La Resolución n.º 80-NQ/TW del Politburó , de fecha 7 de enero de 2026, sobre el desarrollo de la cultura vietnamita, define la cultura como un elemento a la par de la política, la economía y la sociedad; considerando la cultura como el fundamento, un recurso endógeno y una importante fuerza impulsora del desarrollo nacional.
Además, el Partido y el Estado siempre han considerado la preservación y promoción de los valores culturales nacionales como una tarea estratégica. Si bien se han implementado numerosas políticas y directrices sobre cultura nacional, este ámbito aún no se ha institucionalizado plenamente mediante leyes o decretos especializados. En el contexto de la urbanización y el desarrollo socioeconómico , muchos valores tradicionales valiosos, especialmente en zonas de minorías étnicas, corren el riesgo de desaparecer, lo que exige soluciones integrales, entre las que el perfeccionamiento del marco institucional constituye una necesidad urgente.
Según expertos e investigadores culturales, la ventaja de Vietnam radica en ser Estado miembro y haber participado en numerosas convenciones internacionales importantes de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación , la Ciencia y la Cultura (UNESCO) sobre patrimonio cultural, como la Convención de 1972 sobre la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural, la Convención de 2003 sobre la Protección del Patrimonio Cultural Inmaterial y la Convención de 2005 sobre la Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales…
Sin embargo, la aplicación práctica de estos marcos jurídicos no ha sido coherente y su eficacia ha sido escasa. El Sr. Bui Quang Thanh (Instituto de Cultura, Artes, Deportes y Turismo de Vietnam) observa que, desde el Decreto n.º 65 del 23 de noviembre de 1945 del Gobierno Provisional sobre la preservación de reliquias históricas hasta las políticas y directrices del Partido y del Estado, estos aspectos legales contribuyen a proteger, preservar y promover el patrimonio cultural del pueblo vietnamita.
Reconociendo que la cultura es un activo y una fortaleza nacional, el Sr. Hoang Anh Tuan, Rector de la Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades (Universidad Nacional de Vietnam, Hanói), comentó: El marco legal que sustenta la gestión y administración de las culturas étnicas aún es débil. La falta de un sistema de gestión integral afecta la eficacia de la gestión, la preservación y la promoción de los valores culturales.
De hecho, durante el último período, la labor de preservar y promover la cultura de las minorías étnicas ha logrado algunos resultados positivos, integrados en programas como la Resolución No. 08-NQ/TW del 16 de enero de 2017 del Politburó sobre el desarrollo del turismo como sector económico clave, el Proyecto 6 del Programa Nacional de Objetivos para el desarrollo socioeconómico en zonas montañosas y de minorías étnicas… Estas políticas han contribuido a apoyar a muchas localidades en la preservación y promoción de su identidad cultural.
Sin embargo, en esta nueva etapa de desarrollo, para transformar gradualmente los valores culturales nacionales en un recurso para el desarrollo socioeconómico y generar medios de vida sostenibles para la población, es necesario establecer un mecanismo específico y garantizar su funcionamiento coordinado. La falta de una normativa legal específica dificulta la gestión y limita la capacidad de movilizar recursos para el desarrollo cultural mediante modelos de colaboración público-privada. Esta situación también afecta al desarrollo de políticas fiscales preferenciales y al apoyo financiero para la recuperación y preservación de los valores culturales de las minorías étnicas.
Desde la perspectiva de la gestión estatal, Trinh Ngoc Chung, Directora del Departamento de Culturas Étnicas de Vietnam (Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo), declaró: Actualmente, no existe una ley específica que regule el ámbito de la cultura étnica. Basándonos en la experiencia práctica y las necesidades de las comunidades de minorías étnicas, proponer el establecimiento de un mecanismo legal específico para preservar y promover los valores tradicionales de las minorías étnicas no solo servirá para fines de gestión, sino que también contribuirá a preservar dichos valores y a promover el desarrollo socioeconómico en las localidades.
Los esfuerzos de reforma institucional deben lograr un equilibrio entre la conservación y el desarrollo, vinculando la cultura con el turismo y las actividades económicas, y contribuyendo a la construcción de una vida cultural sana dentro de la comunidad.
Esta solicitud también es coherente con el plan de acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 80-NQ/TW, que hace hincapié en la revisión y mejora del marco jurídico para áreas que aún están reguladas por subleyes o que aún no están institucionalizadas, como la cultura étnica, la cultura de masas, la propaganda y la promoción, y la gestión cultural en el entorno digital.
Dada la situación actual, es necesario desarrollar leyes o decretos sobre asuntos étnicos y culturales. Esto servirá de base para mejorar la eficacia de la gestión estatal, al tiempo que promueve el papel de la cultura como recurso endógeno, garantiza el desarrollo sostenible y preserva la identidad cultural vietnamita en el proceso de integración.
Fuente: https://nhandan.vn/hoan-thien-the-che-ve-van-hoa-dan-toc-post951852.html






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