Motivación y recursos mentales

Elogiando el ejemplo a seguir de los jóvenes de la provincia de Quang Nam que siguen las enseñanzas del tío Ho. Foto: T.DAT

1. Cambiar y transformar la ideología no es un proceso instantáneo. Por lo tanto, es necesario crear un movimiento real, sustancial y efectivo dentro del sistema político para revertir la situación y aprovechar las oportunidades que permitan a Quang Nam lograr un avance significativo.

Las empresas emergentes se han convertido en un movimiento verdaderamente extendido en Quang Nam; desde las zonas rurales hasta las urbanas; desde las llanuras y las zonas costeras hasta las altas montañas y las fronteras; especialmente entre los jóvenes.

Aunque muchos expertos advierten que las startups creativas no pueden ni deben actuar como un movimiento, sin embargo, naturalmente, las actividades continuas y dinámicas realizadas en los últimos años para construir un ecosistema de startups han generado una motivación espiritual suficientemente grande en muchos niveles, sectores, localidades y comunidades sociales.

Crea una fuente de motivación, aliento e inspiración para que muchos jóvenes busquen con audacia ideas, inviertan inteligencia, esfuerzo y dinero para realizar su aspiración de escapar de la pobreza y hacerse ricos.

Por todas partes han aparecido modelos, productos y servicios novedosos, típicos, de alta calidad y llamativos, presentes en ferias, supermercados, estanterías, cestas de regalo e incluso llegando al extranjero.

Ha surgido un grupo de jóvenes agricultores, propietarios de establecimientos de producción y servicios, nuevos negocios, con pasión, aspiración, conocimiento y capacidad, y está creciendo.

Quang Nam es reconocido como un ejemplo típico, un pionero en la creación de empresas emergentes y del ecosistema emprendedor; un "punto brillante" en el panorama no tan brillante de la situación socioeconómica local reciente.

2. Se han impulsado y organizado numerosos movimientos a distintos niveles, en diversos sectores, con diferentes escalas, alcances y objetivos. Algunos han demostrado su eficacia de forma clara, concreta y visible; tienen la capacidad de difundirse y motivar ampliamente, creando así importantes recursos sociales que contribuyen al desarrollo común.

Pero también existen movimientos que son simplemente… movimientos. Es decir, tienen un gran lanzamiento, contenido y criterios metodológicos, pero los resultados son… ¡nada más que interrogantes!

El jefe de un gobierno distrital nos contó una vez la historia de haber enviado un documento al sector profesional provincial solicitando comentarios sobre una propuesta local. Tardaron más de dos meses en responder. Sin embargo, lo irónico es que la respuesta fue… irrefutable, ya que los departamentos pertinentes aún no se habían pronunciado (¿?!).

“Una vez tuve que llevar personalmente los documentos del proyecto de inversión de una empresa a las agencias correspondientes. Por suerte, al final todo salió bien. Pero lo mantuve en secreto, sin atreverme a mencionar las complicaciones y demoras del proceso, porque se trataba de una empresa con inversión extranjera y temía represalias…”, explicó esta persona.

Si se presta atención a los informes, los comunicados oficiales y los planes en muchos niveles, sectores y localidades, se verán frases densas que piden una reforma administrativa; esfuerzos por acompañar, ser amables y responsables con las personas y las empresas; pero en algún lugar, las preocupaciones y las frustraciones van en aumento.

En las clasificaciones nacionales anuales relacionadas con la reforma administrativa y la mejora del entorno de inversión a lo largo de los años, Quang Nam ha descendido continuamente en el ranking.

Recientemente, en el Índice de Innovación Local 2023 anunciado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología, Quang Nam ocupó el puesto 35 a nivel nacional y el último entre las provincias y ciudades de la Región Económica Clave Central.

Sorprendentemente, el índice de evaluación y clasificación de la reforma administrativa de 2023, que abarca departamentos, ramas y localidades (nivel de distrito), es mayoritariamente bueno y excelente.

