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Innovando los métodos de liderazgo del Partido.

Báo Xây dựngBáo Xây dựng12/10/2024


Es de suma importancia que el liderazgo del Partido no se relaje en absoluto.

En el artículo titulado "Continuar innovando con vigor los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido: una exigencia urgente de la nueva etapa revolucionaria", el Secretario General y Presidente To Lam hizo hincapié en que el país se enfrenta a un nuevo momento histórico, una nueva era, una era de progreso nacional, y la necesidad urgente es innovar con vigor los métodos de liderazgo y mejorar las capacidades de liderazgo y gobernanza para hacer avanzar a la nación.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 1.

Vista de la inauguración de la X Conferencia del Comité Central del XIII Congreso del Partido en la mañana del 18 de septiembre de 2024.

El profesor asociado Vu Van Phuc, vicepresidente del Consejo Científico de los Organismos Centrales del Partido y antiguo redactor jefe de la Revista Comunista, considera que la causa revolucionaria de la nación y del pueblo se encuentra siempre en constante movimiento y desarrollo objetivo para adaptarse a la nueva situación y contexto. Por lo tanto, la necesidad de continuar reformando los métodos de liderazgo y gobierno del Partido, tal como lo establecen el Secretario General y Presidente, es también un requisito objetivo.

Para continuar con la dinámica innovación de los métodos de liderazgo, el Secretario General y Presidente To Lam hizo hincapié en varias tareas clave. Entre ellas se incluyen "unificar la comprensión e implementar rigurosamente los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido, previniendo absolutamente cualquier excusa, sustitución o negligencia en el liderazgo del Partido".

El profesor asociado Vu Van Phuc considera que la orientación de "prevenir absolutamente las excusas, las sustituciones o la laxitud en la dirección del Partido" reviste una gran importancia y urgencia en el período actual, porque en la práctica, durante muchos mandatos, ha persistido una situación de excusas, sustituciones o laxitud en la dirección del Partido.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 2.

El profesor asociado Dr. Vu Van Phuc, vicepresidente del Consejo Científico de los Organismos Centrales del Partido, ex redactor jefe de la Revista Comunista.

El profesor asociado Vu Van Phuc también coincidió con las tareas clave delineadas por el secretario general y presidente To Lam, haciendo hincapié en la necesidad inmediata de centrarse en la reforma del liderazgo y los métodos de gobernanza del Partido para adaptarlos a las exigencias de la realidad.

Además, según el Sr. Phuc, es necesario centrarse en la racionalización del aparato y la organización de los organismos del Partido, convirtiéndolos verdaderamente en el núcleo intelectual, el "estado mayor" y la vanguardia que dirige los organismos del Estado.

Además de fortalecer las organizaciones de base del Partido, los miembros constituyen verdaderamente las "células" del mismo. Según el Sr. Phuc, es necesario seguir innovando en las labores de inspección y supervisión, así como promover la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en las actividades del Partido.

Sostuvo que la inspección y la supervisión del Partido garantizan que el trabajo se realice mejor, que las resoluciones se implementen de manera efectiva, que el aparato del Partido y del Estado funcione de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con las políticas y directrices, con las personas adecuadas en los puestos adecuados, y especialmente que pueda corregir rápidamente las desviaciones o prevenir actos ilícitos y violaciones de las normas del Partido y las leyes del Estado.

La reforma de los métodos de liderazgo debe estar vinculada a la gestión de personal.

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 3.

Nguyen Duc Ha, exdirector del Departamento de Organizaciones del Partido, Comité Central de Organización.

El Sr. Nguyen Duc Ha, exdirector del Departamento de Organización del Partido del Comité Central de Organización, considera que una reforma profunda de los métodos de liderazgo y gobernanza del Partido debe estar estrechamente vinculada al trabajo organizativo y de personal. El trabajo de personal del Partido se ha destacado repetidamente como la clave fundamental. Esta perspectiva refleja la visión constante del Partido sobre el papel de los cuadros y los miembros, especialmente los cuadros de nivel estratégico.

Se trata de líderes siempre dedicados y comprometidos con elevar el prestigio del país; junto con un equipo de funcionarios gubernamentales y empleados públicos que no solo poseen una alta cualificación profesional, sino que también están profundamente comprometidos con su trabajo, su diligencia y su servicio al pueblo.

"Actualmente, se exige a los funcionarios que sean proactivos y creativos, no pasivos ni que esperen. Deben basar sus acciones en sus funciones y responsabilidades, sabiendo qué deben hacer y cómo hacerlo. Lo más importante es que deben actuar en función del propósito y la voluntad del pueblo; deben actuar por el país, por el pueblo y por el bien común."

"Si siempre damos prioridad al bien común, a los intereses del Partido, de la nación y del pueblo, entonces podremos superar cualquier dificultad", enfatizó el Sr. Nguyen Duc Ha.



Fuente: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm

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