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| El modelo de gobierno de dos niveles está listo para operar. |
El sistema funciona sin interrupciones.
El 24 de junio, los líderes del Comité del Partido y del Comité Popular del Distrito de Phu Xuan se reunieron y debatieron con el personal y los funcionarios del recién formado distrito de Phu Xuan, una unidad administrativa formada por la fusión de seis distritos antiguos y que entró en funcionamiento oficialmente el 1 de julio. Este es uno de los pasos preparatorios importantes para garantizar el buen funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles desde el principio.
Según Vo Le Nhat, Secretario del Partido del Distrito, quien fue asignado al puesto de Secretario del Partido del Barrio Phu Xuan, como la unidad administrativa a nivel de barrio con la mayor población de la ciudad, se requiere un aparato administrativo bien organizado, disciplinado y eficiente desde el principio.
Según el Sr. Nhat, esto no se trata solo de un cambio en la estructura administrativa, sino de un cambio en la mentalidad gerencial. Con una plantilla total de hasta 140 personas y una reducción proyectada de aproximadamente 40 en los próximos 5 años, la reestructuración de la organización y la asignación de tareas deben ser científicas , transparentes y priorizar los intereses de la ciudadanía.
"Nadie puede quedarse al margen, ningún departamento u oficina puede quedarse atrás", afirmó el Sr. Nhat, al tiempo que instó a todos los funcionarios y empleados públicos a adaptarse y actualizar proactivamente las nuevas normativas legales y a estar preparados para el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles.
Según el Sr. Nguyen Viet Bang, presidente interino del Comité Popular del Distrito de Phu Xuan y recién nombrado presidente del Comité Popular del Distrito de Phu Xuan, la estructura organizativa del distrito se divide en cuatro departamentos: la Oficina, el Departamento Económico , el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales, y el Departamento de Administración Pública. Se prevé que aproximadamente 25 funcionarios se jubilen en 2025, por lo que la organización del personal debe garantizar la continuidad, la estabilidad y la flexibilidad.
Todos los puestos clave deben operar de forma coordinada a partir del 1 de julio, garantizando así la ausencia de interrupciones administrativas. Ya se han finalizado las regulaciones que definen las funciones y responsabilidades de cada departamento y puesto. «Todos los funcionarios deben estudiar y comprender a fondo las regulaciones legales de forma proactiva para brindar asesoramiento y gestión eficaces», enfatizó el Sr. Bang.
El Comité Distrital del Partido y los líderes del Comité Popular Distrital solicitaron que la entrega de documentos y archivos de los antiguos distritos se realice de forma directa y cuidadosa, garantizando así que no se produzcan pérdidas. También se han publicado organigramas detallados del Comité del Partido, el Comité Popular y el Comité del Frente del nuevo distrito, lo que facilita a los funcionarios comprender rápidamente la estructura y el flujo de trabajo.
Un espíritu de proactividad, continuidad e innovación.
En el barrio de Huong So (ciudad de Hue ), se ha puesto a prueba el modelo del Centro Administrativo Público del barrio de Huong An (un barrio fusionado con el nuevo modelo).
El primer día, el subsecretario del Comité del Partido de la ciudad y presidente del Comité Popular de la ciudad de Hue, Nguyen Van Phuong, inspeccionó personalmente las operaciones del centro: utilizó el sistema de código QR para consultar procedimientos, obtener números de cola y evaluar la infraestructura y el equipo operativo.
El presidente del Comité Popular de la Ciudad, Nguyen Van Phuong, evaluó que el sistema es básicamente estable; al mismo tiempo, señaló la necesidad de continuar revisando y complementando cualquier deficiencia para garantizar un servicio fluido para la gente cuando entre oficialmente en funcionamiento.
Según el Sr. Nguyen Dinh Tuan, presidente del Comité Popular del nuevo distrito de Huong An, se ha instalado completamente todo el equipo, incluyendo 10 puestos de transacción, de los cuales 8 ya están en funcionamiento. También se ha reforzado el personal, que está listo para recibir y procesar los trámites administrativos in situ para la población.
La innovación del modelo de gobierno local de dos niveles reside en la descentralización de algunas competencias administrativas del nivel de distrito al nivel de barrio. Documentos como permisos de construcción, transacciones de terrenos, registros comerciales, etc., se tramitarán directamente en el centro administrativo público de barrio.
"Hemos asignado personal para ayudar a las personas a familiarizarse paso a paso con los nuevos procedimientos. Todo esto tiene como objetivo brindar un servicio más rápido y conveniente", informó el Sr. Tuan.
Según Vo Le Nhat, secretario del Comité del Partido del Distrito de Phu Xuan, el distrito ha establecido un grupo de trabajo especializado integrado por miembros del Comité Permanente, funcionarios de los antiguos barrios y la oficina del Comité Popular para apoyar al nuevo barrio en la finalización de los procedimientos legales…
El presidente del Comité Popular de la Ciudad de Hue, Nguyen Van Phuong, elogió altamente el enfoque proactivo de Phu Xuan en la preparación del personal, la infraestructura y la estructura organizativa para los nuevos distritos. "Los líderes de los nuevos distritos ya no son personas que esperan instrucciones, sino que deben actuar con proactividad y demostrar su rol y responsabilidad ante la gente", enfatizó el Sr. Nguyen Van Phuong.
Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/dong-hanh-phat-trien-theo-mo-hinh-moi-155135.html
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