El 6 de abril, el Departamento de Educación y Formación de Nghe An anunció que había enviado un documento a los Comités Populares de las comunas y distritos de la provincia en relación con la revisión y la implementación de la promoción de títulos profesionales para los funcionarios del sector educativo .
En consecuencia, para garantizar los derechos del personal docente, el Departamento solicita a las localidades que revisen la situación actual de los títulos profesionales de los funcionarios públicos en las instituciones educativas. Si la estructura de títulos profesionales no excede la proporción establecida, las comunas y los distritos deberán elaborar un plan y presentarlo a la autoridad competente para su aprobación, con el fin de organizar exámenes de ascenso para los funcionarios públicos que cumplan los requisitos.

La promoción de títulos profesionales se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones vigentes, tales como el Decreto Gubernamental 115/2020/ND-CP, el Decreto Gubernamental 85/2023/ND-CP; las circulares del Ministerio de Educación y Formación que estipulan los códigos y estándares para los títulos profesionales docentes emitidos en 2021 y los documentos modificadores y complementarios relacionados.
Además, el proceso de promoción se basa en la Circular 13/2024 del Ministerio de Educación y Formación, que estipula las normas y condiciones para la promoción a rangos profesionales superiores para los maestros de preescolar y primaria de escuelas públicas; y en la Decisión 87/2025 del Comité Popular de la provincia de Nghe An.
El Departamento de Educación y Formación exige a las localidades que basen sus planes de promoción en el esquema de puestos de trabajo aprobado y la estructura de títulos profesionales para los funcionarios públicos, que recopilen las necesidades y las cuotas, y que creen una lista de los funcionarios públicos que cumplan los criterios de elegibilidad para ser considerados para la promoción.
Una vez completado, el expediente se presentará al Comité Popular Provincial (a través del Departamento de Educación y Formación para su evaluación) para la aprobación del contenido del proyecto y los objetivos de promoción. Tras la aprobación, el Comité Popular a nivel comunal organizará la revisión de la promoción de acuerdo con la autoridad delegada o autorizada.
Según el plan, las localidades deben presentar propuestas de proyectos al Departamento de Educación y Formación antes del 29 de abril de 2026 para su evaluación.

Esta medida se fundamenta en el Decreto Gubernamental 93/2026/ND-CP, que detalla y regula la aplicación de varios artículos de la Ley de Docentes. En él se establece claramente que los planes de contratación y nombramiento de docentes, así como los de promoción profesional aprobados antes del 30 de junio de 2026, seguirán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2026.
Anteriormente, el periódico Tien Phong publicó un artículo titulado: "¿Superan los estándares, por qué muchos profesores de Nghe An no han sido ascendidos?", que refleja la situación en la que muchos profesores de Nghe An, a pesar de cumplir con los estándares, no han sido considerados para ascender a rangos profesionales superiores durante muchos años.
Según la normativa, el porcentaje máximo de docentes que pueden ascender al rango II es del 50%. Sin embargo, la proporción de maestros de preescolar en la provincia actualmente solo alcanza el 30%. En algunas localidades, no se realizan exámenes de ascenso desde hace muchos años, lo que afecta los salarios y las prestaciones de muchos docentes.
Siguiendo la directiva del Ministerio de Educación y Formación para revisar y organizar los exámenes de promoción docente, el Departamento de Educación y Formación de Nghe An solicitó a las localidades que inspeccionaran e informaran sobre la situación actual. Sin embargo, hasta la fecha, el proceso de exámenes de promoción aún no se ha implementado.
Fuente: https://tienphong.vn/giao-vien-mon-moi-cho-nghe-an-thuc-ra-soat-thang-hang-post1833396.tpo








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