
Muchas becas valiosas
Como uno de los primeros participantes en CERT, Nguyen Van Tien, ex alumno de la clase 14X3, carrera de Ingeniería Civil, de la Universidad de Tecnología, recibió una beca completa para un programa de maestría en Corea del Sur.
Mientras estudiaba en Corea del Sur, Tien publicó ocho artículos para el ISI. Tras trabajar para una empresa extranjera de ingeniería estructural, Tien regresó a Da Nang para dirigir la empresa constructora que cofundó.
De manera similar, hace casi un año, Le Minh Truyen, ex alumno de la clase 19X3CLC, con especialización en Ingeniería Civil para Infraestructura de Transporte (Facultad de Construcción de Puentes y Carreteras), comenzó su trayectoria académica y de investigación con una beca del Gobierno de Corea.
Truyen compartió que la parte más difícil de preparar una solicitud de beca es escribir el ensayo personal y crear un plan de estudio.
Los tres meses de preparación, redacción, edición y mejora de la calidad del ensayo llevaron mucho tiempo. Pero con el apoyo del Dr. Nguyen Phuoc Quy Duy y Vo Dinh Quang Nhat (compañeros de la misma universidad que habían recibido becas en Corea del Sur), Truyen completó el ensayo con éxito y adquirió una valiosa experiencia para la entrevista.
Se sabe que, desde finales de 2017, mientras estudiaba e investigaba en los EE. UU. y Australia, el Dr. Do Viet Hai, junto con el Dr. Do Quang Trung, el Dr. Hoang Phuong Tung y el Dr. Nguyen Phuoc Quy Duy (todos ex estudiantes de la Universidad Politécnica), discutieron y reflexionaron sobre cómo ayudar a los estudiantes de su país de origen a tener más oportunidades de llegar al mundo .
El Dr. Do Viet Hai, Jefe del Departamento de Puentes y Estructuras Subterráneas de la Facultad de Ingeniería Civil y Director del Centro de Apoyo Estudiantil y Relaciones Empresariales de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói, comentó: «Creemos que la educación es la mejor manera de cambiar el destino de las personas y contribuir a cambiar el futuro del país. Con esa convicción, desarrollamos gradualmente actividades para apoyar a los estudiantes en el desarrollo de idiomas extranjeros, habilidades de investigación y la búsqueda de becas para estudiar en el extranjero... y así nació el modelo CERT».
Tras 7 años de implementación, el modelo CERT ha logrado resultados impresionantes. Además de las investigaciones estudiantiles publicadas mientras estudiaban en la Universidad Tecnológica, gracias a las conexiones de CERT, muchos estudiantes han recibido becas completas, incluyendo: dos becas de doctorado otorgadas por profesores australianos y estadounidenses; dos becas de maestría del gobierno japonés; dos becas de maestría del gobierno coreano; una beca de maestría otorgada por un profesor coreano; y 15 estudiantes de pregrado recibieron becas para participar en programas de intercambio de corta duración (de 1 a 4 semanas) en Japón y Corea.
Ampliar el grupo asesor académico.
Con este modelo, los profesores implementan un ecosistema de desarrollo académico para los estudiantes desde su primer año hasta su graduación, incluyendo: becas de idioma inglés, orientación sobre una ruta de aprendizaje de inglés sistemática y profesional; organización de grupos de investigación científica, ampliación de las oportunidades de acceso para los estudiantes invitando a profesores y expertos a organizar pequeñas clases sobre métodos de estudio universitario, habilidades de investigación, redacción de informes científicos, publicación internacional, inglés especializado, etc.
Los miembros del cuerpo docente apoyan el desarrollo personal de los estudiantes, desde las habilidades hasta los objetivos a largo plazo, brindándoles habilidades de autocomprensión, planificación de estudios, trabajo en equipo, comunicación y habilidades de presentación; y construyendo una comunidad académica que conecta generaciones...
Según el Dr. Do Viet Hai, los estudiantes de hoy son muy dinámicos, perceptivos y saben cómo utilizar la tecnología para aprender y encontrar oportunidades. Además, tienen una mentalidad abierta y están dispuestos a cambiar para adaptarse.
Sin embargo, la mayor debilidad es la falta de perseverancia y profundidad, especialmente en cosas que requieren una inversión a largo plazo, como la investigación, el desarrollo de habilidades fundamentales o la preparación de una solicitud de beca exhaustiva.
Empieza pronto, trabaja duro, aprende con diligencia y un espíritu proactivo, amable y perseverante. Solo la competencia genuina y un pensamiento insustituible son las bases más sólidas para el desarrollo.
Además, el Dr. Do Viet Hai también identificó a CERT como una dirección a largo plazo del Centro de Apoyo Estudiantil y Relaciones Comerciales para acompañar y apoyar a los estudiantes.
En el futuro, el centro ampliará el modelo de "grupo asesor académico", vinculado a grupos de investigación y grupos especializados, liderados directamente por el profesorado. Simultáneamente, desarrollará un sistema comunitario para estudiantes de todos los cursos, creará recursos de aprendizaje abiertos y se conectará en línea, sin limitaciones de tiempo ni espacio.
El centro fortalecerá sus conexiones con ex alumnos que han estudiado en el extranjero o están trabajando para compartir, inspirar y guiar a la próxima generación.
El objetivo es crear un ecosistema académico y profesional integrado que apoye a los estudiantes desde el primer año hasta su graduación e incluso después de haberse graduado.
Fuente: https://baodanang.vn/ho-tro-sinh-vien-phat-trien-hoc-thuat-3298747.html







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