Apoyando a los hijos de los mineros.

Durante muchos años, TKV se ha esforzado constantemente por cuidar el bienestar material y espiritual de sus empleados, especialmente de los hijos de los mineros del carbón en Quang Ninh. Mediante actividades prácticas, el Sindicato de TKV se ha convertido en un sólido sistema de apoyo, contribuyendo a construir un futuro mejor para las nuevas generaciones de la región minera.

Sindicato de TKV - Vang Danh Coal Joint Stock Company.

Cada año, el Sindicato de Trabajadores de TKV organiza una ceremonia para reconocer y premiar a los hijos de los trabajadores con excelentes resultados académicos. Miles de estudiantes, hijos de empleados de TKV, que logran altos resultados académicos son recompensados ​​por el Director General de TKV con un total de miles de millones de VND.

En ocasiones como el Día Internacional del Niño (1 de junio), el Festival del Medio Otoño y el Mes de Acción por la Infancia, el Sindicato TKV, junto con sus filiales, organiza entregas de regalos y visitas a los hijos de trabajadores en situación difícil. Estos regalos no solo tienen valor material, sino que también demuestran la profunda preocupación del sindicato por las futuras generaciones.

El Sr. Trinh Van An, presidente del Sindicato de la Compañía Anónima de Carbón Vang Danh, dijo: Este año, el Sindicato TKV apoyó a 55 hijos de trabajadores de la compañía con circunstancias particularmente difíciles, con 1 millón de VND por niño; el Sindicato de la compañía visitó y entregó regalos a 118 niños, junto con 30 paquetes de regalo de los departamentos de la compañía; y donó mochilas escolares, lámparas de escritorio y cuadernos a 100 niños en edad preescolar que se preparan para ingresar al primer grado en 14 escuelas preescolares en la ciudad de Uong Bi.

Además de las actividades enfocadas en el cuidado de los niños, las unidades de la industria del carbón priorizan la mejora de las condiciones de trabajo y los entornos de vida de los trabajadores, creando así una base sólida para el desarrollo de sus hijos.

El Sindicato TKV y el Sindicato de la Compañía Anónima de Carbón Vang Danh visitaron a Vu Phuong Thao, la hija del trabajador Vu Xuan Huy, durante el Mes de Acción por los Niños.

Un excelente ejemplo es el programa "Refugio Sindical", que ha ayudado a muchas familias a estabilizar sus viviendas y a crear oportunidades para la educación de sus hijos. La familia del Sr. Giang Manh Khuong (trabajador del Taller de Transporte 2, Uong Bi Coal Joint Stock Company) vivía anteriormente en una casa estrecha y ruinosa. Gracias a una subvención de 60 millones de VND del Sindicato TKV y del Sindicato de la Empresa, su familia pudo construir una casa espaciosa y robusta.

La empresa también facilitó oportunidades para que el hijo del Sr. Khuong recibiera formación profesional y fuera contratado para trabajar en la unidad. "Si no fuera por el apoyo del sindicato en la construcción de la casa, mi familia no sabría cuándo habríamos tenido un hogar tan cómodo como el que tenemos hoy. Mi hijo ha recibido formación profesional y tiene un trabajo estable. Esa es la mayor alegría para un padre como yo", compartió el Sr. Khuong con emoción.

El Sindicato TKV siempre apoya a sus trabajadores ante desastres naturales y calamidades. Cuando el tifón n.º 3 azotó Quang Ninh el 7 de septiembre de 2024, causando graves daños a las familias de muchos trabajadores, el Sindicato TKV acudió de inmediato y les ofreció apoyo. La Sra. Ha Phuong Chi (trabajadora de la Compañía de Carbón Quang Hanh), madre soltera con un hijo que padece una enfermedad congénita y cuya casa quedó completamente destruida por la tormenta, expresó: «La oportuna preocupación del Sindicato nos ayudó a mi hijo y a mí a no sentirnos solos. He cobrado más fuerza para seguir criando a mi hijo».

Según Le Thanh Xuan, presidente del sindicato TKV, este año el sindicato seguirá homenajeando a los estudiantes destacados que son hijos de empleados, y también entregará regalos a aproximadamente 2.400 niños discapacitados y de entornos desfavorecidos (1 millón de VND cada uno) y visitará 20 escuelas preescolares en zonas difíciles.

Estas actividades persistentes y prácticas no sólo mejoran la vida material y espiritual de los trabajadores, sino que también contribuyen a nutrir el desarrollo integral de la generación más joven en la región minera, contribuyendo al desarrollo sostenible de la provincia de Quang Ninh.

Thanh Hang

Fuente: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html