Lai Chau innova en su enfoque de la formación profesional.

GD&TĐ - La formación profesional en Lai Chau, que ya no es una opción secundaria, se está orientando para convertirse en una solución importante para mejorar la calidad de los recursos humanos.

Innovación desde la mentalidad hasta el método

En los últimos años, la formación profesional en Lai Chau ha experimentado muchos cambios positivos, contribuyendo a que los trabajadores rurales adquieran más habilidades, mejoren sus ingresos y accedan a empleos más estables. Sin embargo, persisten muchas dificultades, como la falta de alineación de los programas de formación con las necesidades del mercado, la calidad desigual de los graduados y la reticencia de algunos jóvenes trabajadores a cursar formación profesional.

En un mercado laboral en constante evolución y con requisitos de cualificación cada vez más exigentes, si la formación no está vinculada a aplicaciones prácticas, a los estudiantes les resultará difícil encontrar empleos adecuados. Por lo tanto, la provincia de Lai Chau ha identificado la reforma de la formación profesional como un requisito esencial.

Para concretar la determinación de reformar integralmente la formación profesional con el fin de vincular la capacitación con las necesidades reales del mercado laboral, el Comité Popular de la provincia de Lai Chau publicó el Plan de Formación Profesional para el período 2026-2030.

Según el plan, la provincia de Lai Chau tiene como objetivo inscribir a aproximadamente 4700 aprendices anualmente, priorizando la formación básica y los cursos de menos de tres meses para trabajadores rurales y personas que viven en zonas remotas. Sin embargo, la novedad radica no solo en el objetivo de inscripción, sino, más importante aún, en el cambio de enfoque de la formación: centrarse en el alumno, las necesidades de las empresas y la capacidad de generar empleo.

Según las nuevas directrices, las instituciones de formación profesional actualizarán sus programas de capacitación para incrementar la formación práctica, reducir la teoría y centrarse en las habilidades profesionales y la adaptabilidad tras la graduación. Se implementarán numerosos modelos de capacitación flexibles y de corta duración directamente en las instituciones, adaptados a las condiciones de cada localidad y que faciliten la participación de la población en la formación profesional.

Prácticas de conducción de excavadoras en el Lai Chau College.

Se dará prioridad a las industrias que impulsan el desarrollo económico local, como la producción agrícola comercial, el procesamiento de productos agrícolas, el turismo comunitario, los servicios, la reparación de maquinaria agrícola y la tecnología de producción. Todos estos sectores cuentan con una demanda real de mano de obra y son idóneos para las condiciones de desarrollo de las zonas montañosas.

El Sr. Lo Viet Tuyen, director del Colegio Lai Chau, declaró: "Para incentivar a las personas a cursar formación profesional, el programa de capacitación debe estar vinculado a necesidades reales. Los estudiantes deben tener claro qué podrán hacer al finalizar el curso, cuáles serán sus ingresos y qué oportunidades laborales estarán a su alcance".

Las nuevas concepciones en la formación profesional también exigen un cambio en la percepción social de la educación vocacional. Durante muchos años, un número considerable de personas creyó que un título universitario era el único camino hacia una carrera exitosa. Sin embargo, la realidad actual demuestra que el mercado necesita urgentemente trabajadores técnicos cualificados con buenas habilidades prácticas.

Además de la formación profesional para trabajadores rurales, Lai Chau reforzará la orientación vocacional y la inserción laboral de los estudiantes tras finalizar la educación secundaria básica y superior. El asesoramiento profesional y las campañas de sensibilización ayudarán a estudiantes y padres a comprender mejor las oportunidades laborales tras la formación profesional, cambiando así la percepción sobre la educación vocacional.

La costura es una asignatura de formación profesional muy popular en el Lai Chau College.

Reducir la brecha entre la formación y las necesidades del mercado laboral.

Uno de los aspectos más destacados del plan de formación profesional de la provincia de Lai Chau para el periodo 2026-2030 es el fortalecimiento del vínculo entre las instituciones de formación y las empresas. Esto se considera una solución crucial para mejorar la calidad de los recursos humanos y abordar los problemas de empleo tras la formación.

En consecuencia, las instituciones de formación profesional se coordinarán con las empresas para analizar las necesidades de contratación y desarrollar programas de capacitación adecuados para cada sector productivo, comercial y de servicios. Los estudiantes no solo estudiarán teoría, sino que también participarán en prácticas y pasantías en empresas para familiarizarse con el entorno laboral real.

Actualmente, muchas empresas en la provincia de Lai Chau, incluidas las de los sectores de la construcción, la agricultura, el turismo y los servicios, buscan trabajadores cualificados, pero tienen dificultades para encontrar personal cualificado. La brecha entre la formación y las demandas del mercado laboral es una de las razones por las que muchos aprendices de formación profesional aún tienen dificultades para conseguir un empleo adecuado.

El Sr. Nguyen Anh Tuan, representante de una empresa manufacturera de Lai Chau, comentó: «Las empresas necesitan trabajadores con habilidades prácticas, no solo con formación académica. Si las instituciones de formación colaboran estrechamente con las empresas desde el principio, los alumnos encontrarán trabajo con mayor facilidad y las empresas ahorrarán tiempo en la reconversión profesional».

Vincular la formación con el empleo no solo mejora la eficacia de la formación profesional, sino que también motiva a los trabajadores a participar con confianza en ella. Al ver claras oportunidades laborales tras la formación, los alumnos serán más proactivos a la hora de mejorar sus habilidades y elegir profesiones adecuadas.

Además de innovar en los programas de capacitación, Lai Chau también busca invertir en modernas instalaciones y equipos de formación profesional, en consonancia con la transformación digital y las nuevas necesidades de producción. La provincia fomenta la participación de artesanos, agricultores y empresas cualificados en la enseñanza y transmisión de sus conocimientos a los trabajadores locales, aumentando así la relevancia práctica de la formación.

Según el Sr. Ngo Hong Kien, presidente del Comité Popular de la comuna de Muong Mo, provincia de Lai Chau, la formación profesional no solo ayuda a los trabajadores a encontrar empleo, sino que también contribuye a promover la reestructuración económica, aumentar la productividad laboral y lograr una reducción sostenible de la pobreza en las zonas montañosas. Cuando las personas tienen empleos estables e ingresos mejorados, su calidad de vida mejora gradualmente.

Con una orientación de reforma integral, centrada en las necesidades del mercado y la eficacia en la creación de empleo, se espera que la formación profesional en Lai Chau genere un cambio significativo en el desarrollo de los recursos humanos, satisfaciendo las exigencias de la integración y el desarrollo socioeconómico en la nueva era.

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/lai-chau-doi-moi-tu-duy-trong-dao-tao-nghe-post778934.html