Conectar la oferta y la demanda amplía las oportunidades de empleo.

Thai Nguyen, un importante centro industrial en la región montañosa del norte de Tailandia, está generando numerosas oportunidades de empleo gracias a soluciones eficaces que conectan la oferta y la demanda laboral. Estas soluciones no solo facilitan la búsqueda de trabajo, sino que también contribuyen a mejorar la calidad de los recursos humanos y a construir un mercado laboral transparente y sostenible.

Los trabajadores que asisten a ferias de empleo buscan oportunidades profesionales que se ajusten a sus habilidades y capacidades.

Con seis importantes zonas industriales, entre las que se incluyen Song Cong I, Diem Thuy, Yen Binh, Song Cong II, Nam Pho Yen y Yen Binh 3, la provincia ha atraído a más de 100.000 trabajadores, de los cuales aproximadamente el 40% proceden de otras provincias.

Además, han entrado en funcionamiento 27 clústeres industriales con una superficie total de 1.073 hectáreas, que atraen a aproximadamente 11.738 trabajadores adicionales y contribuyen de forma significativa al desarrollo económico local.

Para transformar el potencial laboral en un recurso tangible, el Centro de Servicios de Empleo de Thai Nguyen ha implementado actividades relacionadas con la orientación profesional, la asesoría y la colocación laboral.

En los primeros ocho meses de 2025, el Centro atendió a 18.837 personas que buscaban empleo, derivó a 2.832 personas a puestos de trabajo y ayudó a 924 personas a conseguir empleo con éxito en diversos sectores, desde fábricas de electrónica hasta empresas de procesamiento agrícola.

El Sr. Duong Dinh Ho, un joven trabajador del Parque Industrial Diem Thuy, comentó: "El centro me asesoró y me presentó a muchos puestos adecuados para mi formación técnica y en gestión de seguridad. Gracias a ello, encontré un trabajo estable con un sueldo razonable al que comprometerme a largo plazo. Sin estos contactos, mis oportunidades serían muy limitadas".

Desde principios de año, Thai Nguyen ha organizado 11 ferias de empleo (27 presenciales y 9 en línea) y 2 conferencias temáticas. En particular, durante el mes de mayor actividad (del 24 de abril al 24 de mayo), participaron más de 180 empresas, con necesidades de contratación y formación que alcanzaron los 30 000 trabajadores.

La Sra. Ma Thi Thiem, representante de la empresa Hong Ngoc Production and Trading Company, declaró: "La empresa se ha centrado en la producción de madera para la exportación y, al mismo tiempo, planea contratar más trabajadores para aumentar la capacidad y mejorar la calidad del producto. Gracias a la colaboración del Centro de Servicios de Empleo de Thai Nguyen, a través de la feria de empleo y la plataforma de búsqueda de trabajo en línea, hemos podido acceder a muchos trabajadores idóneos, reforzando así rápidamente la plantilla de nuestras líneas de producción...".

Además de sus operaciones directas, el Centro de Servicios de Empleo se enfoca en el desarrollo de canales en línea como sitios web, páginas de fans, Zalo, YouTube y plataformas de intercambio de empleo. Estos canales no solo garantizan información actualizada y transparente sobre el mercado laboral, sino que también brindan la máxima comodidad tanto para las empresas como para quienes buscan empleo.

El Departamento de Asuntos Internos está impartiendo formación sobre colocación laboral en los municipios de toda la provincia.

Además de los servicios de colocación laboral, la difusión de información sobre el mercado laboral también se ha profesionalizado cada vez más, con 138 boletines informativos, 56 ofertas de empleo en línea, 1.600 personas que buscan empleo que han manifestado su interés y 586 empresas que se han registrado para reclutar a través de la plataforma.

Además, la provincia está mejorando la calidad de su mano de obra mediante la formación profesional en colaboración con las empresas, satisfaciendo las necesidades de la producción moderna, especialmente en los ámbitos de la agricultura de alta tecnología y el procesamiento de alimentos.

El Sr. Nguyen Van Huyen, subdirector del Centro de Servicios de Empleo Thai Nguyen, declaró: "Nuestra principal prioridad en el futuro es ampliar el apoyo a las zonas montañosas y a las regiones con minorías étnicas. Consideramos que crear empleos sostenibles para trabajadores desfavorecidos no es solo una tarea profesional, sino también una responsabilidad social que contribuye a la reducción de la pobreza a largo plazo en la localidad. En particular, se implementan ferias de empleo itinerantes, actividades de consultoría, programas de emprendimiento y formación profesional para ayudar a las personas a acceder al mercado laboral, incrementando así gradualmente sus ingresos y estabilizando sus vidas...".

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-cung-cau-mo-rong-co-hoi-viec-lam-0c61438/