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Conectando el mercado laboral digital

Para satisfacer la oferta y la demanda del mercado laboral, el Centro de Servicios de Empleo (Departamento de Asuntos Internos) ha aplicado activamente tecnología digital y software de inteligencia artificial en ferias de empleo, contribuyendo a la modernización del mercado laboral, mejorando la calidad del reclutamiento y mejorando la eficiencia de la utilización de los recursos humanos.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên23/06/2025

Los trabajadores se registran para la búsqueda de empleo en línea en los quioscos de autoservicio del Centro.
Los trabajadores se registran para la búsqueda de empleo en línea en los quioscos de autoservicio del Centro.

Facebook, Zalo, los sitios web e incluso los chatbots de IA se han convertido en herramientas poderosas para facilitar la conexión entre trabajadores y empleadores. Sin embargo, en el mercado laboral actual, los centros provinciales de servicios de empleo siguen desempeñando un papel crucial para garantizar la seguridad, la transparencia, la precisión y la eficiencia de las transacciones laborales. En particular, ayudan a los trabajadores a evitar situaciones desafortunadas, como la trata de personas en el extranjero, y a garantizar la protección de sus derechos.

Para adaptarse a la digitalización del mercado laboral, el Centro ha superado numerosas dificultades en cuanto a recursos humanos y materiales, enfocándose en la capacitación y el desarrollo de habilidades tecnológicas de funcionarios y empleados, e invirtiendo en la construcción de una plataforma digital moderna e integral. Actualmente, el chatbot de IA 24/7 implementado en el Centro ayuda a los empleados a acceder a información profesional y ofertas de empleo, y a obtener respuestas a sus preguntas de forma rápida y precisa. Además, el Centro ha implementado un software de conexión multipunto para gestionar ferias de empleo en línea, respaldar el análisis de datos de reclutamiento y brindar una orientación más clara y adecuada tanto a empresas como a empleados.

A través del Centro de Servicios de Empleo Provincial de Thai Nguyen, las empresas dentro y fuera de la provincia se registran regularmente para contratar más de 20.000 puestos de trabajo.
A través del Centro de Servicios de Empleo Provincial de Thai Nguyen , las empresas dentro y fuera de la provincia se registran regularmente para contratar más de 20.000 puestos de trabajo.

En lugar de presentar solicitudes en persona y esperar entrevistas como antes, quienes buscan empleo ahora pueden registrarse en línea en los quioscos automatizados del Centro. Al escanear un código QR, pueden consultar rápidamente información de reclutamiento y contactar con empresas en línea. Este espacio de transacción digital ha ampliado la accesibilidad para miles de trabajadores, especialmente jóvenes y personas con conocimientos básicos de informática.

Para ayudar a los trabajadores a superar sus dificultades iniciales al usar aplicaciones tecnológicas de búsqueda de empleo, el Centro ha coordinado proactivamente con las autoridades locales para organizar conferencias de capacitación y orientar a los trabajadores sobre habilidades en tecnologías de la información y la búsqueda de empleo en línea. Gracias a esto, los trabajadores han mejorado sus capacidades de búsqueda de empleo en el entorno digital. La aplicación eficaz de las plataformas tecnológicas digitales ha contribuido a que el mercado laboral de la provincia de Thai Nguyen supere las limitaciones geográficas y temporales, ampliando así las oportunidades laborales para los trabajadores.

Como conector del mercado laboral, el Centro colabora proactivamente con empresas de la provincia y del exterior anualmente para evaluar y actualizar periódicamente las necesidades de contratación. En promedio, el Centro realiza encuestas en aproximadamente 2000 empresas cada año mediante visitas directas y plataformas en redes sociales. Registra que las empresas tienen constantemente necesidades de contratación de 20 000 o más puestos vacantes. Además, el Centro se coordina con distritos y ciudades para revisar los recursos laborales, identificando regularmente a más de 6000 trabajadores que buscan empleo.

En 2025, hasta finales de abril, el Centro organizó cuatro ferias de empleo, seis sesiones móviles de colocación laboral y numerosas conferencias sobre políticas y leyes laborales y de empleo. Estas actividades atrajeron a más de 4000 solicitantes de empleo. Cabe destacar que el sitio web del Centro, http://vieclamthainguyen.gov.vn , un canal de colocación laboral en línea, conectó con éxito a cientos de solicitantes de empleo y empresas.

Los trabajadores participan en entrevistas en línea con empleadores en el Centro Provincial de Servicios de Empleo.
Los trabajadores participan en entrevistas en línea con empleadores en el Centro Provincial de Servicios de Empleo.

En esta era de rápida digitalización, la capacidad de conectar la oferta y la demanda laboral de forma rápida, precisa y segura es crucial. El Centro Provincial de Servicios de Empleo de Thai Nguyen ha desempeñado y sigue desempeñando un papel fundamental, actuando como puente en el mercado laboral, ayudando a los trabajadores a encontrar trabajo de forma cómoda, rápida y acorde con sus capacidades; al mismo tiempo, ayuda a las empresas a superar la escasez de mano de obra y garantiza la entrega puntual de los pedidos a sus socios.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/


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