarial vigente (sin incluir complementos).
Para prestar servicios en materia de relaciones exteriores, los expertos, los científicos de renombre o las personas que dominan lenguas extranjeras poco comunes reciben un complemento salarial del 300% según el coeficiente salarial vigente cuando son admitidos en la función pública o cuando trabajan en el país.

El informe de revisión del proyecto, presentado por el Sr. Le Tan Toi, Presidente de la Comisión de Defensa Nacional, Seguridad y Asuntos Exteriores de la Asamblea Nacional, indicó que el órgano revisor coincidió en la necesidad de emitir la resolución, pero formuló numerosas observaciones y solicitó a la Asamblea Nacional que presentara comentarios sobre su contenido, destacando la necesidad de evaluar con mayor precisión el impacto en los mecanismos especiales que exceden el marco establecido. La Comisión de Defensa Nacional, Seguridad y Asuntos Exteriores también propuso definir claramente la fecha de expiración de la resolución.
“Algunas opiniones sostienen que la política debe estar dirigida a la causa raíz (los conflictos en la aplicación de la ley) y no solo a proyectos específicos. Se recomienda definir claramente los criterios para determinar los “proyectos clave y estratégicos” y complementar el mecanismo de presentación de informes al Comité Permanente de la Asamblea Nacional y el mecanismo de supervisión de las agencias de la Asamblea Nacional”, señaló el Sr. Le Tan Toi.
En lo que respecta al régimen y las políticas para quienes trabajan regularmente en la integración internacional, existen opiniones que sostienen que el apoyo salarial del 100% según el coeficiente salarial actual debe ser coherente con las políticas aplicadas a los funcionarios públicos y empleados públicos en otros ámbitos del sistema político.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-nguoi-su-dung-thanh-thao-ngoai-ngu-hiem-duoc-ho-tro-bang-300-luong-post824229.html






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