Fuerte desarrollo, muchos logros.
Español El Sr. Le Tan Can, Viceministro de Finanzas , enfatizó: Durante más de 40 años de innovación, la comunidad empresarial se ha fortalecido, el espíritu emprendedor, el espíritu de innovación y el deseo de ascender se han vuelto cada vez más fuertes. En particular, incluso en tiempos difíciles, desastres naturales y epidemias, las empresas y los empresarios aún se esfuerzan por mantener la producción y las actividades comerciales, demostrando responsabilidad social hacia la comunidad. Se puede decir que la economía privada se ha desarrollado continuamente, afirmando su posición: (1) como una importante fuerza impulsora de la economía; (2) como un canal eficaz para movilizar recursos sociales para la inversión en desarrollo; (3) haciendo una importante contribución para promover el crecimiento económico, aumentando los ingresos del presupuesto estatal; (4) creando empleos, ingresos, mejorando la vida de las personas, garantizando la seguridad social; (5) promoviendo la integración internacional; (6) haciendo una importante contribución a la causa de construir, defender la Patria y desarrollar el país.
Actividades de producción en la fábrica de leche de Can Tho (Vietnam Dairy Products Joint Stock Company - Vinamilk ).
Después de 40 años de construcción y desarrollo, el sector privado ha crecido fuertemente y ha alcanzado muchos logros notables. El número de empresas establecidas ha aumentado considerablemente a lo largo de los años y hasta la fecha hay casi 1 millón de empresas operando en la economía . En promedio, en el período 2010-2020, cada año hay más de 100.000 empresas de nueva creación, con un capital registrado anual que alcanza más de 950.000 billones de VND; en el período 2021-2024, cada año hay más de 145.000 empresas de nueva creación, con un capital registrado total que alcanza más de 1,5 billones de VND. El sector privado ha mantenido continuamente una tasa de crecimiento bastante alta, lo que lo convierte en el mayor contribuyente a la economía, representando aproximadamente el 50% del PIB. Desde 2016 hasta la actualidad, la tasa de crecimiento del sector privado ha alcanzado alrededor del 6-8%/año, más alta que la tasa de crecimiento promedio de la economía. Además, en el período 2017-2023, la economía privada creó un promedio de más de 43,5 millones de empleos, lo que representa más del 82% del total de empleos en la economía (muchas veces más que aproximadamente el 8% de la economía estatal y el 10% de las empresas de IED)...
Sin embargo, además de los logros, el sector privado aún enfrenta numerosas barreras que dificultan su desarrollo, aún no ha alcanzado un gran crecimiento en escala y competitividad, ni ha cumplido con los requisitos y expectativas de convertirse en el motor principal de la economía del país. La mayoría de las empresas son micro, pequeñas y medianas; su potencial financiero y capacidad de gestión son limitados, su nivel tecnológico y su capacidad de innovación son bajos; su productividad laboral, eficiencia operativa y competitividad son bajas; su enfoque empresarial carece de visión estratégica y de conexión con las empresas estatales y las empresas con inversión extranjera directa.
Piensa profundamente, haz algo en grande
En el seminario, se expresó la necesidad de que las asociaciones empresariales mejoren proactivamente su capacidad y eficiencia operativa, promuevan su representación y vinculen a la comunidad empresarial y las empresas con los organismos de gestión estatal en actividades de información y difusión de nuevas regulaciones y políticas dirigidas a empresarios y empresas; y fomenten la crítica social en la formulación de políticas. Al mismo tiempo, deben fomentar, movilizar, promover y alentar a los empresarios a implementar estándares éticos y una cultura empresarial; y reconocer a los empresarios y empresas ejemplares.
El Sr. Nguyen Van Than, presidente de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Vietnam, propuso que el Gobierno estudie mecanismos de apoyo específicos, como políticas de tasas de interés preferenciales o garantías de crédito, para garantizar que las pequeñas y medianas empresas puedan acceder a capital a menor costo, mejorando así la eficiencia empresarial. Además, el Gobierno debería emitir próximamente decisiones que asignen tareas específicas a la Asociación, creando condiciones favorables en términos de tiempo y recursos para que la Asociación prepare e implemente eficazmente sus programas de acción. Esto ayudará a la Asociación a promover su papel como puente entre el Gobierno y la comunidad empresarial, contribuyendo así al desarrollo sostenible del sector de las pequeñas y medianas empresas.
