Conectando el mercado laboral digital

Para satisfacer la oferta y la demanda del mercado laboral, el Centro de Servicios de Empleo (Departamento de Asuntos Internos) ha aplicado activamente la tecnología digital y el software de IA en las ferias de empleo, contribuyendo a la modernización del mercado laboral, mejorando la calidad de la contratación y aumentando la eficiencia en la utilización de los recursos humanos.

Los trabajadores se registran en línea para buscar empleo en los quioscos de autoservicio del Centro.

Facebook, Zalo, sitios web e incluso chatbots con inteligencia artificial se han convertido en herramientas poderosas para facilitar la conexión entre trabajadores y empleadores. Sin embargo, en el mercado laboral actual, los centros provinciales de servicios de empleo siguen desempeñando un papel crucial para garantizar la seguridad, la transparencia, la precisión y la eficiencia de las transacciones laborales. En particular, ayudan a los trabajadores a evitar situaciones desafortunadas, como la trata de personas, y a garantizar la protección de sus derechos.

Para mantenerse al día con la digitalización del mercado laboral, el Centro ha superado numerosas dificultades en materia de recursos humanos y materiales, centrándose en la formación y el perfeccionamiento de las habilidades tecnológicas de funcionarios y empleados, e invirtiendo en la creación de una plataforma digital moderna e integral. Actualmente, el chatbot con IA, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, ayuda a los empleados a acceder a información profesional y ofertas de empleo, y a obtener respuestas rápidas y precisas a sus preguntas. Además, el Centro ha implementado un software de conexión multipunto para gestionar ferias de empleo en línea, apoyar el análisis de datos de reclutamiento y proporcionar una orientación más clara y adecuada tanto para empresas como para empleados.

A través del Centro Provincial de Servicios de Empleo de Thai Nguyen , las empresas dentro y fuera de la provincia se registran regularmente para cubrir más de 20.000 puestos de trabajo.

En lugar de presentar solicitudes en persona y esperar entrevistas como antes, quienes buscan empleo ahora pueden registrarse en línea en los quioscos automatizados del Centro. Al escanear un código QR, pueden consultar rápidamente información sobre ofertas de trabajo y contactar con empresas en línea. Este espacio digital ha ampliado el acceso al empleo para miles de trabajadores, especialmente jóvenes y personas con conocimientos básicos de informática.

Para ayudar a los trabajadores a superar las dificultades iniciales en el uso de aplicaciones tecnológicas para la búsqueda de empleo, el Centro ha coordinado proactivamente con las autoridades locales la organización de conferencias de capacitación y la orientación sobre habilidades informáticas y de búsqueda de empleo en línea. Gracias a ello, los trabajadores han mejorado sus capacidades para encontrar trabajo en el entorno digital. La aplicación eficaz de las plataformas tecnológicas digitales ha contribuido a que el mercado laboral de la provincia de Thai Nguyen supere las limitaciones geográficas y temporales, ampliando así las oportunidades de empleo para los trabajadores.

Como enlace con el mercado laboral, el Centro colabora activamente con empresas dentro y fuera de la provincia para evaluar y actualizar periódicamente sus necesidades de contratación. En promedio, el Centro realiza encuestas a aproximadamente 2000 empresas cada año mediante visitas directas y plataformas de redes sociales. Registra que las empresas tienen necesidades de contratación de 20 000 o más puestos vacantes. Además, el Centro coordina con distritos y ciudades para revisar los recursos laborales, identificando regularmente a más de 6000 trabajadores que buscan empleo.

En 2025, hasta finales de abril, el Centro organizó 4 ferias de empleo, 6 sesiones móviles de colocación laboral y numerosas conferencias sobre políticas y leyes laborales. Estas actividades atrajeron a más de 4000 personas en busca de empleo. Cabe destacar que el sitio web del Centro, http://vieclamthainguyen.gov.vn , un canal de colocación laboral en línea, conectó con éxito a cientos de personas que buscaban empleo con empresas.

Los trabajadores participan en entrevistas en línea con los empleadores en el Centro Provincial de Servicios de Empleo.

En esta era de rápida digitalización, la capacidad de conectar la oferta y la demanda laboral de forma rápida, precisa y segura es fundamental. El Centro Provincial de Servicios de Empleo de Thai Nguyen ha desempeñado y sigue desempeñando un papel vital, actuando como puente en el mercado laboral, ayudando a los trabajadores a encontrar empleo de forma cómoda, rápida y acorde a sus aptitudes; al tiempo que ayuda a las empresas a superar la escasez de mano de obra y garantiza la entrega puntual de los pedidos a sus socios.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/