La financiación total para esta actividad ascendió a más de 148.700 millones de VND, de los cuales más de 70.000 millones provinieron de sindicatos de base, casi 61.000 millones de contribuciones empresariales y sociales, y el resto del presupuesto de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y de las federaciones laborales locales y los sindicatos industriales.
En comparación con 2024, si bien disminuyó el número de sindicatos de base que organizaban comidas, el valor promedio por comida alcanzó los 68.500 VND, cifra significativamente superior a los 50.300 VND del año anterior. Esto demuestra que la calidad de las comidas y la atención que las empresas y los sindicatos prestan a los trabajadores están mejorando progresivamente.
La "Comida Sindical" de este año se centra en los trabajadores directamente involucrados en la producción en zonas industriales, fábricas y empresas con grandes plantillas y comedores colectivos. Muchos sindicatos de base han negociado y dialogado activamente con los empleadores para movilizar recursos adicionales, demostrando claramente su papel en la representación y el genuino interés por sus afiliados.
En muchas empresas, la "Comida Sindical" se ha convertido en una oportunidad para que empleados y directivos compartan sus ideas y propongan soluciones para mejorar las condiciones laborales, contribuyendo así a fortalecer unas relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
Algunas localidades y sectores cuentan con organizaciones de gran envergadura, como la Unión Provincial del Trabajo de Bac Ninh, con 508 sindicatos de base y más de 253.000 beneficiarios; la ciudad de Ho Chi Minh , con 416 sindicatos de base y más de 223.000 beneficiarios; Hai Phong, con 295 sindicatos de base y más de 172.000 beneficiarios; y Dong Nai, con 126 sindicatos de base y más de 143.000 beneficiarios.
Varias entidades destacaron por su capacidad para movilizar recursos sociales, como la Unión Bancaria de Vietnam (más de 8.400 millones de VND), la Unión Laboral Provincial de Bac Ninh (casi 6.700 millones de VND) y la Unión de Trabajadores del Carbón y los Minerales (más de 5.000 millones de VND).
Además de su actividad principal de organizar comidas, muchos sindicatos de base también integran actividades culturales y espirituales, como dar regalos a los miembros desfavorecidos, regalar pasteles de luna, celebrar cumpleaños, otorgar "Refugios Sindicales"; organizar actividades culturales y deportivas , juegos folclóricos... creando un ambiente alegre y de unidad.
Algunas empresas innovadoras organizan comidas directamente en la obra, en el campamento, o las combinan con unas vacaciones en un complejo turístico, para que los trabajadores puedan relajarse después de un período de trabajo estresante.
Así, de una actividad rutinaria de asistencia social, la "Comida Sindical" se está convirtiendo gradualmente en un símbolo de solidaridad y humanismo en las relaciones laborales modernas, reflejando la misión de la organización sindical de acompañar a los trabajadores. Estas comidas sencillas pero significativas contribuyen a fomentar la confianza, promover el espíritu de compromiso y fomentar la competencia laboral y productiva para el desarrollo sostenible de las empresas y del país.
Fuente: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html
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