Cuando los miembros del Partido ya no tengan miedo… de tener más hijos

(PLVN) - Para muchos miembros del Partido, tener un tercer hijo solía ser un "tema difícil de abordar", no por vergüenza, sino por temor a represalias disciplinarias, temor a que afectara su trabajo, unidad u organización... Pero desde que se eliminaron las normas sobre medidas disciplinarias, muchos se han sentido aliviados. No solo se sienten más respetados, sino que también perciben que la política se está volviendo más cercana y empática a la vida real.

Eliminando barreras invisibles

Sentada en su pequeña oficina en una agencia de Hanói , la Sra. Nguyen Mong Hoai, funcionaria y miembro del Partido, recuerda vívidamente su decisión de tener un tercer hijo hace muchos años. Fue una elección que surgió de los deseos de toda su familia, pero también una decisión que le causó considerable ansiedad.

"Mi esposo y yo lo pensamos detenidamente y aceptamos la posibilidad de medidas disciplinarias. Aun así, todavía no puedo quitarme de encima la sensación de culpa... porque como miembro del partido, hice algo que iba en contra de las reglas", relató.

Para ella, lo más angustioso no fue la reprimenda en sí, sino la preocupación de que el esfuerzo colectivo se viera afectado negativamente por un desempeño incompleto en la campaña de emulación. «No quiero que mis problemas personales perjudiquen al equipo. Pero hay cosas que me impulsan a hacer», dijo, con la voz suavizada y una leve sonrisa que resumía todo el período transcurrido.

Sin embargo, tras leer el Documento de Orientación n.º 03-HD/UBKTTW, emitido el 20 de marzo de 2025 por el Comité Central de Inspección , que establece que los miembros del Partido que tengan un tercer hijo ya no estarán sujetos a medidas disciplinarias, la Sra. Hoai sintió que se le quitaba un gran peso de encima.

Según estas directrices, tener un tercer hijo ya no se considera una infracción, en consonancia con la política y las leyes demográficas vigentes. Esto no solo elimina una importante barrera ideológica para muchos miembros del partido, sino que también refleja un cambio en su enfoque: de una gestión administrativa autoritaria a un respeto por las decisiones individuales basadas en las circunstancias de la vida real.

“Cuando leí ese documento, me conmovió profundamente. Ya no me sentía como alguien ‘ con un defecto ’, sino que vi que la organización compartía, escuchaba y respetaba las decisiones cotidianas de cada persona”, expresó la Sra. Hoai. Añadió en tono de broma: “Mirando hacia atrás, siento que me adelanté a mi tiempo. Aunque se trata de un asunto personal, creo que personas como yo hemos contribuido, aunque sea modestamente, a cambiar la percepción social sobre tener hijos en el contexto de una población que envejece”.

No es solo la Sra. Hoai; muchos otros miembros del partido también creen que la nueva política es una medida razonable y apropiada. Según la Sra. Nguyen Thanh Nhi, otra funcionaria y miembro del partido que trabaja en Hanói, se trata de una decisión humana que se ajusta a la realidad.

"Muchas familias ahora tienen los medios y el deseo de tener más hijos, pero antes dudaban debido a las restricciones de la disciplina familiar. Ahora, la política ha generado mayor tranquilidad y confianza, al tiempo que contribuye a la continuidad del linaje y al fortalecimiento de la fuerza laboral del país", comentó Nhi.

Desde una perspectiva organizativa, la Sra. Nhi cree que cuando se confía en los miembros del partido y se les comprende, están aún más motivados para mantener su integridad, contribuir y permanecer comprometidos a largo plazo.

Compartiendo una opinión similar, muchos miembros del partido que antes dudaban en tener hijos ahora expresan abiertamente su deseo de tener más sin temor a ser tachados de infractores de las normas. «No todos los que tienen un tercer hijo lo hacen por ignorancia o imprudencia. Muchas personas, como yo, tienen planes, los medios y lo consideran una felicidad personal que merece respeto. Ahora que la organización lo entiende, me siento aliviada», compartió la Sra. Pham Thi Van, maestra de una escuela primaria en Vinh Phuc .

