1. El cambio y la transformación ideológica no se logran de la noche a la mañana. Por lo tanto, es necesario crear un movimiento real, sustancial y efectivo en el sistema político para revertir la situación y aprovechar las oportunidades para que Quang Nam logre un avance.
Las empresas emergentes se han convertido realmente en un movimiento bastante extendido en Quang Nam; desde las zonas rurales a las urbanas; desde las llanuras y las zonas costeras hasta las altas montañas y las fronteras; especialmente entre los jóvenes.
Aunque muchos expertos advierten que las startups creativas no pueden ni deben actuar como un… movimiento, naturalmente, las continuas y vibrantes actividades en el esfuerzo por construir un ecosistema de startups durante los últimos años han creado una motivación espiritual lo suficientemente grande en muchos niveles, en muchos sectores, localidades y comunidades sociales.
Crea una fuente de motivación, estímulo e inspiración para que muchos jóvenes busquen con valentía ideas, inviertan su inteligencia, esfuerzo y dinero para hacer realidad su aspiración de escapar de la pobreza y hacerse ricos.
En todas partes aparecen modelos, productos y servicios típicos, novedosos, de alta calidad y llamativos, que se presentan en ferias, supermercados, estanterías, cestas de regalo e incluso llegan al extranjero.
Ha aparecido un grupo de jóvenes agricultores, propietarios de establecimientos de producción y servicios, de nuevos negocios, con pasión, aspiración, conocimiento, capacidad y está creciendo.
Quang Nam es reconocido como un ejemplo típico, un pionero en el inicio de un negocio y la construcción de un ecosistema de startups; un "punto brillante" en el panorama socioeconómico reciente de la localidad.
2. Se han iniciado y organizado numerosos movimientos a diversos niveles, en diversos sectores, con diferentes escalas, alcances y objetivos. Hay movimientos que han demostrado su eficacia de forma clara, específica y visible; tienen el poder de difundirse y motivar ampliamente, generando así inmensos recursos sociales que contribuyen al desarrollo común.
Pero también hay movimientos que son simplemente… movimientos. Es decir, tienen un gran lanzamiento, contenido y criterios metódicos, pero los resultados son… ¡nada más y nada menos que interrogantes!
El jefe de un gobierno distrital nos contó una vez que envió un documento al sector profesional provincial solicitando comentarios sobre una propuesta local. Tardó más de dos meses en recibir respuesta. Sin embargo, lo irónico es que la respuesta fue… incontestable porque los departamentos pertinentes aún no habían hecho comentarios (¡¿?!).
“Una vez, tuve que llevar directamente los documentos del proyecto de inversión de una empresa a las agencias pertinentes. Por suerte, al final se hizo el trabajo. Pero lo mantuve en secreto, sin atreverme a mencionar las complicaciones y demoras del proceso, porque se trataba de una empresa con inversión extranjera y temía las consecuencias…”, explicó esta persona.
Prestando atención a informes, despachos oficiales y planes en muchos niveles, sectores y localidades, se verán densas frases pidiendo reformas administrativas, esfuerzos para acompañar, ser amables y ser responsables con la gente y las empresas; pero en alguna parte, las preocupaciones y las frustraciones están aumentando.
En las clasificaciones nacionales anuales relacionadas con la reforma administrativa y la mejora del entorno de inversión a lo largo de los años, Quang Nam ha caído continuamente en el puesto.
Recientemente, en el Índice de Innovación Local 2023 anunciado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología, Quang Nam ocupó el puesto 35 a nivel nacional y el último entre las provincias y ciudades de la Región Económica Clave Central.
¡Sorprendentemente, el índice de evaluación y clasificación de la reforma administrativa de 2023 de departamentos, sucursales y localidades (nivel de distrito) es en su mayoría bueno y excelente!
