Innovar actividades para atraer miembros

La Unión de Mujeres de la Comuna de Minh Hoa, con 30 sucursales, se ha convertido en un espacio común para las mujeres de todos los grupos étnicos de la zona, donde las mujeres muong constituyen la mayoría. A lo largo de los años, la Unión de Mujeres de la Comuna ha organizado numerosos movimientos emocionantes, en los que las mujeres se unen y se ayudan mutuamente en diversos ámbitos de la vida.

La Sra. Pham Thi Thuy An, vicepresidenta del Comité del Frente Patriótico de Vietnam y presidenta de la Unión de Mujeres de la Comuna, declaró: «Actualmente, las secciones de la unión de mujeres mantienen a más del 90 % de las familias socias participando en el modelo de "5 no, 3 limpio" y "5 sí, 3 limpio"; además, las mujeres afiliadas a la unión también participan activamente en las actividades culturales y deportivas del área residencial; mantienen el fondo autogestionado de mujeres para ayudar a las socias en situaciones difíciles a obtener préstamos para el desarrollo económico y visitar a las socias cuando están enfermas».

Estos vibrantes movimientos y actividades han contribuido a atraer a mujeres a lo largo de los años. Además, la Asociación también ha impulsado el lanzamiento de numerosos modelos operativos en diversos aspectos para mejorar la calidad de las actividades, atraer a miembros y fortalecer la organización de la Asociación.

Las actividades culturales y artísticas organizadas por la Unión de Mujeres del Barrio Phong Chau siempre atraen a un gran número de mujeres miembros para participar, lo que contribuye a construir una organización sindical fuerte.

En la comuna de Hung Viet, la Unión de Mujeres cuenta actualmente con más de 4300 miembros, con una tasa de captación de afiliados cercana al 80 %. Entre 2021 y 2025, la Unión, en todos sus niveles, ha admitido a 106 nuevos miembros. Al tratarse de una zona rural, pero con ocupaciones diversificadas, para atraer a sus miembros, la Unión de Mujeres, en todos sus niveles, se ha centrado en seleccionar modelos y métodos adecuados a las condiciones reales. Además, se han implementado una serie de programas y actividades para promover y fortalecer el papel de la mujer en todos los aspectos de la vida social. Gracias a ello, las mujeres afiliadas se han involucrado cada vez más y participan activamente en las actividades, profundizando el movimiento sindical.

Al implementar el gran avance "Enfocarse en construir una organización de base fuerte" en el espíritu de la Resolución del 13° Congreso Nacional de Mujeres, la Unión Provincial de Mujeres identificó esto como una tarea clave en todo momento, con importancia decisiva para mejorar la calidad de la organización y el funcionamiento de la Unión.

En consecuencia, la Unión Provincial de Mujeres ha especificado los objetivos y emitido directrices de implementación adaptadas a las condiciones locales. En primer lugar, la Unión Provincial de Mujeres instruyó a todos los niveles de la Unión a promover el desarrollo de redes, atraer a más miembros mediante el desarrollo de nuevos modelos y la expansión de diversos modelos de reunión y atracción de miembros según intereses, edades y grupos objetivo; mejorar el contenido y la forma de las actividades para que se ajusten a las aspiraciones y profesiones de las miembros; centrarse en el desarrollo y la promoción del rol de las miembros principales, fortalecer la coordinación con departamentos, sucursales y organizaciones para apoyar las actividades de atención a los funcionarios de la Unión y difundir ampliamente las actividades a nivel de base.

La Unión de Mujeres, a todos los niveles, se ha centrado en diversificar los tipos de reuniones con más de 230 clubes, organizaciones y grupos de mujeres que operan según características específicas y atraen a más de 260.000 miembros. El modelo de reunión de miembros según las zonas de residencia funciona de manera disciplinada y estable, satisfaciendo básicamente las necesidades y aspiraciones de la mayoría de las mujeres. El modelo de reunión de mujeres en el ciberespacio se ha probado a nivel provincial con dos modelos de reunión de mujeres en forma de grupos zalo. Hasta la fecha, toda la provincia cuenta con 541.984 mujeres miembros que participan en actividades en las organizaciones de la Unión de Mujeres. En particular, en el primer período de reconocimiento de miembros honorarios, toda la provincia cuenta con 6.600 miembros honorarios que son líderes de comités del Partido, autoridades, departamentos, sucursales, organizaciones a todos los niveles, empresas y personas que acompañan a la Unión de Mujeres a todos los niveles en las actividades de la Unión y los movimientos de mujeres.

Innovar actividades para atraer miembros

El modelo del grupo asociativo de procesamiento de prendas de vestir en la comuna de Thuong Long no sólo crea empleos e ingresos estables para los miembros participantes, sino que también facilita la atracción y reunión de mujeres para participar en la Asociación.

Además, para construir una organización sindical sólida, la Unión de Mujeres, en todos los niveles, ha fortalecido la labor de inspección, supervisión, recompensas y reconocimientos para motivar la emulación entre unidades, enfocándose en mejorar la calidad de los cuadros de base, especialmente de las presidentas de sección. Desde 2021, toda la provincia ha coordinado la organización de 98 cursos de capacitación sobre el trabajo de las mujeres para casi 2000 funcionarias sindicales de todos los niveles y 7800 presidentas de sección. Asimismo, la Unión ha incluido el criterio de "construir una unión de base sólida" en el contenido anual de emulación, asociado con la evaluación y clasificación de los movimientos de emulación de las localidades. Gracias a esto, la calidad de las actividades sindicales ha mejorado significativamente.

Español La vicepresidenta de la Unión Provincial de Mujeres, Kha Thi Luan, enfatizó: La realización del avance ha fortalecido la confianza de las mujeres miembros en la organización sindical; contribuyó a construir una organización sindical cada vez más fuerte, que cumple con los requisitos establecidos en la situación actual. En el futuro próximo, la Unión Provincial de Mujeres continuará dirigiendo a todos los niveles de la Unión para innovar el contenido y los métodos de operación, diversificar las formas de reunir miembros a través de muchos modelos, trabajo práctico, enfocándose en las bases para lograr el objetivo de que para fines de 2030, toda la provincia se esforzará por aumentar al menos el 5% de los miembros en comparación con el número de miembros al comienzo del período; el 90% de los presidentes de rama serán capacitados en habilidades profesionales del trabajo sindical, habilidades de trabajo social, que cumplan con los requisitos del trabajo en la nueva situación; el 100% de los funcionarios sindicales a tiempo completo en todos los niveles serán competentes en el uso de software de aplicación en el sistema sindical; El 100% de los sindicatos de mujeres provinciales y de base realizan la transformación digital, cambian los métodos de gestión y organizan actividades en el entorno digital y aplican la tecnología de la información en sus actividades.

Le Oanh

Fuente: https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm