El modelo de gobierno de dos niveles está listo para entrar en funcionamiento.

El sistema funciona sin interrupciones.

El 24 de junio, los dirigentes del Comité del Partido y del Comité Popular del distrito de Phu Xuan celebraron una reunión con el personal y los funcionarios del recién creado distrito electoral de Phu Xuan, una unidad administrativa formada por la fusión de seis antiguos distritos y que entró en funcionamiento oficialmente el 1 de julio. Este es uno de los pasos preparatorios importantes para garantizar el buen funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles desde el principio.

Según Vo Le Nhat, secretario del partido del distrito, a quien se le asignó el cargo de secretario del partido del barrio de Phu Xuan, al ser la unidad administrativa de nivel de barrio con la mayor población de la ciudad, requiere desde el principio un aparato administrativo bien organizado, disciplinado y eficiente.

Según el Sr. Nhat, no se trata solo de un cambio en la estructura administrativa, sino de una transformación en la mentalidad de gestión. Con una plantilla total de hasta 140 personas y una reducción prevista de unas 40 en los próximos 5 años, la reestructuración de la organización y la asignación de tareas deben ser científicas , transparentes y priorizar el servicio a los intereses de la población.

"Nadie puede quedarse al margen, ningún departamento u oficina puede rezagarse", dijo el Sr. Nhat; al tiempo que hizo un llamado a todos los funcionarios y empleados públicos para que se adapten y actualicen de manera proactiva las nuevas regulaciones legales y estén preparados para el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles.

Según el Sr. Nguyen Viet Bang, presidente interino del Comité Popular del Distrito de Phu Xuan y recién nombrado presidente del Comité Popular del Barrio de Phu Xuan, la estructura organizativa del barrio se divide en cuatro departamentos: la Oficina, el Departamento Económico , el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales y el Departamento de Administración Pública. Se prevé que aproximadamente 25 funcionarios se jubilen en 2025; por lo tanto, la organización del personal debe garantizar la continuidad, la estabilidad y la flexibilidad.

Todos los puestos clave deberán operar de forma coordinada a partir del 1 de julio, garantizando así la continuidad de las operaciones administrativas. Ya se han finalizado las normas que definen las funciones y responsabilidades de cada departamento y puesto. «Todos los funcionarios deben estudiar y comprender a fondo la normativa legal para brindar asesoramiento y gestión eficaces», recalcó el Sr. Bang.

Los dirigentes del Comité del Partido del Distrito y del Comité Popular del Distrito solicitaron que la entrega de documentos y archivos de los antiguos distritos se realizara de forma directa y cuidadosa, garantizando que no se produjera ninguna pérdida. Asimismo, se publicaron organigramas detallados del Comité del Partido, el Comité Popular y el Comité del Frente del nuevo distrito, lo que permitió a los funcionarios comprender rápidamente la estructura y el funcionamiento.

Un espíritu de proactividad, continuidad e innovación.

En el distrito de Huong So (ciudad de Hue ), se ha puesto a prueba el modelo del Centro Administrativo Público del distrito de Huong An (un distrito que se fusionó con el nuevo modelo).

El primer día, el vicesecretario del Comité del Partido de la ciudad y presidente del Comité Popular de la ciudad de Hue, Nguyen Van Phuong, inspeccionó personalmente el funcionamiento del centro: utilizó el sistema de códigos QR para consultar los procedimientos, obtener números de cola y evaluar la infraestructura y el equipo operativo.

El presidente del Comité Popular de la ciudad, Nguyen Van Phuong, evaluó que el sistema es básicamente estable; al mismo tiempo, señaló la necesidad de seguir revisando y subsanando cualquier deficiencia para garantizar un servicio fluido a la ciudadanía cuando entre oficialmente en funcionamiento.

Según el Sr. Nguyen Dinh Tuan, presidente del Comité Popular del distrito de Huong An (nuevo), todo el equipamiento ya está instalado, incluyendo 10 cabinas de atención al público, de las cuales 8 están operativas. Asimismo, se ha reforzado el personal, que está preparado para atender y tramitar los trámites administrativos de los ciudadanos en persona.

El avance del modelo de gobierno local de dos niveles radica en la descentralización de algunas competencias administrativas, que pasan del nivel distrital al nivel de barrio. Documentos como permisos de construcción, transacciones de tierras, registro de empresas, etc., se tramitarán directamente en el centro administrativo público del barrio.

"Hemos asignado personal para ayudar a las personas paso a paso a familiarizarse con los nuevos procedimientos. Todo esto tiene como objetivo brindar un servicio más rápido y conveniente", informó el Sr. Tuan.

Según Vo Le Nhat, secretario del Comité del Partido del distrito de Phu Xuan, el distrito ha establecido un grupo de trabajo especializado integrado por miembros del Comité Permanente, funcionarios de los antiguos distritos electorales y la oficina del Comité Popular para apoyar al nuevo distrito en la finalización de los trámites legales…

El presidente del Comité Popular de la ciudad de Hue, Nguyen Van Phuong, valoró muy positivamente la iniciativa de Phu Xuan en la preparación del personal, la infraestructura y la estructura organizativa de los nuevos distritos. «Los líderes de los nuevos distritos ya no son personas que esperan instrucciones, sino que deben actuar con iniciativa y demostrar su papel y responsabilidad ante la ciudadanía», recalcó el Sr. Nguyen Van Phuong.

Texto y fotos: LIEN MINH

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/dong-hanh-phat-trien-theo-mo-hinh-moi-155135.html