Tampoco es casualidad que en el plan de implementación de la Directiva 05-CT/TW del Politburó, que se implementará en 2024 (Plan No. 397-KH/TU, de fecha 26 de marzo de 2024), el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido se centra en el equipo de cuadros, militantes, funcionarios y empleados públicos con el requisito de "aclarar la situación actual, las manifestaciones, las causas y las soluciones para identificar y superar la situación de los cuadros, funcionarios y empleados públicos que eluden, evitan y temen la responsabilidad".
3. Volviendo al movimiento de startups. Es evidente que los contenidos de la ideología y el espíritu de la "Reforma" se aplican y se viven con intensidad entre los jóvenes. Esto significa que la tradición de innovación y renovación, un valor cultural del pueblo Quang, se ha promovido en la nueva era, generando un nuevo impulso y recursos para el desarrollo.
No solo eso. Con la tierra Quang, el pueblo Quang, además de los valores espirituales y culturales del sistema de valores común de todo el país (patriotismo, solidaridad, autosuficiencia, lealtad, honestidad, responsabilidad, disciplina y creatividad, como resumió el secretario general Nguyen Phu Trong en la Conferencia Cultural Nacional del 24 de noviembre de 2022), según muchos investigadores, también posee sus propias "identidades" (inteligencia, estudios, diligencia, lealtad, resiliencia, valentía, sensibilidad, decisión, honestidad, etc.), según numerosos investigadores ("Cultura Quang Nam - Valores típicos" - Departamento de Cultura e Información de Quang Nam, 2021).
En particular, como afirmó el difunto profesor Tran Quoc Vuong: «A menudo se discute sobre los valores culturales característicos de Quang Nam. Estos valores se promueven especialmente y se muestran convincentemente en los momentos y etapas más difíciles y desafiantes. Y en cada ocasión, Quang Nam marca un punto de inflexión...»
En esta ocasión, implementando el Plan n.° 397, el Comité Permanente Provincial del Partido exige a todos los cuadros y militantes del partido que redacten un compromiso personal para implementar el tema de 2024, asociado con superar la situación de "evadir, rechazar y temer la responsabilidad"; al mismo tiempo, alentar, motivar y proteger el espíritu de los "7 desafíos" (atreverse a pensar, atreverse a hablar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad, atreverse a innovar, atreverse a enfrentar las dificultades y los desafíos, atreverse a actuar por el bien común).
Es decir, los requisitos son muy altos para promover los valores espirituales y culturales típicos del pueblo de Quang Nam, en primer lugar en el sistema político de la provincia, a fin de superar los desafíos y hacer que Quang Nam logre un avance en el desarrollo de acuerdo con los objetivos de planificación hasta 2030.
La ideología es una categoría compleja; cambiarla no se logra de la noche a la mañana. Por lo tanto, es necesario crear un movimiento real, sustancial y efectivo (como el movimiento de empresas emergentes o el movimiento inicial de hormigonado del tráfico rural) con coordinación y determinación en todos los niveles y sectores, desde cada miembro y célula del partido; asociado con la promulgación de procesos de trabajo científicos y herramientas para la inspección, supervisión y el manejo riguroso de las infracciones.
Debemos realizar un trabajo político e ideológico regular y continuo en toda la labor de construcción del Partido. Solo cuando la célula y el comité del Partido sean buenos, verdaderamente limpios y sólidos, la agencia y la unidad podrán cumplir eficazmente sus tareas. — Le Van Dung, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, enfatizó en una reciente sesión de trabajo con el Comité del Partido del Bloque de Agencias Provinciales.
Los desafíos, en cierto sentido, también generan oportunidades (especialmente con la historia de Quang Nam). Pero también surgen otras oportunidades cuando Quang Nam cuenta con un plan maestro elaborado, científico y viable, con una visión integral y a largo plazo. Vietnam también está a punto de acoger la cuarta ola de inversión extranjera, en un contexto de inversión cambiante y cadenas de valor globales, según los expertos.
Fuente
Kommentar (0)