En la feria de empleo participaron nueve organizaciones, empresas y centros de formación profesional, ofreciendo más de 8.000 vacantes laborales en diversos sectores, incluidos trabajadores técnicos calificados, trabajadores no calificados y trabajadores de procesamiento, manufactura, textiles y calzado.
Además de introducir oportunidades laborales nacionales, el programa también asesora y apoya a los trabajadores para que vayan a trabajar al extranjero bajo contrato en muchos mercados como Europa, Japón, Corea del Sur, Laos y algunos otros mercados potenciales, lo que les abre oportunidades de trabajo más adecuadas e ingresos estables.
Según la Sra. Do Thi Ha, subdirectora del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Da Nang , actualmente hay alrededor de 111 empresas nacionales que buscan contratar más de 13.000 puestos de trabajo, principalmente para trabajadores técnicos, trabajadores no calificados, trabajadores de procesamiento y fabricación, y aquellos en las industrias textil, de confección y calzado.
El rango de edad de reclutamiento es de 18 a 40 años; los trabajadores no calificados serán capacitados por la empresa y ubicados en trabajos asalariados.
Para el mercado laboral extranjero, los programas de reclutamiento se centran en Corea del Sur y Japón a través de los programas EPS e IM Japón, con diversas políticas de apoyo que crean oportunidades para que los trabajadores accedan a empleos estables, aumenten sus ingresos y mejoren su nivel de vida.
Fuente: https://baodanang.vn/gioi-thieu-viec-lam-cho-lao-dong-xa-que-phuoc-3314899.html
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