Aprendiendo del tío Ho, esmerándose en formar un equipo de cuadros.

Hasta la fecha, Quang Nam ha consolidado y completado todos los puestos clave de liderazgo a nivel provincial y local. Foto: N.DOAN

Formación práctica del personal

En cumplimiento de la Resolución N° 03, de fecha 3 de noviembre de 2021, del Comité Municipal del Partido sobre la movilización y rotación de personal para el período 2021-2025, Dien Ban ha movilizado y rotado a 37 personas. De ellas, 13 fueron transferidas del nivel municipal al nivel local y 3 al nivel inverso; 8 fueron transferidas de una comuna a otra; y 13 fueron transferidas de un departamento a otro.

Según el Sr. Tran Hai Van, Vicesecretario Permanente del Comité del Partido de la ciudad de Dien Ban, la implementación de la Resolución N° 03 contribuye a innovar y mejorar la calidad del trabajo del personal; fortaleciendo rápidamente al personal clave en varias localidades, agencias y unidades para estabilizar la organización y promover la implementación de las tareas políticas .

Al mismo tiempo, crear las condiciones para que los cuadros, especialmente los jóvenes y prometedores, sean capacitados y puestos a prueba en la práctica; superar la situación local y cerrada del trabajo de cuadros; preparar y complementar de manera proactiva la fuente de líderes y gerentes sucesores.

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Para concretar la Resolución del XXII Congreso Provincial del Partido, se ha implementado rigurosamente el trabajo de los cuadros, garantizando los procedimientos, las normas, la democracia y la objetividad. La evaluación de los cuadros ha experimentado cambios positivos, innovación, mayor realismo, objetividad y exhaustividad, motivando a los cuadros a contribuir y facilitando la movilización, la rotación, la organización y el perfeccionamiento del equipo de cuadros. Se sigue priorizando la formación y el desarrollo de los cuadros, adaptándolos a la situación práctica y contribuyendo a la utilización de los cuadros de la provincia conforme a los planes y proyectos establecidos.

(Miembro suplente del Comité Central del Partido, Secretario Provincial del Partido, Luong Nguyen Minh Triet)

“La movilización, rotación y asignación de algunos puestos clave de liderazgo a personas que no son locales han dado resultados iniciales. La mayoría de los cuadros movilizados y rotados han madurado, acumulado experiencia práctica y aportado muchas innovaciones en liderazgo, dirección y métodos de gestión, contribuyendo a la promoción integral del movimiento de emulación en la localidad”, dijo el Sr. Van.

En los últimos 3 mandatos, Thang Binh identificó el desarrollo de recursos humanos como una de las tareas clave y transformadoras del distrito para liderar, dirigir e implementar.

Al hablar sobre el enfoque de la localidad, el Sr. Phan Cong Vy, secretario del Comité del Partido del Distrito de Thang Binh, dijo que el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito se centra en la rotación de cuadros para su formación y desarrollo, y por lo tanto también se centra en reemplazar a una serie de cuadros locales y sectoriales cuya capacidad es limitada y no cumple con los requisitos de la tarea.

Esta es una solución muy importante para que los funcionarios locales clave sean conscientes de su responsabilidad en su trabajo, no eludan los problemas, no los eviten y se atrevan a afrontar las dificultades a nivel de base.

“En cuanto al cuidado del trabajo fundamental del Partido, a través de la evaluación, la calidad de la planificación para el Comité Ejecutivo del Partido del Distrito, el Comité Permanente del Partido del Distrito y los puestos de liderazgo del Partido y del gobierno para los períodos 2025-2030 y 2026-2031 es superior a la del período anterior.

Específicamente, para la planificación del Comité del Partido del distrito para el período 2025-2030, la proporción de cuadros con altas cualificaciones y licenciaturas en ciencias políticas alcanzará el 63%, y el 100% de los cuadros con títulos universitarios y de posgrado alcanzarán la universidad; la proporción de cuadros femeninos alcanzará el 34,1% y la proporción de cuadros jóvenes alcanzará el 29,5%”, dijo el Sr. Vy.

Preparar al personal para el congreso

"Para desarrollarnos, debemos centrarnos en la formación de un equipo de cuadros" - con este punto de vista, al comienzo de cada legislatura, el Comité Provincial del Partido de Quang Nam resume, evalúa y emite nuevas resoluciones sobre el trabajo de los cuadros, con soluciones innovadoras y tareas de carácter estratégico, vinculadas a las necesidades prácticas.

Durante el período 2020-2025, el Comité Provincial del Partido emitió la Resolución N° 20, de fecha 20 de diciembre de 2021, sobre la mejora de la calidad del personal, el trabajo del personal y el perfeccionamiento del aparato organizativo para el período 2021-2025, con una visión a 2030.

El Comité Permanente del Partido Provincial emitió la Resolución N° 21, de fecha 10 de febrero de 2022, sobre el trabajo de los cuadros de minorías étnicas para el período 2022-2025, con una visión a 2030. Sobre esa base, toda la provincia se centró en liderar la implementación.

Según el Comité Permanente del Partido a nivel provincial, al evaluar los resultados de la implementación, el trabajo de los cuadros se lleva a cabo de manera disciplinada y rigurosa. La descentralización de la gestión de cuadros es cada vez más específica.

La labor de evaluación de cuadros presenta numerosas innovaciones en contenido y métodos, es más exhaustiva y garantiza la publicidad y la transparencia. La planificación de cuadros directivos y de gestión se ajusta al lema de «dinamismo» y «apertura», y resulta factible.

Cabe destacar que la labor de formación y desarrollo de cuadros se está ampliando cada vez más en alcance y temas, centrándose en la formación especializada y el desarrollo según los estándares de titulación profesional a nivel nacional e internacional.

Hasta la fecha, toda la provincia ha enviado a 576 camaradas a estudiar teoría política avanzada, a 647 camaradas a estudiar teoría política intermedia y ha organizado capacitación nacional e internacional para 310 cuadros bajo la dirección del Comité Permanente del Partido Provincial...

Para preparar una etapa para el personal del Comité del Partido para el período 2025-2030, el Comité Permanente Provincial del Comité del Partido solicitó a los Comités del Partido y a las organizaciones del Partido que se centraran en el liderazgo y la dirección al revisar, analizar la estructura y evaluar a los cuadros; con base en el número, la estructura, el cargo y el número de miembros reelegidos del Comité del Partido para complementar la planificación a partir del cuarto trimestre de 2024.

En particular, la planificación de los Comités del Partido sirve de base para la planificación de los puestos de liderazgo y gestión, centrándose en la planificación de los puestos de jefes de Comités del Partido, autoridades, el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas. Se presta especial atención a los cuadros jóvenes, las mujeres y los cuadros de minorías étnicas en todos los niveles para crear una cantera de cuadros e implementar la política de innovación de los Comités del Partido.

Fuente: https://baoquangnam.vn/hoc-bac-cham-lo-xay-dung-doi-ngu-can-bo-3140310.html