Capacitación del personal en la práctica
En cumplimiento de la Resolución n.º 03, de 3 de noviembre de 2021, del Comité Municipal del Partido sobre la movilización y rotación de cuadros para el período 2021-2025, Dien Ban ha movilizado y rotado a 37 cuadros. De ellos, 13 compañeros fueron transferidos de la ciudad a la base y 3 a la inversa; 8 compañeros fueron transferidos de una comuna a otra; y 13 compañeros fueron transferidos de un departamento a otro.
Según el Sr. Tran Hai Van, subsecretario permanente del Comité del Partido de la ciudad de Dien Ban, la implementación de la Resolución No. 03 contribuye a la innovación y mejora de la calidad del trabajo del personal; el fortalecimiento oportuno de los cuadros clave en varias localidades, agencias y unidades para estabilizar la organización y promover la implementación de las tareas políticas .
Al mismo tiempo, crear condiciones para que los cuadros, especialmente los jóvenes y prometedores, en la planificación se capaciten y se enfrenten a desafíos prácticos; superar la situación local y cerrada en el trabajo de cuadros; preparar y complementar de manera proactiva la fuente de líderes y gerentes sucesores.
Para concretar la Resolución del XXII Congreso Provincial del Partido, el trabajo de los cuadros se ha implementado rigurosamente, garantizando los procedimientos, las normas, la democracia y la objetividad. La evaluación de los cuadros ha experimentado cambios positivos, es innovadora, realista, objetiva e integral, y motiva a los cuadros a esforzarse por contribuir; contribuye a la movilización, organización, rotación y perfeccionamiento del equipo de cuadros. La formación y el desarrollo de los cuadros se siguen centrando, adaptándose a la situación real y contribuyendo a su utilización en la provincia de acuerdo con los planes y proyectos establecidos...
(Miembro suplente del Comité Central del Partido, Secretario Provincial del Partido Luong Nguyen Minh Triet)
“La movilización, rotación y organización de algunos puestos clave de liderazgo que no son de la localidad han dado resultados iniciales. La mayoría de los cuadros movilizados y rotados han madurado, acumulado experiencia práctica y han incorporado numerosas innovaciones en métodos de liderazgo, dirección y gestión, lo que contribuye a impulsar integralmente el movimiento de emulación en la localidad”, afirmó el Sr. Van.
En los últimos tres mandatos, Thang Binh identificó el desarrollo de recursos humanos como una de las tareas claves e innovadoras que el distrito debe liderar, dirigir e implementar.
Al compartir sobre el enfoque local, el Sr. Phan Cong Vy - Secretario del Comité del Partido del Distrito de Thang Binh dijo que el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito se centra en la rotación de los cuadros para su formación y fomento, y por lo tanto también se centra en sustituir algunos cuadros locales y sectoriales cuya capacidad todavía es limitada y no cumple con los requisitos de la tarea.
Esta es una solución muy importante para que los funcionarios locales clave sean conscientes de su responsabilidad por su trabajo, no dejen de lado las cosas, las eviten y se atrevan a enfrentar las dificultades a nivel de base.
“Cuidando el trabajo fundamental del Partido, a través de la evaluación, la calidad de la planificación para el Comité Ejecutivo Distrital del Partido, el Comité Permanente Distrital del Partido y los puestos de liderazgo del Partido y del gobierno para los períodos 2025-2030 y 2026-2031 es superior a la del período anterior.
"En concreto, para la planificación del Comité del Partido del distrito para el período 2025-2030, la proporción de cuadros con cualificaciones superiores y títulos de licenciatura política alcanzará el 63% y el 100% de los cuadros con títulos universitarios y de posgrado; la proporción de cuadros femeninos alcanzará el 34,1% y la proporción de cuadros jóvenes alcanzará el 29,5%", dijo el Sr. Vy.
Preparar personal para el congreso
"Para desarrollarnos, debemos enfocarnos en construir un equipo de cuadros" - con este punto de vista, al inicio de cada período del congreso, el Comité Provincial del Partido en Quang Nam ha resumido, evaluado y emitido nuevas resoluciones sobre el trabajo de cuadros, con soluciones y tareas innovadoras, de naturaleza estratégica, vinculadas a los requisitos prácticos.
Durante el período 2020 - 2025, el Comité Provincial del Partido emitió la Resolución No. 20, de fecha 20 de diciembre de 2021, sobre la mejora de la calidad del personal, el trabajo del personal y el perfeccionamiento del aparato organizativo para el período 2021 - 2025, con visión al 2030.
El Comité Permanente del Partido Provincial emitió la Resolución No. 21, de fecha 10 de febrero de 2022, sobre el trabajo de los cuadros de minorías étnicas para el período 2022-2025, con visión al 2030. Sobre esa base, toda la provincia se concentró en liderar la implementación.
Al evaluar los resultados de la implementación, según el Comité Permanente Provincial del Partido, el trabajo del personal se lleva a cabo de manera disciplinada y rigurosa. La descentralización de la gestión del personal es cada vez más específica.
La evaluación de cuadros presenta numerosas innovaciones en contenido y métodos, es más sustancial y garantiza publicidad y transparencia. La planificación de la dirección y gestión de cuadros se basa en el lema de "dinámica" y "abierta", y es viable.
Cabe destacar que la labor de formación y capacitación de cuadros se está ampliando cada vez más en alcance y temas, concentrándose en la capacitación y capacitación especializada según estándares de títulos en el país y en el extranjero.
Hasta ahora, toda la provincia ha enviado a 576 camaradas a estudiar teoría política avanzada, 647 camaradas a estudiar teoría política intermedia y ha organizado entrenamientos dentro y fuera del país para 310 cuadros bajo la dirección del Comité Permanente Provincial del Partido...
Para preparar el personal del Comité del Partido para el período 2025-2030, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido solicitó a los Comités del Partido y las organizaciones del Partido que se concentren en liderar y dirigir la revisión, el análisis de la estructura y la evaluación de los cuadros; con base en el número, la estructura, la posición y el número de miembros reelegidos del Comité del Partido para complementar la planificación a partir del cuarto trimestre de 2024.
En particular, la planificación del Comité del Partido se utiliza como base para la planificación de los puestos de liderazgo y gestión, con especial atención a la planificación de los puestos de los jefes de los Comités del Partido, las autoridades, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas. Se presta atención a los cuadros jóvenes, femeninos y de minorías étnicas en todos los niveles para crear una cantera de cuadros e implementar la política de renovación del Comité del Partido.
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Fuente: https://baoquangnam.vn/hoc-bac-cham-lo-xay-dung-doi-ngu-can-bo-3140310.html
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