Políticas que se ajusten a la realidad y respondan al envejecimiento de la población.

La publicación del Documento de Orientación n.º 03-HD/UBKTTW no solo modifica un documento administrativo, sino que también refleja un cambio en la concepción de la gestión demográfica. En consecuencia, se han derogado las disposiciones sobre medidas disciplinarias contra los miembros del Partido por tener un tercer hijo, contenidas en el Documento de Orientación n.º 05/2022, dando paso a un nuevo enfoque más acorde con la realidad.

Se trata de un ajuste necesario, dado que la tasa de natalidad de Vietnam está disminuyendo drásticamente y ha alcanzado su nivel más bajo de la historia.

Según el Ministerio de Salud, la tasa nacional de fecundidad ha disminuido de 2,11 hijos por mujer en 2021 a 1,91 en 2024, lo que sitúa a Vietnam entre los 5 países con las tasas de fecundidad más bajas del sudeste asiático.

Sin soluciones oportunas, se prevé que Vietnam agotará su dividendo demográfico en 2039. La población en edad laboral alcanzará su punto máximo en 2042, y después de 2054, el crecimiento demográfico será negativo. Las consecuencias incluirán escasez de mano de obra, envejecimiento acelerado y graves repercusiones en el desarrollo socioeconómico, e incluso en la defensa y la seguridad nacionales.

En un acontecimiento relacionado, el Ministerio de Salud está elaborando enmiendas al artículo 10 de la Ordenanza de Población, con especial énfasis en empoderar a cada pareja e individuo para que decidan cuándo tener hijos, la cantidad de hijos y el intervalo entre nacimientos.

Según el Ministerio de Salud, bajo el liderazgo del Partido y el Estado, con los esfuerzos coordinados de todos los niveles y sectores y el consenso de la población, el trabajo demográfico en Vietnam ha logrado resultados significativos a lo largo de los años. De 2006 a 2021, el país mantuvo la tasa de fecundidad de reemplazo, y en 2023 la población superó los 104 millones de personas, excediendo la meta establecida para 2030. Vietnam se encuentra actualmente en un período de dividendo demográfico, con una mejora continua en la calidad de la población, un aumento de la esperanza de vida promedio y un incremento constante del Índice de Desarrollo Humano (IDH).

Sin embargo, estos resultados también corren el riesgo de verse eclipsados ​​por un descenso rápido y prolongado de las tasas de fecundidad. Según el Ministerio de Salud, la tasa nacional de fecundidad ha disminuido de 2,11 hijos por mujer en 2021 a 1,91 en 2024, el nivel más bajo de la historia. Las tasas de fecundidad en las zonas urbanas rondan actualmente los 1,7-1,8 hijos por mujer, mientras que en las zonas rurales, donde antes eran más elevadas, también han caído a 2,07 en 2023, por primera vez por debajo del nivel de reemplazo.

Si esta tendencia continúa, se prevé que Vietnam finalice su período de dividendo demográfico en 2039; la población en edad de trabajar alcanzará su punto máximo en 2042; y después de 2054, entrará en un período de crecimiento demográfico negativo. Esto provocará escasez de mano de obra, un envejecimiento acelerado de la población e impactos negativos en el desarrollo socioeconómico. Ante esta situación, el Ministerio de Salud considera necesario modificar la ley.

El cambio de política del Politburó, que consiste en no sancionar a los miembros del partido por tener un tercer hijo, no solo elimina restricciones obsoletas, sino que también reafirma una nueva mentalidad: respetar las decisiones individuales dentro del marco de la ley, en armonía con el objetivo del desarrollo nacional sostenible.

Thanh Ha

Fuente: https://baophapluat.vn/khi-dang-vien-khong-con-so-sinh-them-con-post543593.html