Sembrando cartas en el bosque de caucho

Ingresos garantizados durante la temporada de afeitado

En la mañana del 28 de septiembre, nuestra delegación llegó a Dong Phu - Kratie Rubber Company, con sede en la comuna de Kratie, ciudad de Kratie, provincia de Kratie. La delegación fue recibida no solo por funcionarios vietnamitas, sino también por funcionarios camboyanos, jóvenes que habían estudiado y vivido en Vietnam.

El camino hacia el proyecto de la Compañía de Caucho Dong Phu - Kratie es bastante complicado, con muchos tramos que presentan grandes arroyos. Los 23 km de carretera desde la Carretera Nacional 7 hasta el proyecto suelen estar en mal estado durante la temporada de lluvias. Actualmente, la compañía cuenta con 3 plantaciones, 1 planta procesadora con una capacidad de 7500 toneladas/año que abastece a la Compañía de Caucho Dong Phu - Kratie y a varias empresas de caucho en la provincia de Kratie.

Actualmente, la empresa cuenta con más de 1.000 trabajadores locales. De ellos, casi 290 son de la provincia de Kratie; solo el distrito de Sambor cuenta con casi 260 personas, principalmente de zonas vecinas del área del proyecto, en las comunas de Okdia Senchey y Rolus Meanchey; el resto son trabajadores de otras localidades.

Fábrica de procesamiento de látex CSR10 de Dong Phu - Kratie Rubber Company

Nuestro grupo tuvo el placer de presenciar el proceso de elaboración del látex de caucho en la fábrica CSR10 (en funcionamiento desde 2018). Los trabajadores se esforzaban con entusiasmo, y las hileras de productos terminados esperaban listas para su envío a los consumidores. Actualmente, la fábrica produce entre 50 y 60 toneladas diarias de productos de caucho terminados para su exportación a Vietnam. Además, acepta el procesamiento de látex de caucho de otras empresas. Todos los procesos de producción de la fábrica garantizan que no afectarán al medio ambiente. Cabe destacar que el agua de lavado del látex se filtra mediante un sistema de tratamiento de aguas residuales compuesto por nueve estanques de filtración natural; el último de ellos se utiliza para la cría de peces.

El Sr. Khoen Sothanh, de 30 años, es el jefe del equipo de producción de la fábrica de procesamiento de látex CSR10.

El Sr. Khoen Sothanh, de 30 años, jefe del equipo de producción de la fábrica de procesamiento de látex CSR10, lleva trabajando aquí unos cuatro años. Anteriormente, trabajaba en el campo, pero sus ingresos no alcanzaban para mantener a su familia de seis miembros. El Sr. Khoen comentó que, en cuanto el jefe de la aldea anunció la contratación de trabajadores para una empresa de caucho, él y su esposa se inscribieron. El Sr. Khoen espera poder permanecer en la empresa por mucho tiempo, ahorrar dinero para construir una casa y asegurar el futuro de sus hijos.

Actualmente, la planta procesadora de látex opera once meses al año, con un mes de pausa para el mantenimiento de la maquinaria. Durante este período, la empresa genera empleo para garantizar que los trabajadores mantengan sus ingresos, evitando así que tengan que abandonar la extracción de látex y tomarse tiempo libre para trabajar en el campo.

Al llegar a la granja, nuestro grupo quedó asombrado por las hileras de árboles de caucho equipadas con materiales, soportes, cuencos, abrevaderos y cubiertas para la lluvia, todo cuidadosamente dispuesto...

El Sr. Vu The Duy, Subdirector General de la Compañía de Caucho Dong Phu-Kratie, explicó que cada año, durante la temporada de cambio de floración, la empresa puede tomarse entre uno y dos meses de descanso de la extracción de látex. Este es el momento en que los trabajadores tienen mayor probabilidad de renunciar y resulta muy difícil volver a contratarlos. Por ello, la compañía se centra en generar empleo y garantizar el bienestar de los trabajadores durante la temporada baja. Asimismo, Dong Phu-Kratie mantiene a sus empleados agrícolas en sus puestos.

El Sr. Vu The Duy presenta trabajos que los trabajadores pueden realizar durante la temporada baja para asegurar sus ingresos.

El señor Duy señaló cuidadosamente cada línea de raspado: «Cuando el árbol está en reposo, los trabajadores dibujan un molde con antelación para usarlo como guía durante la temporada de raspado. Si no se dibuja el molde, la pendiente no será la correcta; canalones, prevención de incendios... por eso los trabajadores se quedan con nosotros y rara vez van a otro sitio, porque tenemos una fuente de ingresos garantizada durante todo el año».

En el autobús que nos llevaba de la finca a las obras sociales en la zona del proyecto, oímos a los empleados de la plantación de caucho hablar de los primeros tiempos, cuando los trabajadores locales laboraban en la finca. En las primeras etapas de recuperación y siembra, la mayoría de los trabajadores locales se sorprendieron al recibir salarios mensuales tan altos que nunca antes habían percibido.

Sembrando cartas en el bosque de caucho

Nuestro coche se detuvo frente a la escuela de la Compañía de Caucho Dong Phu - Kratie en la granja 1, donde estudiantes de todas las edades estaban absortos en sus estudios.

Estudiantes de diferentes edades estudian juntos en la misma clase.

Este año, las dos escuelas de la empresa cuentan con 181 alumnos, hijos de trabajadores del caucho. Dado que los alumnos son demasiado pequeños para estar divididos en clases, se les agrupa en grupos de entre 40 y 50 estudiantes. El Departamento de Educación y Formación local ha facilitado los recursos y ayudado a la empresa a encontrar profesores.

Durante el recreo, charlamos con la maestra Keonita, quien da clases en la escuela de la compañía de caucho. Keonita nos contó que ella y su esposo llevaban mucho tiempo trabajando allí. Cuando llegó a la escuela, aún no estaban casados. Hace once años, el esposo de Keonita fue asignado a la escuela, y tres años después, Keonita también comenzó a trabajar allí.

La profesora Keonita en la escuela de la Compañía de Caucho Dong Phu - Kratie

Todos los días, Keonita y su esposo van a la escuela, ubicada a unos 8 km de su casa, por la mañana y regresan por la tarde, con los domingos libres. Keonita comentó que enseñar a estudiantes de diferentes edades es bastante difícil, pues se enfrentan a muchas dificultades debido a que el nivel de aprendizaje de cada clase no es el mismo. La escuela de la Compañía de Caucho Dong Phu - Kratie imparte clases hasta sexto grado; al terminar este grado, los estudiantes se trasladan a otra escuela en otra comuna.

«Solo quiero que los niños vengan a la escuela con regularidad, que adquieran conocimientos, que aprendan y que salgan de la pobreza. La empresa de caucho también ayuda mucho a los maestros y a los niños. Todos los maestros quieren seguir trabajando en la escuela; solo tienen un pequeño deseo: tener un patio de juegos frente a la puerta de la escuela, un lugar donde los niños puedan jugar», dijo la Sra. Keonita.

Nuestro coche se marchó. Los profesores nos despidieron hasta la puerta del colegio. Unos cuantos alumnos curiosos corrieron detrás. Los alumnos que vivían en medio del bosque de caucho, a pesar de sus carencias materiales, siempre recibían el cariño de sus profesores.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/gieo-chu-giua-rung-cao-su-185231130203741166.htm