Tampoco es casualidad que en el plan para implementar la Directiva 05-CT/TW del Politburó, que se implementará en 2024 (Plan No. 397-KH/TU, de fecha 26 de marzo de 2024), el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido se centre en el equipo de cuadros, miembros del partido, funcionarios públicos y empleados públicos con el requisito de "aclarar la situación actual, las manifestaciones, las causas y las soluciones para identificar y superar la situación de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos que eluden, evitan y temen la responsabilidad".

3. Retomando el movimiento emprendedor. Es evidente que los contenidos de la ideología y el espíritu de la "Reforma" se aplican y se materializan vívidamente en los jóvenes. Esto significa que la tradición de innovación y renovación —un valor cultural del pueblo Quang— se ha impulsado en la nueva era, generando nuevos impulsos y recursos para el desarrollo.

No solo eso. Junto con la tierra de Quang, el pueblo de Quang, además de los valores espirituales y culturales del sistema de valores común de todo el país (patriotismo, solidaridad, autosuficiencia, lealtad, honestidad, responsabilidad, disciplina, creatividad, como lo resumió el Secretario General Nguyen Phu Trong en la Conferencia Cultural Nacional, 24 de noviembre de 2022), según muchos investigadores, también tienen sus propias "identidades" (inteligencia, dedicación al estudio, diligencia, lealtad, resiliencia, valentía, sensibilidad, decisión, honestidad, ...), según muchos investigadores ("Cultura de Quang Nam - Valores típicos" - Departamento de Cultura e Información de Quang Nam, 2021).

En particular, como afirmaba el difunto profesor Tran Quoc Vuong: la capacidad de argumentación de Quang Nam es un valor cultural único de su pueblo. Estos valores se fomentan y se manifiestan con especial convicción en los momentos y etapas más difíciles y desafiantes. Y en cada ocasión, Quang Nam marca un punto de inflexión…

En esta ocasión, al implementar el Plan N° 397, el Comité Permanente Provincial del Partido exige a todos los cuadros y miembros del partido que redacten un compromiso personal para implementar el tema de 2024, asociado con superar la situación de "evadir, postergar y temer la responsabilidad"; al mismo tiempo, alentar, motivar y proteger el espíritu de los "7 retos" (atreverse a pensar, atreverse a hablar, atreverse a actuar, atreverse a asumir la responsabilidad, atreverse a innovar, atreverse a afrontar las dificultades y los desafíos, atreverse a actuar por el bien común).

Es decir, los requisitos son muy altos para promover los valores espirituales y culturales típicos del pueblo de Quang Nam, en primer lugar en el sistema político de la provincia, con el fin de superar los desafíos y lograr que Quang Nam dé un salto cualitativo en su desarrollo de acuerdo con los objetivos de planificación hasta 2030.

La ideología es una categoría compleja; cambiarla no es tarea fácil. Por lo tanto, es necesario crear un movimiento real, sustancial y eficaz (como el movimiento emprendedor o el movimiento pionero de la construcción de carreteras rurales) con sincronización y determinación a todos los niveles y sectores, por parte de cada miembro y célula del partido; junto con la promulgación de procesos y herramientas de trabajo científicas para la inspección, la supervisión y el estricto cumplimiento de las normas en materia de infracciones.

“Debemos llevar a cabo de forma regular y continua el trabajo político e ideológico en todo el trabajo de construcción del Partido. Solo cuando la célula y el comité del Partido sean buenos, verdaderamente limpios y fuertes, la agencia o unidad podrá completar con éxito sus tareas”, enfatizó Le Van Dung, vicesecretario permanente del Comité Provincial del Partido, en una reciente sesión de trabajo con el Comité del Partido del Bloque de Agencias Provinciales.

Los desafíos, en cierto modo, también generan oportunidades (sobre todo dada la historia de Quang Nam). Pero también se vislumbran otras oportunidades cuando Quang Nam cuente con un plan maestro meticulosamente elaborado, científico, viable y con una visión integral a largo plazo. Según los expertos, Vietnam está a punto de recibir la cuarta ola de inversión extranjera, en el contexto de los cambios en las inversiones y las cadenas de valor globales.

Fuente: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html