Garantizar los ingresos durante la temporada baja de extracción de savia.
En la mañana del 28 de septiembre, nuestra delegación llegó a la sede de Dong Phu - Kratie Rubber Company, ubicada en la comuna de Kratie, ciudad de Kratie, provincia de Kratie. Nos recibieron no solo funcionarios vietnamitas, sino también camboyanos, todos jóvenes que habían estudiado y vivido en Vietnam.
El camino de acceso al proyecto de la empresa Dong Phu - Kratie Rubber Company es relativamente complejo, con numerosos tramos que cruzan grandes arroyos. El tramo de 23 kilómetros que va desde la Carretera Nacional 7 hasta el emplazamiento del proyecto suele deteriorarse durante la temporada de lluvias. Actualmente, la empresa cuenta con 3 plantaciones y 1 planta procesadora con una capacidad de 7.500 toneladas anuales, que abastece las necesidades de procesamiento de caucho de Dong Phu - Kratie Rubber Company y de otras empresas del sector en la provincia de Kratie.
Actualmente, la empresa emplea a más de 1.000 trabajadores locales. De ellos, casi 290 son de la provincia de Kratie; casi 260 son solo del distrito de Sambor, principalmente residentes de las zonas aledañas dentro del área del proyecto en los municipios de Okdia Senchey y Rolus Meanchey, mientras que el resto son trabajadores de otras localidades.
La planta de procesamiento de látex CSR10 de Dong Phu - Kratie Rubber Company.
Nuestro grupo quedó encantado de presenciar de primera mano el proceso de procesamiento del caucho en la planta procesadora CSR10 (en funcionamiento desde 2018). Los trabajadores de la fábrica laboraban diligentemente, con filas de productos terminados listos para su envío y venta. Actualmente, la planta produce entre 50 y 60 toneladas diarias de productos de caucho terminados para su exportación a Vietnam. La planta también procesa caucho para otras empresas. Todos los procesos de producción se realizan de forma respetuosa con el medio ambiente. Cabe destacar que las aguas residuales del lavado del caucho se filtran mediante un sistema de tratamiento compuesto por nueve estanques de filtración natural, el último de los cuales es incluso apto para la piscicultura.
Khoen Sothanh, de 30 años, es el jefe del equipo de producción en la planta de procesamiento de caucho CSR10.
Khoen Sothanh, de 30 años, es jefe de equipo de producción en la planta procesadora de caucho CSR10 y lleva trabajando allí unos cuatro años. Anteriormente, Khoen trabajaba en una granja, pero sus ingresos no eran suficientes para mantener a su familia de seis miembros. Khoen contó que cuando el jefe de la aldea anunció una campaña de reclutamiento para la empresa de caucho, él y su esposa presentaron su solicitud. Khoen esperaba tener una carrera a largo plazo en la empresa, ahorrar dinero para construir una casa y asegurar un futuro mejor para sus hijos.
Actualmente, la planta procesadora de caucho opera durante 11 meses al año, seguidos de un mes de descanso para el mantenimiento de la maquinaria. Durante este tiempo, la empresa crea puestos de trabajo para garantizar que los trabajadores mantengan sus ingresos y evitar que abandonen la extracción de caucho o se vayan a trabajar en el campo.
Al llegar a la plantación, nuestro grupo quedó asombrado por las hileras de árboles de caucho, meticulosamente equipados con materiales como soportes, vasos, bebederos y cubiertas para la lluvia, todo cuidadosamente dispuesto...
El Sr. Vu The Duy, subdirector general de Dong Phu - Kratie Rubber Company, explicó que cada año, los trabajadores pueden tener que interrumpir la extracción de látex durante uno o dos meses, coincidiendo con la época de caída de las hojas del árbol. Este es el momento en que es más probable que los trabajadores renuncien y resulta muy difícil reincorporarlos. Por ello, la empresa se centra siempre en crear empleos y garantizar el sustento de los trabajadores durante la temporada baja. Así, Dong Phu - Kratie Rubber Company siempre logra retener a sus trabajadores de plantación.
El Sr. Vu The Duy presentó los trabajos que los trabajadores pueden realizar durante la temporada baja de extracción de savia para asegurar sus ingresos.
El Sr. Duy señaló cuidadosamente cada línea de extracción: "Cuando los árboles están en reposo, los trabajadores dibujan la plantilla con anticipación para usarla como guía durante la temporada de extracción. Sin la plantilla, la pendiente no sería la adecuada; también construyen refugios contra la lluvia y sistemas de seguridad contra incendios... por lo que los trabajadores nos son leales y rara vez se van a otro lugar porque tienen un ingreso garantizado durante todo el año".
Durante el trayecto en autobús desde la plantación hasta los proyectos de infraestructura social en la zona, escuchamos a los responsables de la plantación de caucho relatar los primeros tiempos, cuando se empleaba a trabajadores locales. Durante la fase inicial de desmonte y siembra, la mayoría de los trabajadores locales se sorprendieron al recibir salarios mensuales tan altos que jamás habían percibido.
Sembrando las semillas de la alfabetización en medio del bosque de caucho.
Nuestro coche se detuvo frente a la escuela de la empresa Dong Phu - Kratie Rubber Company en la Granja 1, donde estudiantes de todas las edades estaban absortos en sus estudios.
Estudiantes de diferentes edades estudian juntos en la misma clase.
Este año, las dos escuelas de la empresa cuentan con 181 alumnos, todos hijos de trabajadores de las plantaciones de caucho. Dado que no todos tienen la edad adecuada para formar clases separadas, se agrupan en clases de entre 40 y 50 alumnos. El Departamento y la Oficina de Educación locales brindan apoyo y ayudan a la empresa a encontrar profesores.
Durante el recreo, charlamos con la Sra. Keonita, maestra de la escuela de la compañía de caucho. La Sra. Keonita nos contó que ella y su esposo llevan mucho tiempo trabajando allí. Cuando llegaron a la escuela, aún no estaban casados. Hace once años, su esposo fue trasladado a la escuela, y tres años después, la Sra. Keonita también fue asignada como maestra.
La profesora Keonita en la escuela de la empresa de caucho Dong Phu-Kratie.
Todos los días, Keonita y su esposo recorren unos 8 km desde su casa hasta la escuela donde imparten clases, yendo por la mañana y regresando por la tarde, con los domingos libres. Keonita comentó que enseñar a alumnos de diferentes edades es todo un reto, ya que se enfrentan a muchas dificultades debido a las distintas capacidades de aprendizaje de los estudiantes. La escuela, administrada por la empresa Dong Phu-Kratie Rubber Company, imparte clases hasta sexto grado; después de completarlo, los niños van a escuelas en otras comunas.
"Solo quiero que los niños asistan a la escuela con regularidad para que adquieran conocimientos y habilidades de lectoescritura y así puedan salir de la pobreza. La empresa de caucho también ha ayudado mucho a los maestros y a los niños. Todos los maestros desean permanecer en la escuela y solo tienen un pequeño deseo: tener un patio de recreo frente a la entrada, un lugar donde los niños puedan jugar", dijo la Sra. Keonita.
Nuestro coche se marchó. Los profesores nos acompañaron hasta la puerta del colegio. Algunos alumnos curiosos corrieron tras nosotros. Estos alumnos, que viven en medio de un bosque de caucho, a pesar de la falta de recursos materiales, siempre reciben mucho cariño de sus profesores.
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