El plan de la Federación Laboral Provincial para el Mes del Trabajador 2026 establece claramente el objetivo de crear 47 sindicatos de base y alcanzar los 4800 afiliados. Este es uno de los principales objetivos de este mes clave para el desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base en toda la provincia.
En un contexto donde muchas empresas enfrentan dificultades y una fuerza laboral inestable, la tarea de fomentar la afiliación sindical y establecer sindicatos de base requiere un enfoque flexible y práctico. Los sindicatos, en todos los niveles, no deben esperar a que las empresas se acerquen a ellos, sino que deben ir directamente a la base, interactuando con las empresas desde el inicio de sus operaciones, escuchando las inquietudes de los trabajadores y atendiendo las preocupaciones de los empleadores para generar confianza en la organización sindical.
Los dirigentes sindicales del distrito de Bai Chay están promoviendo y animando al propietario y a los empleados del hotel FTE Ha Long a que establezcan un sindicato de base.
En el distrito de Bai Chay, los dirigentes sindicales visitan constantemente las empresas para promover y fomentar la creación de sindicatos de base. Estas reuniones se llevan a cabo en el mismo lugar de trabajo, durante los descansos de los empleados o mediante conversaciones directas con los dueños de las empresas. Este enfoque, caracterizado por una estrecha colaboración y perseverancia, ayuda al sindicato a generar consenso gradualmente y a ampliar su influencia dentro de la empresa.
La Sra. Nguyen Thi Duyen, presidenta del sindicato del distrito de Bai Chay, declaró: “Durante el Mes del Trabajador, establecimos y pusimos en marcha cinco sindicatos de base con más de 800 afiliados y trabajadores. También realizamos labores de promoción y movilización de miembros, contactando con empresarios para generar consenso y motivar a los afiliados al sindicato. Coordinamos con el gobierno local para incentivar a los empresarios a crear mayor consenso y condiciones favorables para la participación sindical”.
Gracias a la participación proactiva de los sindicatos locales, muchas empresas de reciente creación han tomado la iniciativa de establecer organizaciones sindicales desde el inicio de sus operaciones. El Hotel FTE Ha Long, perteneciente a la empresa conjunta de turismo y comercio FTE Ha Long, es un ejemplo de ello. El hotel comenzó a operar en junio de 2025 con 70 empleados. Tras alcanzar la estabilidad operativa, la empresa colaboró con el sindicato del distrito de Bai Chay para implementar los pasos necesarios para establecer un sindicato de base. Para las empresas que operan en los sectores de servicios y turismo, donde los empleados suelen trabajar por turnos y en condiciones de alta intensidad, una organización sindical es aún más importante para conectar con los trabajadores, velar por sus derechos y protegerlos.
El Sr. Le Tien Thanh, Director del Hotel FTE Ha Long, declaró: “Reconocemos que el sindicato no solo representa y protege los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, sino que también actúa como puente entre los trabajadores y las empresas. Cuando el sindicato funciona eficazmente, contribuye a construir relaciones laborales armoniosas y estables, aumentando así la productividad y la lealtad de los empleados dentro de la empresa. Por lo tanto, la empresa siempre crea condiciones favorables en cuanto a tiempo, instalaciones y recursos humanos, y se coordina con el sindicato del distrito para apoyar a los trabajadores en la creación de sus propios sindicatos”.
No solo las empresas están de acuerdo, sino que los empleados también desean una organización representativa que los acompañe y comparta su trabajo y su vida. La Sra. Nguyen Thi Hoai Trang, empleada del Hotel FTE Ha Long, comentó: “Quiero unirme al sindicato FTE porque es una organización que representa a los empleados. Es un lugar que conecta a las personas y crea solidaridad, apoyo y ayuda mutua ante las dificultades, ofreciendo muchas actividades significativas y contribuyendo a un equilibrio en la vida”.
La realidad en Bai Chay demuestra que cuando los sindicatos se acercan de forma proactiva a las empresas, trabajan codo con codo con los trabajadores y se ganan la confianza de los empleadores, el desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base ya no son responsabilidad exclusiva de la organización sindical, sino que se convierten en una necesidad que surge tanto de las empresas como de los propios trabajadores.
En el plan del Mes del Trabajador de este año, la Federación Laboral Provincial solicitó que todos los niveles de sindicatos concentren sus recursos en el desarrollo de la afiliación sindical y la creación de sindicatos de base, especialmente en empresas no estatales y entre los trabajadores del sector informal; además de organizar actividades para velar por la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Cada nuevo sindicato de base significa que otro grupo de trabajadores cuenta con un espacio donde expresar sus inquietudes, una organización que los representa y protege sus derechos, y un sistema de apoyo en materia de relaciones laborales.
Thanh Hang
Fuente: https://baoquangninh.vn/dua-to-chuc-cong-doan-den-gan-nguoi-lao-dong-3407708.html
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