Innovar en las actividades para atraer miembros.

Con el lema "donde hay mujeres, hay actividades de asociaciones de mujeres" y la implementación del innovador enfoque "Centrarse en la creación de asociaciones de mujeres de base sólidas", en los últimos tiempos, las asociaciones de mujeres de todos los niveles en la provincia han implementado muchas soluciones y actividades específicas, prácticas y efectivas.

La Unión de Mujeres de la Comuna de Minh Hoa, con sus 30 filiales, se ha convertido en un punto de encuentro para mujeres de diversos grupos étnicos de la zona, siendo la mayoría mujeres Muong. A lo largo de los años, la Unión de Mujeres ha organizado numerosas actividades dinámicas, fomentando la unidad y el apoyo mutuo entre las mujeres en diversos ámbitos de la vida.

La Sra. Pham Thi Thuy An, Vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria y Presidenta de la Unión de Mujeres de la comuna, declaró: "Actualmente, las secciones de la unión de mujeres mantienen a más del 90% de las familias miembros participando en los modelos '5 No, 3 Limpieza' y '5 Sí, 3 Limpieza'; además, las mujeres miembros participan activamente en actividades culturales y deportivas en la zona residencial; y mantienen un fondo autogestionado para mujeres con el fin de ayudar a las miembros en circunstancias difíciles a obtener préstamos para el desarrollo económico y visitarlas cuando están enfermas".

Estos dinámicos movimientos y actividades han contribuido a atraer socias a lo largo de los años. Además, la Asociación también ha impulsado la puesta en marcha de diversos modelos de actividades para mejorar su calidad, atraer socias y consolidar una organización más fuerte y sólida.

Las actividades culturales y artísticas organizadas por la Unión de Mujeres del distrito de Phong Chau siempre atraen a un gran número de socias, lo que contribuye a la creación de una sólida organización dentro de la Unión de Mujeres.

En la comuna de Hung Viet, la Unión de Mujeres cuenta actualmente con más de 4300 miembros y una tasa de captación cercana al 80 %. Durante el periodo 2021-2025, la Unión, en todos sus niveles, incorporó a 106 nuevos miembros. A pesar de ser una zona rural con una gran diversidad de ocupaciones, para atraer miembros, la Unión de Mujeres se ha centrado en seleccionar modelos y enfoques adaptados a las condiciones locales. Asimismo, se han implementado diversos programas y actividades para promover y visibilizar el papel de la mujer en todos los ámbitos de la vida social. Como resultado, las mujeres miembros se muestran cada vez más comprometidas y participan activamente en las actividades, lo que permite que la Unión alcance un mayor nivel de desarrollo.

En consonancia con el espíritu de la Resolución del XIII Congreso Nacional de la Unión de Mujeres de Vietnam, la Unión Provincial de Mujeres ha identificado esta iniciativa como una tarea clave y continua, de vital importancia para mejorar la calidad de la organización y las actividades de la Unión.

En consecuencia, la Unión Provincial de Mujeres ha concretado los objetivos y emitido directrices de implementación adaptadas a las condiciones locales. En primer lugar, la Unión Provincial de Mujeres instruyó a todos los niveles de la Unión a promover el desarrollo de la red, atrayendo miembros mediante la creación y replicación de diversos modelos para agrupar a los miembros según sus intereses, grupos de edad y grupos objetivo; mejorando el contenido y la forma de las actividades para que se ajusten a las aspiraciones y profesiones de los miembros; centrándose en la construcción y promoción del rol de los miembros clave; fortaleciendo la coordinación con departamentos, agencias y organizaciones para apoyar las actividades de atención a los funcionarios de la Unión; e implementando ampliamente las actividades a nivel de base.

Las asociaciones de mujeres de todos los niveles se han centrado en diversificar sus formas organizativas, con más de 230 clubes, grupos y organizaciones femeninas que operan según características específicas, atrayendo a más de 260.000 miembros. El modelo de organización de miembros basado en áreas de residencia funciona de manera ordenada y estable, satisfaciendo básicamente las necesidades y aspiraciones de la mayoría de las mujeres. El modelo de organización de mujeres en línea se ha puesto a prueba a nivel provincial con dos modelos de grupos de mujeres a través de Zalo. Hasta la fecha, toda la provincia cuenta con 541.984 mujeres miembros que participan en las actividades de la Asociación de Mujeres. Cabe destacar que, en el primer período de reconocimiento de miembros honorarios, la provincia cuenta con 6.600 miembros honorarios que son líderes de comités del Partido, agencias gubernamentales, departamentos, organizaciones de masas de todos los niveles, empresas e individuos que se han asociado con la Asociación de Mujeres en todos los niveles en sus actividades y movimientos de mujeres.

El modelo de grupos cooperativos de procesamiento de prendas de vestir en la comuna de Thuong Long ha creado empleos e ingresos estables para los miembros participantes, al tiempo que ha facilitado la atracción y la agrupación de mujeres para participar en la Unión de Mujeres.

Paralelamente, para fortalecer la organización de la Unión de Mujeres, todos sus niveles han reforzado las actividades de inspección, supervisión y reconocimiento para fomentar la emulación entre las unidades, centrándose en mejorar la calidad de las cuadros de base, especialmente de las dirigentes de sección. Desde 2021 hasta la fecha, toda la provincia ha coordinado la organización de 98 cursos de capacitación sobre el trabajo de la mujer para casi 2000 cuadros de la Unión de Mujeres de todos los niveles y 7800 dirigentes de sección. Además, la Unión ha incluido el criterio de "fortalecer las organizaciones de base" en el contenido anual de emulación, vinculándolo a la evaluación y clasificación de los movimientos de emulación en las localidades. Como resultado, la calidad de las actividades de la Unión ha mejorado significativamente.

La vicepresidenta de la Unión Provincial de Mujeres, Kha Thi Luan, destacó: La consecución de este avance ha fortalecido la confianza de las mujeres miembros en la organización, contribuyendo a la construcción de una organización más sólida que responda a las exigencias de la situación actual. En el futuro, la Unión Provincial de Mujeres continuará impulsando a todos los niveles de la Unión a innovar en el contenido y los métodos de operación, diversificando las formas de reunión de miembros a través de diversos modelos y actividades prácticas, centrándose en el nivel de base para lograr el objetivo de incrementar el número de miembros en al menos un 5% para finales de 2030 en comparación con el número de miembros al inicio del mandato; el 90% de los líderes de las filiales recibirán capacitación en trabajo sindical y habilidades de trabajo social para responder a las exigencias de la nueva situación; y el 100% de los funcionarios sindicales de tiempo completo en todos los niveles dominarán el uso del software de la aplicación en el sistema de la Unión. El 100% de las asociaciones de mujeres a nivel provincial y de base han implementado la transformación digital, cambiando sus métodos de gestión y organizando actividades en un entorno digital, e incorporando la tecnología de la información en sus operaciones.

Le Oanh

Fuente: https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm