Vietnam cuenta actualmente con más de un millón de empresas activas.
Ocho meses después de la publicación de la Resolución 68, según la Oficina General de Estadística, el número de empresas nuevas y reconstituidas ha crecido notablemente, con un promedio de 25.100 unidades mensuales. A la fecha, el país cuenta con más de un millón de empresas operando en la economía . Al momento de redactar este artículo, las autoridades tributarias trabajan intensamente para apoyar a las empresas individuales y familiares en la finalización de los últimos pasos para la abolición del impuesto a tanto alzado, impulsando así el crecimiento de las empresas familiares hasta convertirlas en grandes corporaciones. El objetivo es que para 2030, Vietnam cuente con dos millones de empresas operando en la economía, con 20 empresas por cada 1.000 habitantes y al menos 20 grandes empresas participando en cadenas de valor globales.
El Sr. Dang Van Thanh, presidente del Grupo Thanh Thanh Cong (TTC), comentó que la Resolución 68 es estratégica y alentadora, e impulsa a las empresas privadas a esforzarse aún más en el futuro. "Con un espíritu de innovación y políticas revolucionarias como esta, las empresas privadas como la nuestra ven en esto una excelente oportunidad para reestructurar nuestras estrategias de desarrollo con el apoyo del Estado", afirmó el Sr. Thanh con entusiasmo.
Mientras tanto, el Sr. Le Hoang Chau, Presidente de HoREA, considera que la Resolución sobre el Desarrollo de la Economía Privada contribuye a mitigar tres temores de las empresas privadas: el temor a enfrentarse a un laberinto de trámites administrativos engorrosos, complejos y prolongados; el temor a inspecciones y auditorías repetidas y superpuestas; y el temor a incurrir en problemas legales penales durante sus operaciones comerciales. «La Resolución 68 ha resuelto estos tres temores de las empresas privadas. A partir de ahí, se abre una nueva era y un amplio abanico de posibilidades para el desarrollo de la economía privada, que se convertirá en el principal motor de la economía nacional en la nueva era», enfatizó el Sr. Chau.

Muchas empresas planean expandirse en 2025.
FOTO: D.NT
Tras valorar positivamente los resultados obtenidos por la Resolución 68 en tan poco tiempo, el Sr. Tran Viet Anh, Vicepresidente de la Asociación Empresarial de Ciudad Ho Chi Minh (HUBA), analizó: «La historia de la economía vietnamita ha demostrado que el papel de la economía privada siempre ha dejado una huella especial. Incluso antes de la Ley de Empresas Privadas y la Ley de Sociedades (1990), la economía privada se había desarrollado discretamente en diversas formas, como negocios familiares y pequeñas instalaciones de producción. Gracias a las reformas, la ola de nuevas empresas en la década de 1990 creó un importante sector empresarial, y hoy en día muchas empresas se han convertido en "empresas líderes", multiplicando su tamaño. Actualmente, la Resolución 68 ha reforzado aún más la confianza de la comunidad empresarial».
Detrás de esta nueva ola de inversiones subyacen la confianza, el orgullo y un entorno político excepcionalmente abierto. Las grandes corporaciones privadas han reafirmado proactivamente su papel y capacidades mediante ambiciosos planes de inversión. La Resolución 68 es una herramienta política crucial que abre una fase de transformación sostenible para las empresas vietnamitas en esta nueva era. Prevemos que las reformas institucionales serán más enérgicas, decisivas y coordinadas el próximo año, enfatizó el Sr. Tran Viet Anh.
Las reformas deben estar en consonancia con las aspiraciones de la nueva era.
Según el Dr. Nguyen Minh Thao, del Departamento de Desarrollo Empresarial y Entorno Empresarial del Instituto de Estrategia y Política Económica y Financiera, actualmente resulta difícil proponer nuevas soluciones, ya que todas las medidas macroeconómicas importantes ya se han implementado. La cuestión pendiente es cómo aplicar y concretar estas resoluciones para crear el entorno empresarial más favorable para el desarrollo económico.

Muchos empresarios aspiran a enriquecerse y fortalecerse tras una serie de políticas que fomentan el desarrollo de la economía privada.
FOTO: NGUYEN NGA
Por ejemplo, la exigencia de suprimir al menos el 30% de los sectores empresariales condicionales ha provocado recortes generalizados. Sin embargo, su implementación concreta a nivel departamental ha sido bastante lenta.
"El simple cambio de la preaprobación a la postaprobación en la gestión estatal de los sectores empresariales condicionales reduciría significativamente la carga de trabajo de los organismos gestores en 2026. Sin embargo, en la práctica, las regulaciones relacionadas con las condiciones empresariales están dispersas en demasiados documentos especializados, mientras que la infraestructura aún no está sincronizada ni interconectada. Además, la primera implementación a gran escala de un modelo de gobierno de dos niveles aún no ha cumplido con los requisitos de la nueva gobernanza en términos de mentalidad y concienciación entre los funcionarios y empleados públicos. El proceso de coordinación entre los diferentes niveles y sectores todavía está en fase de ajuste, por lo que aún no es unificado ni estable… Por lo tanto, dada la expectativa de un avance significativo en el sector privado durante el primer año de la nueva era, esperamos que se eliminen estos obstáculos existentes y que los avances en la reforma sean más sustanciales", declaró francamente el Dr. Thao.

El número de jóvenes que crean empresas está aumentando.
FOTO: NHAT THINH
El economista Dr. Vo Tri Thanh, director del Instituto de Investigación de Estrategia de Marca y Competencia, también enfatizó: Una vez que el sector privado se identifica como una fuerza impulsora clave, todos los mecanismos y políticas deben ajustarse naturalmente a este rol. "Esta es una reforma verdaderamente sólida y comprometida; es a la vez un desafío y una prioridad máxima para el nuevo año 2026", subrayó el Dr. Vo Tri Thanh, añadiendo que las dificultades y los desafíos que enfrenta el sector privado son sistémicos y han existido durante mucho tiempo. "Por lo tanto, cuando la resolución identifica al sector privado como un pilar insustituible en el camino hacia la consecución de la aspiración de fortaleza nacional para 2045, las reformas para esta nueva era deben ser proporcionales. Además de requerir una base política sólida y transparente por parte del Estado, en mi opinión, otro factor crucial es un cambio cualitativo dentro de las empresas privadas. Deben adoptar la innovación, la transformación digital, desarrollar capacidades de gestión modernas y participar proactivamente en las cadenas de suministro globales. No deben esperar a que cambien las políticas; primero deben cambiar y transformarse ellas mismas", aconsejó el experto Vo Tri Thanh.
Fuente: https://thanhnien.vn/khoi-day-khat-vong-lam-giau-185260202170337943.htm







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