El espíritu de gobierno acompañando y sirviendo a las empresas sólo es verdaderamente efectivo cuando el organismo gestor se pone en el papel de dueño de la empresa, no creando barreras adicionales o costos no oficiales para las empresas.
El Sr. Nguyen Van Nghia inició una nueva jornada de trabajo con una serie de llamadas para preguntar a los socios de otras localidades sobre la situación del negocio, especialmente la producción de productos de materiales de construcción.
Como propietario de una fábrica de materiales de construcción, casi se ha quedado sin capital y energía después de mucho tiempo luchando contra la epidemia de Covid-19.
Durante ese tiempo, estaba casi desorientado. La empresa está produciendo a un ritmo moderado porque no hay producción, casi reduciéndose al mínimo, tratando de protegerse. Todos los planes de producción y negocio se detuvieron y el Sr. Nghia tuvo que considerar opciones para recuperar el capital.
De hecho, muchas empresas se enfrentan a dificultades aún mayores, cayendo en un estado de “muerte clínica”, llegando incluso a cesar sus operaciones y a declararse en quiebra.
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Sin embargo, incluso en los momentos más difíciles, todavía creo que siempre hay un arcoíris en la lluvia. La epidemia se controlará y las políticas de prevención de epidemias cambiarán de dirección. Lo que necesito hacer es perseverar y prepararme para la recuperación.
La realidad ha confirmado la creencia del señor Nghia. Cuando la situación epidémica estuvo bajo control, el Gobierno y las localidades ajustaron sus estrategias, implementando a fondo la "nueva normalidad", con muchas políticas de apoyo y promoción de la recuperación económica .
El Comité Popular Provincial implementa programas y planes para apoyar el desarrollo empresarial; centrarse en la implementación de políticas y soluciones del Gobierno y de los ministerios y ramas centrales; Emitir un Plan para implementar el Programa de recuperación y desarrollo socioeconómico en la provincia de acuerdo con las políticas de la Asamblea Nacional y el Gobierno; Establecer un grupo de trabajo especial para eliminar las dificultades que enfrentan las empresas.
Muchas empresas se han adaptado proactivamente a los cambios adversos, garantizando el mantenimiento de la producción y el negocio y aprovechando rápidamente nuevas oportunidades de negocio; Aplicación de la tecnología digital en la producción y los negocios.
Al igual que otras empresas, el Sr. Nghia aprovechó con valentía la oportunidad para comenzar a restaurar la producción. Sin embargo, las cosas no son fáciles cuando la cadena de oferta y demanda se rompe, los productos quedan sin terminar y las empresas tienen dificultades para recuperar el capital.
En particular, en los últimos tiempos las empresas siguen estando "rodeadas" de elevados tipos de interés bancarios, mientras que los bancos siguen mostrándose reticentes y no han reducido los tipos de interés de los préstamos. Por otro lado, para conseguir un préstamo hay muchos trámites engorrosos y es difícil acceder. Además, aumentan los costos de insumos como materias primas y combustibles. Es en este momento cuando las empresas se encuentran en su etapa más “débil” y necesitan urgentemente la compañía y el apoyo del gobierno y de otros sectores.
La pregunta es ¿qué apoyo necesita la empresa?
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Un punto a favor en los últimos tiempos es que el espíritu de “acompañar y servir” ha sido fuertemente promovido por la provincia para asegurar que las empresas que vengan a hacer trámites administrativos estén completamente guiadas, sean fáciles de entender y solo tengan que complementar información, editar registros y documentos no más de una vez.
Los esfuerzos por crear un entorno empresarial favorable, reduciendo costes y tiempos para las empresas, se están extendiendo. Desde entonces, el fenómeno de las empresas teniendo que ir y venir cada vez sólo para cumplir con una solicitud diferente ha sido y está siendo superado.
Durante los diálogos entre el Comité Popular Provincial y las empresas, o el programa Café Empresarial-Emprendedor, además de las preocupaciones sobre las fuentes de capital, las quejas más comunes de las empresas son sobre las barreras en la planificación, las subastas, los procedimientos de aprobación de inversiones, la evaluación del impacto ambiental, la certificación de marcas, la seguridad alimentaria y la promoción comercial.
Según el propietario de un negocio, una de las principales preocupaciones es cómo hacer que las regulaciones legales sean sencillas, fáciles de entender y que faciliten a las empresas el pleno cumplimiento de sus obligaciones.
Algunas empresas informaron que habían enfrentado problemas con sus políticas, pero cuando lo informaron al gobierno o a las autoridades, el tiempo de espera para su resolución fue demasiado largo. Cuando se implementaron las actividades de apoyo, las empresas ya habían perdido oportunidades de negocio.
Si se reforma más enérgicamente el entorno empresarial, si las agencias de gestión realmente ponen a las empresas en el centro del apoyo en lugar de prohibir lo que no se puede gestionar o establecer condiciones difíciles, sin duda se creará motivación para las empresas.
Por supuesto, todavía queda mucho por hacer para ayudar a las empresas a superar las dificultades. En el futuro inmediato, es necesario revisar con urgencia los obstáculos y barreras legales para liberar recursos para la inversión productiva y empresarial. Proponer soluciones para eliminar dificultades legales y trámites de inversión y construcción de proyectos inmobiliarios.
Apoyar la reducción de costos para las empresas, aumentar el acceso a fuentes de capital preferenciales y recursos de apoyo estatal.
Continuar mejorando el entorno de inversión empresarial, reducir y simplificar las regulaciones relacionadas con las actividades comerciales; regulaciones aún no específicas, superpuestas y contradictorias en materia de inversión, tierras, construcción, recursos, medio ambiente y otros campos para garantizar la coherencia, la sincronización, la transparencia, la facilidad de referencia, la comprensión y la accesibilidad.
Promover la transformación digital y la innovación en las empresas; Apoyar la reestructuración laboral, mejorar la calidad de los recursos humanos para cumplir con los requisitos de la innovación y la revolución industrial 4.0.
Y finalmente, como dijo el presidente del Comité Popular Provincial, Le Ngoc Tuan, solo cuando el gobierno y los organismos de gestión se ponen en el papel de dueños de empresas, sin crear barreras adicionales ni costos no oficiales para las empresas, pueden realmente "acompañar y servir".
Hong Lam
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