Nuevo modelo para puestos de salud a nivel comunal.

En cuanto a la estructura organizativa, la dirección del puesto de salud comunal está compuesta por un Director y un Subdirector. El número de Subdirectores se establece de acuerdo con la ley y los reglamentos de la autoridad competente.

El Director y el Subdirector del puesto de salud a nivel comunal son designados, reelegidos, tienen su mandato prorrogado, destituidos, renuncian o son removidos de sus cargos directivos por el Presidente del Comité Popular a nivel comunal de conformidad con la ley.

Las organizaciones mínimas bajo un puesto de salud a nivel comunal incluyen:

+ Oficina General o Departamento Administrativo

+ Departamento de Población, Infancia y Bienestar Social

+ Departamento de Prevención de Enfermedades y Seguridad Alimentaria

+ Departamento de Examen y Tratamiento

+ Farmacia, equipo médico y servicios paraclínicos

Los puestos de salud son organizaciones directamente dependientes del puesto de salud a nivel comunal, organizadas para implementar todas o parte de las funciones y tareas del puesto de salud a nivel comunal, asegurando la prestación de servicios de salud a la población.

Brindamos consultas y exámenes médicos a los residentes del puesto de salud del barrio Kinh Mon.

El Director del Puesto de Salud Comunal emite reglamentos que describen las funciones, deberes y relaciones de trabajo de las organizaciones dependientes del Puesto de Salud Comunal.

Español La Circular establece claramente que, durante el período anterior a la finalización de la reorganización de los puestos de salud de nivel comunal según el modelo de unidad de servicio público, con base en la situación real de la localidad, las funciones, tareas y poderes del puesto de salud de nivel comunal según lo estipulado en esta Circular y las tareas asignadas al puesto de salud de nivel comunal por ley, el Comité Popular Provincial es responsable de:

+ Regular temporalmente las funciones, tareas, atribuciones y estructura organizativa de los puestos de salud de nivel comunal bajo su autoridad de gestión para garantizar la prestación de servicios de salud a la población del área de acuerdo con la situación real en cuanto a recursos humanos, instalaciones y equipo médico.

+ Asignar una unidad para gestionar directamente el puesto de salud a nivel comunal.

+ El Director del Departamento Provincial de Salud es responsable de dirigir y coordinar las unidades bajo su gestión para proporcionar apoyo técnico y de recursos humanos a los puestos de salud a nivel comunal cuando sea necesario; presentar al Comité Popular Provincial la asignación de unidades para firmar contratos de examen médico y tratamiento bajo el seguro de salud para los puestos de salud a nivel comunal; asegurar el suministro suficiente de medicamentos, productos químicos, equipos médicos y otras condiciones necesarias para la implementación efectiva de actividades en los puestos de salud a nivel comunal.

+ Los puestos de salud a nivel comunal están sujetos a las normas de la Cláusula 8, Artículo 69 del Decreto Gubernamental No. 188/2025/ND-CP del 1 de julio de 2025, que detalla y orienta la implementación de algunos artículos de la Ley de Seguro de Salud.

La Circular No. 43/2025/TT-BYT de 15 de noviembre de 2025, emitida por el Ministerio de Salud, entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

En la ciudad de Hai Phong, actualmente hay 375 puestos de salud ubicados en 114 comunas, barrios y zonas especiales.

Doctor Dong Trung Kien, Especialista II

Director de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades

Fuente: https://soyte.haiphong.gov.vn/tin-hoat-dong/mo-hinh-moi-tram-y-te-cap-xa-816050