Aprendiendo del tío Ho, cuidando de construir un equipo de cuadros

Hasta la fecha, Quang Nam ha consolidado y completado todos los puestos de liderazgo clave a nivel provincial y local. Foto: N.DOAN

Formación del personal en la práctica

En cumplimiento de la Resolución n.° 03, de 3 de noviembre de 2021, del Comité Municipal del Partido sobre la movilización y rotación del personal directivo y administrativo para el período 2021-2025, hasta la fecha, Dien Ban ha movilizado y rotado a 37 empleados. De ellos, 13 fueron transferidos de la ciudad a la base y 3 a la inversa; 8 fueron transferidos de una comuna a otra; y 13 de un departamento a otro.

Según el Sr. Tran Hai Van, subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad de Dien Ban, la implementación de la Resolución No. 03 contribuye a innovar y mejorar la calidad del trabajo del personal; fortaleciendo rápidamente al personal clave en varias localidades, agencias y unidades para estabilizar la organización y promover la implementación de las tareas políticas .

Al mismo tiempo, crear condiciones para que los cuadros, especialmente los cuadros jóvenes y prometedores en la planificación, se capaciten y se prueben en la práctica; superar la situación local y cerrada en el trabajo de cuadros; preparar y complementar de manera proactiva la fuente de líderes y gerentes sucesores.

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Para concretar la Resolución del XXII Congreso Provincial del Partido, el trabajo de los cuadros se ha implementado rigurosamente, garantizando los procedimientos, las normas, la democracia y la objetividad. La evaluación de los cuadros ha experimentado cambios positivos, innovadores, realistas, objetivos e integrales, motivando a los cuadros a esforzarse por contribuir; contribuyendo a la movilización, organización, rotación y perfeccionamiento del equipo de cuadros. La formación y el desarrollo de los cuadros se siguen centrando en la situación práctica, contribuyendo a su utilización de acuerdo con los planes y proyectos establecidos.

(Miembro suplente del Comité Central del Partido, Secretario Provincial del Partido Luong Nguyen Minh Triet)

“La movilización, rotación y organización de algunos puestos clave de liderazgo que no son de la localidad han dado resultados iniciales. La mayoría de los cuadros movilizados y rotados han madurado, acumulado experiencia práctica y han incorporado numerosas innovaciones en métodos de liderazgo, dirección y gestión, lo que contribuye a la promoción integral del movimiento de emulación en la localidad”, afirmó el Sr. Van.

En los últimos tres mandatos, Thang Binh identificó el desarrollo de recursos humanos como una de las tareas claves e innovadoras que el distrito debe liderar, dirigir e implementar.

Al compartir sobre el enfoque de la localidad, el Sr. Phan Cong Vy - Secretario del Comité del Partido del Distrito de Thang Binh dijo que el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito se centra en la rotación de cuadros para su formación y fomento, y por lo tanto también se centra en sustituir a una serie de cuadros locales y sectoriales cuya capacidad es limitada y no cumple con los requisitos de la tarea.

Esta es una solución muy importante para que los funcionarios locales clave sean conscientes de su responsabilidad por su trabajo, no dejen de lado las cosas, las eviten y se atrevan a enfrentar las dificultades a nivel de base.

“Cuidando el trabajo fundamental del Partido, a través de la evaluación, la calidad de la planificación para el Comité Ejecutivo Distrital del Partido, el Comité Permanente Distrital del Partido y los puestos de liderazgo del Partido y del gobierno para los períodos 2025-2030 y 2026-2031 es superior a la del período anterior.

"En concreto, para la planificación del Comité del Partido del distrito para el período 2025-2030, la proporción de cuadros con cualificaciones superiores y licenciaturas políticas alcanzará el 63% y el 100% de los cuadros con títulos universitarios y de posgrado llegarán a la universidad; la proporción de cuadros femeninos alcanzará el 34,1% y la proporción de cuadros jóvenes alcanzará el 29,5%", dijo el Sr. Vy.

Preparar personal para el congreso

"Para desarrollarnos, debemos enfocarnos en construir un equipo de cuadros" - con este punto de vista, al inicio de cada período del congreso, el Comité Provincial del Partido en Quang Nam resume, evalúa y emite nuevas resoluciones sobre el trabajo de cuadros, con soluciones innovadoras y tareas de naturaleza estratégica, vinculadas a los requisitos prácticos.

Durante el período 2020 - 2025, el Comité Provincial del Partido emitió la Resolución No. 20, de fecha 20 de diciembre de 2021, sobre la mejora de la calidad del personal, el trabajo del personal y el perfeccionamiento del aparato organizativo para el período 2021 - 2025, con visión al 2030.

El Comité Permanente del Partido Provincial emitió la Resolución No. 21, de fecha 10 de febrero de 2022, sobre el trabajo de los cuadros de minorías étnicas para el período 2022-2025, con visión a 2030. Sobre esa base, toda la provincia se concentró en liderar la implementación.

Al evaluar los resultados de la implementación, según el Comité Permanente Provincial del Partido, el trabajo de los cuadros se lleva a cabo de manera disciplinada y estricta. La descentralización de la gestión de los cuadros es cada vez más específica.

La evaluación de los cuadros presenta numerosas innovaciones en contenido y métodos, es más sustancial y garantiza publicidad y transparencia. La planificación de los cuadros de liderazgo y gestión se basa en el lema de "dinámica" y "abierta", y es viable.

Cabe destacar que el trabajo de formación y capacitación de cuadros se está ampliando cada vez más en alcance y temas, centrándose en la capacitación y capacitación especializada de acuerdo con los estándares del título del trabajo en el país y en el extranjero.

Hasta ahora, toda la provincia ha enviado a 576 camaradas a estudiar teoría política avanzada, 647 camaradas a estudiar teoría política intermedia y ha organizado el entrenamiento en el país y en el extranjero para 310 cuadros bajo la dirección del Comité Permanente del Partido Provincial...

Para preparar un paso para el personal del Comité del Partido para el período 2025-2030, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido solicitó a los Comités del Partido y las organizaciones del Partido que se centren en el liderazgo y la dirección en la revisión, análisis de la estructura y evaluación de los cuadros; con base en el número, la estructura, la posición y el número de miembros reelegidos del Comité del Partido para complementar la planificación a partir del cuarto trimestre de 2024.

En particular, la planificación del Comité del Partido se utiliza como base para la planificación de puestos de liderazgo y gestión, con especial atención a la planificación de los puestos de los jefes de los Comités del Partido, las autoridades, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas. Se presta atención a los cuadros jóvenes, femeninos y de minorías étnicas en todos los niveles para crear una fuente de cuadros e implementar la política de innovación del Comité del Partido.

Fuente: https://baoquangnam.vn/hoc-bac-cham-lo-xay-dung-doi-ngu-can-bo-3140310.html