Para emprender un negocio necesitas a alguien que te entienda.
Al repasar la trayectoria de creación de Alpha Amin Production - Trading Company Limited (comuna de Binh Hang Trung, provincia de Dong Thap ), el Sr. Nguyen Trung Tinh (35 años) y su esposa, la Sra. Le Thi Kim Thoa (31 años), creen que la mayor ventaja al iniciar un negocio juntos es la comprensión mutua y la solidaridad.
Según el Sr. Tinh, el sector de la acuicultura siempre enfrenta numerosas presiones. Estas incluyen desafíos relacionados con las técnicas de producción, las fluctuaciones del mercado, los riesgos de enfermedades y las condiciones climáticas impredecibles. Durante los períodos más difíciles, tener un socio que también sea tu cónyuge ayuda a compartir la presión y a trabajar hacia un objetivo común.
El señor Tinh y la señora Thoa
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"Podemos comunicarnos entre nosotros en cualquier momento, trabajar juntos para encontrar soluciones a los problemas y siempre tener a alguien a nuestro lado durante los momentos más difíciles", compartió Tinh.
Gracias a ese apoyo, Alpha Amin, una joven empresa emergente, ha ido consolidando su posición en el sector pesquero. Recientemente, en abril de 2026, la Asociación de Pesca de Vietnam le otorgó el Premio de Plata a la Calidad Oro en la Industria Pesquera de Vietnam.
Compartiendo la misma opinión, el Sr. Ngo Hung Vu (33 años), subdirector de la Cooperativa Agrícola de Alta Tecnología Kim Phat (comuna de An Thanh Thuy, provincia de Dong Thap), cree que el mayor valor de que una pareja emprenda un negocio juntos reside en la comprensión mutua. "Emprender no siempre es fácil; a veces hay falta de capital, presión sobre el personal, fluctuaciones del mercado o dificultades en el proyecto. Afortunadamente, mi esposa (la Sra. Bui Thi Kim Thanh, de 34 años, presidenta del Consejo de Administración de la Cooperativa) y yo estamos en el mismo camino, así que entendemos las presiones, preocupaciones y sueños del otro", dijo el Sr. Vu.
El señor Vu y la señora Thanh, un matrimonio.
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Para el Sr. Ho Thanh Long (34 años), Director de Cang Long VL Seafood Company Limited (comuna de Binh Phuoc, provincia de Vinh Long ), la compañía de su esposa tiene un significado aún más especial. "En los momentos difíciles del trabajo, no solo somos compañeros, sino también un apoyo emocional mutuo. Cuando tenemos éxito, la alegría se duplica porque ambos trabajamos duro e hicimos sacrificios para lograr esos resultados", compartió. La esposa del Sr. Long es la Sra. Cao Thi Thanh Tho (35 años), Subdirectora de la empresa.
Las diferencias no son obstáculos.
De hecho, las tres parejas mencionadas reconocen que los desacuerdos son inevitables. El Sr. Tinh y la Sra. Thoa consideran que las diferencias son necesarias para obtener diversas perspectivas antes de tomar decisiones. «Siempre acordamos debatir basándonos en datos, la realidad de la producción y los intereses a largo plazo del negocio, en lugar de defender opiniones personales», afirmó la Sra. Thoa.
Según la Sra. Thoa, todos expusieron sus opiniones con detalle, analizando las ventajas, limitaciones e impactos de cada opción. Cuando el objetivo final es el desarrollo del negocio, encontrar puntos en común resulta más sencillo.
En la Cooperativa Agrícola de Alta Tecnología Kim Phat se aplica un enfoque similar. El Sr. Vu comentó que su esposa, ingeniera en biotecnología, suele abordar los problemas desde una perspectiva técnica, basada en datos y de viabilidad. Mientras tanto, él se centra en la gestión, las relaciones externas y el desarrollo del mercado. «Hay ocasiones en que nuestros puntos de vista son completamente diferentes. Pero nuestro principio no es intentar ganar discusiones, sino encontrar la mejor solución para el bien común», afirmó el Sr. Vu, añadiendo que muchas decisiones importantes de la cooperativa se han tomado tras largos debates con su esposa.
Para el Sr. Long y la Sra. Tho, el secreto reside en priorizar los intereses de la empresa por encima del ego personal. Según la Sra. Tho, las diferencias no son obstáculos, sino que ayudan a la empresa a obtener una perspectiva más completa antes de tomar decisiones importantes.
El señor Long y la señora Tho
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El Sr. Tinh cree que una de las razones por las que fracasan muchas empresas familiares es la superposición de responsabilidades. Por lo tanto, es necesario definir claramente las funciones desde el principio. «Una vez que existe una clara división del trabajo, cada persona tiene derecho a ser proactiva en su área, pero a la vez debe comunicarse con regularidad para garantizar un funcionamiento sincronizado», afirmó el Sr. Tinh.
En la Cooperativa Agrícola de Alta Tecnología Kim Phat, la Sra. Thanh está a cargo de la gestión de la producción y la investigación de procesos tecnológicos, mientras que el Sr. Vu se enfoca en la orientación al desarrollo, la creación de redes de socios y el desarrollo de proyectos. "Cada persona es responsable de un área específica y se respeta la experiencia de los demás. Una vez asignada una tarea, la otra persona evita interferir excesivamente", comentó el Sr. Vu.
Long explicó que, desde el inicio de su negocio, él y su esposa decidieron que, para que la empresa se desarrollara de forma sostenible, debían asignar tareas específicas. Cada persona a cargo de un área determinada tendría autonomía para tomar decisiones dentro de esa área y sería responsable de los resultados. "Esto reduce significativamente la superposición de funciones y evita conflictos innecesarios", afirmó Long.
Fuente: https://thanhnien.vn/khoi-nghiep-cung-ban-doi-185260622202225986.htm
