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Meta continúa despidiendo personal en busca de eficiencia. Foto: Bloomberg.

No se sabe con certeza cuántos empleados de Meta se vieron afectados por la última ronda de despidos. Según un portavoz de Meta, la empresa está buscando empleo para los despedidos: «Hoy, varios departamentos de Meta están implementando cambios para garantizar que los recursos sean coherentes con nuestros objetivos estratégicos a largo plazo y nuestra estrategia de ubicación. Esto incluye el traslado de algunos equipos a diferentes ubicaciones y la reasignación de algunos empleados a diferentes puestos».

En X, Jane Manchun Wong, exempleada de Meta, declaró que su puesto se vio afectado. Su perfil de LinkedIn reveló que anteriormente trabajó como ingeniera de seguridad en la empresa matriz de Facebook.

Meta ha sufrido varias rondas de despidos en los últimos años. Antes de esto, el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, declaró que la búsqueda de la eficiencia sería un compromiso permanente. El año pasado, lanzó el "Año de la Eficiencia".

Hasta marzo, Meta había recortado el 22% de su plantilla desde su primera ronda importante de despidos a finales de 2022, cuando la empresa despidió a 11.000 personas. En 2023, otras 10.000 personas perdieron su empleo y se cancelaron 5.000 puestos.

Según The Verge y TechCrunch , esta vez, los empleados de reclutamiento, legal, diseño, Threads, Reality Labs, Instagram y WhatsApp perdieron sus trabajos.

(Según Insider, The Verge)