Los ingenieros tecnológicos de corporaciones líderes como Apple, Meta, Google y Amazon suelen ganar cientos de miles de dólares al año, especialmente los ingenieros de IA.
Tras un período de fuerte crecimiento, varias empresas tecnológicas líderes se enfrentan a la presión de ajustar su presupuesto. Muchas de ellas, como Meta, Google o Amazon, han despedido a decenas de miles de empleados en poco tiempo, a pesar de haber estado contratando a gran escala previamente.
Sin embargo, los ingenieros, especialmente los que trabajan en IA, siguen recibiendo salarios altos en las grandes tecnológicas. Esto se debe en parte al auge de la IA que se ha estado gestando recientemente. Los datos de nómina de la plataforma Levels.fyi, recopilados por Business Insider, muestran que siguen recibiendo generosas bonificaciones.
Modelo humano frente a un fondo de pantalla con los logotipos de Google, Apple, Facebook y Amazon. Foto: Reuters
Los ingenieros de nivel tres (el nivel más bajo de Google) pueden ganar entre $130,000 y $280,000 al año. Para los ingenieros sénior, esa cifra puede alcanzar los $300,000, o hasta $700,000 o más en efectivo y acciones de la empresa.
Un ingeniero de IA en Google gana un promedio de $254,700, pero uno con buen desempeño puede llegar a ganar hasta $535,000 al año. Un empleado de Google afirmó que actualmente gana un salario base de $265,000, más $270,000 en opciones sobre acciones basadas en el rendimiento.
Google congeló la contratación a principios de este año tras despedir a 12.000 personas. Sin embargo, la compañía afirmó que sigue contratando ingenieros en algunas áreas clave.
Microsoft
La empresa estadounidense de software paga a un ingeniero sénior (con más de 8 años de experiencia) hasta $400,000. Para un ingeniero nuevo, el salario oscila entre $130,000 y $250,000, con una bonificación de aproximadamente $200,000 según el objetivo alcanzado.
Microsoft ahora está al frente y en el centro de la carrera de la IA después de una inversión multimillonaria en OpenAI, donde la compañía continúa empleando a cientos de ingenieros, incluso mientras recorta gastos en otros sectores.
Manzana
Los ingenieros que se incorporan a Apple comienzan en el nivel tres de la jerarquía profesional. Ganan alrededor de $160,000 al año, pero pueden obtener una bonificación adicional de entre $200,000 y $250,000 si alcanzan ciertos objetivos.
Mientras tanto, los ingenieros de nivel cuatro y cinco con más años de experiencia pueden ganar entre $330,000 y $500,000 al año. Recibirán un salario base de $200,000 más opciones sobre acciones, que a menudo superan los $100,000.
Con IA, Apple paga más. Un ingeniero de aprendizaje automático de nivel cuatro puede esperar ganar $505,000, incluyendo $235,000 en efectivo y $270,000 en acciones y bonificaciones.
Meta
El equipo de ingeniería de software de Meta comienza en el nivel tres (nivel inicial) y llega hasta el nivel ocho (para los ingenieros más experimentados). Un nuevo empleado ganará alrededor de $170,000 al año.
Sin embargo, en el nivel cuatro, los ingenieros de Meta tienen más que ofrecer. Además del salario mencionado, también pueden recibir $80,000 en acciones restringidas y una bonificación anual por objetivo de $15,000.
Mientras tanto, los ingenieros de nivel inferior pueden ganar $500,000, especialmente si se dedican al aprendizaje automático. Los ingenieros de nivel 7 y 8 con varios años de experiencia pueden ganar entre $1.5 y $2 millones, pero solo una pequeña fracción alcanza ese nivel.
Amazonas
La remuneración de los empleados de Amazon depende en gran medida de la concesión de acciones. Por ejemplo, los ingenieros especializados en aprendizaje automático e IA pueden ganar un máximo de unos 300.000 dólares al año, incluyendo 200.000 dólares en efectivo y 120.000 dólares en acciones.
Según un empleado de Amazon que trabaja en el asistente virtual Alexa, los ingenieros principiantes (generalmente recién graduados universitarios) comienzan en el nivel cuatro, con un salario total aproximado de $180,000. Los doctores ganan entre $250,000 y $300,000. Los ingenieros de alto nivel ganan entre $350,000 y $500,000.
Nvidia
El fabricante de chips gráficos Nvidia se beneficia del auge de la IA, con una capitalización de mercado cercana al billón de dólares. Pero incluso antes del auge de la IA, la compañía aún pagaba a sus ingenieros muy por encima de la media del sector, con un salario base de 200.000 dólares al año. Mientras tanto, los ingenieros de software de Nvidia especializados en IA y aprendizaje automático pueden ganar un promedio de 285.000 dólares.
Según las estadísticas de Salary.com al 25 de mayo, los ingenieros tecnológicos en EE. UU. tienen un salario promedio de 77.433 USD al año.
Según Bao Lam (VNE)
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Fuente
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