Según la Sra. Mai Kieu Lien, Directora General de la Compañía Anónima de Productos Lácteos de Vietnam (Vinamilk), actualmente existen numerosas políticas y regulaciones legales que las empresas deben cumplir durante el proceso de desarrollo. Sin embargo, la empresa solicitó que, si surgen problemas durante el proceso de implementación, los ministerios, las sucursales, los niveles y el Gobierno los gestionen y resuelvan con prontitud. "Cuando se presenta la oportunidad, las empresas pueden avanzar 5 o 10 años, pero si la desaprovechan, se retrasarán 50 años. Al igual que en el caso de Vinamilk, el problema surge de abajo hacia arriba y llega al Director General, quien solo necesita 48 horas para tomar la decisión final. En cuanto al Gobierno, ¿cuánto tiempo esperamos que se nos conceda desde que surge el problema hasta que llega al Primer Ministro? Eso significa que hay un plazo determinado para resolver los problemas de las empresas", afirmó la Sra. Mai Kieu Lien.
En el ámbito empresarial, el Sr. Le Tan Can afirmó que las empresas y los hogares empresarios deben consolidar su papel y posición en la economía; deben operar conforme a la ley; eliminar la mentalidad de "apropiación indiscriminada" y la mentalidad de negocios ilegales, que ignoran los intereses de clientes, socios y consumidores. Las empresas y los emprendedores deben priorizar la construcción e implementación de una cultura corporativa, fomentando el orgullo nacional y la autoestima. Al mismo tiempo, deben ser proactivos y respetar la cooperación, la cohesión, el apego, el apoyo mutuo, la solidaridad y el desarrollo. Las grandes empresas deben esforzarse por convertirse en empresas líderes, pioneras y líderes de las pequeñas y medianas empresas. Las pequeñas y medianas empresas deben tener la mentalidad de convertirse en empresas medianas y grandes, creando así una fuerza empresarial vietnamita de alta calidad, según lo dispuesto por el Partido en la Resolución n.º 68-NQ/TW.
Al hablar en el seminario, el Primer Ministro Pham Minh Chinh enfatizó: Las resoluciones del Politburó, la Asamblea Nacional y el Gobierno han sido muy sincrónicas y completas; el tema planteado, el mayor deseo es organizar la implementación realmente bien, realmente eficazmente con el espíritu de "pensar profundamente, hacer en grande".
Respecto a las responsabilidades del Gobierno, los ministerios, las ramas y los líderes locales, el Primer Ministro solicitó centrarse en una mejor implementación de los tres avances estratégicos en instituciones, infraestructura y recursos humanos; garantizar la igualdad de acceso al capital, los recursos, la tierra, los recursos humanos, la ley, la libertad de empresa, la igualdad y los derechos de propiedad de las empresas; y reunirse y discutir regularmente con las empresas para encontrar soluciones a los problemas.
Al expresar sus deseos a las empresas y emprendedores, el Primer Ministro enfatizó que estas deben operar conforme a la ley, respetar la ética empresarial y la responsabilidad cívica. Al mismo tiempo, deben innovar constantemente, investigar, aplicar la ciencia y la tecnología, la transformación digital y la gobernanza inteligente, especialmente la transferencia de tecnología de origen y de núcleo. Las empresas deben liderar, ser pioneras y estar a la vanguardia en este campo para beneficiar a la nación y al pueblo. Las empresas y los emprendedores, junto con el Gobierno y los ministerios bajo el liderazgo del Partido y la administración del Estado, participan en la creación de desarrollo, opinando sobre la creación de instituciones, el desarrollo de infraestructura, la formación de recursos humanos de alta calidad y contribuyendo a la construcción y protección de un país cada vez más feliz y próspero.
Artículo y fotos: MY THANH
Fuente: https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html
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