Recientemente, el Gobierno emitió dos nuevos decretos sobre salarios, específicamente el Decreto No. 73 de 2024 sobre el régimen de salario base y bonificaciones de los funcionarios, servidores civiles, empleados públicos y miembros de las fuerzas armadas, y el Decreto No. 74 de 2024 sobre el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contrato laboral.
En consecuencia, a partir del 1 de julio, el salario básico (aplicable a los empleados estatales) se incrementará en un 30%, concretamente de 1,8 millones de VND a 2,34 millones de VND (un aumento de 540.000 VND).
Al mismo tiempo, se incrementará el salario mínimo regional (aplicable a los empleados que reciben salarios determinados por sus empleadores), específicamente de VND 4,68 millones a VND 4,96 millones (Región I); de VND 4,16 millones a VND 4,41 millones (Región II); de VND 3,64 millones a VND 3,86 millones (Región III); y de VND 3,25 millones a VND 3,45 millones (Región IV).
La Agencia del Seguro Social de Ciudad Ho Chi Minh también ha emitido un aviso sobre los cambios en las tasas de cotización al seguro médico, vigentes a partir del 1 de julio. En concreto, los cambios son los siguientes:
Tasas de contribución al seguro de salud para estudiantes.
Según la normativa vigente, los estudiantes tienen derecho a un seguro médico financiado por el Estado. Además, los estudiantes que cursan estudios en instituciones educativas del sistema educativo nacional participarán en el seguro médico a través de su centro educativo, no a través del seguro médico de su familia.
A partir del 1 de julio, la contribución mensual al seguro médico para estudiantes será del 4,5 % del salario base (del cual el presupuesto estatal financia el 30 % y los estudiantes pagan el 70 % restante), lo que equivale a: 70 % x 4,5 % x 2,34 millones de VND = 73 710 VND al mes. Padres y estudiantes pueden elegir entre cuatro métodos de pago flexibles: trimestrales, semestrales, novenales o anuales.
Método | Los estudiantes pagan el 70% (VND) | El presupuesto estatal proporciona un apoyo del 30% (VND). | Contribución total al seguro de salud (VND) |
3 meses | 221.130 | 94.770 | 315.900 |
6 meses | 442.260 | 189.540 | 631.800 |
9 meses | 663.390 | 284.310 | 947.700 |
12 meses | 884.520 | 379.080 | 1.263.600 |
La Agencia de Seguro Social de la ciudad de Ho Chi Minh señala que los estudiantes en su primer año de escuela o aquellos cuya cobertura de seguro de salud fue interrumpida en el año escolar anterior pueden inscribirse en el seguro de salud desde el comienzo del año escolar.
Un aumento del salario base va acompañado de un aumento de las cotizaciones al seguro de salud.
Tasas de contribución al seguro de salud para hogares y hogares casi pobres.
La tasa de contribución al seguro de salud familiar también aumentará a partir del 1 de julio, ya que el gobierno ajustará el salario básico de 1,8 millones de VND a 2,34 millones de VND.
Según la normativa vigente, la primera persona del hogar pagará el 4,5% del salario base, es decir, el 4,5% x 2,34 millones de VND = 105.300 VND al mes. La segunda, tercera y cuarta persona pagarán el 70%, el 60% y el 50%, respectivamente, de la contribución de la primera persona, y a partir de la quinta persona, el 40% de la contribución de la primera. Las tasas de contribución al seguro médico familiar para los miembros elegibles a partir del 1 de julio son las siguientes:
Miembros del hogar | Prima del seguro médico familiar (VND/año) |
Persona 1 (aporta el 4,5% del salario base) | 1.263.600 |
Segunda persona (70% de la contribución de la primera persona) | 884.520 |
Tercera persona (60% de la contribución de la primera persona) | 758.160 |
La cuarta persona (50% de la contribución de la primera persona) | 631.800 |
A partir de la 5ª persona (40% del aporte de la primera persona) | 505.440 |
Para los miembros de hogares casi pobres, el Estado subsidiará el 70% de sus contribuciones al seguro de salud, lo que equivale a = 70% x 4,5% x 2,34 millones de VND x 12 meses = 884.520 VND/año .
El 30% restante de la prima del seguro de salud lo pagará el participante del seguro de salud que sea miembro de un hogar casi pobre, lo que equivale a = 30% x 4,5% x 2,34 millones de VND x 12 meses = 379.080 VND/año.
Según la Agencia de Seguro Social de la ciudad de Ho Chi Minh, cuando el gobierno ajusta la tasa de contribución y el porcentaje de las contribuciones al seguro de salud, así como el salario básico, los participantes y el presupuesto estatal no están obligados a pagar contribuciones adicionales ni a recibir un reembolso por la diferencia por el período restante por el cual los participantes ya han pagado las contribuciones al seguro de salud.
En los casos en que los participantes hayan pagado el importe completo al fondo de seguro de salud durante el período de validez de su tarjeta de seguro de salud y hayan obtenido una tarjeta de seguro de salud válida antes del 1 de julio de 2024, ni el participante del seguro de salud ni el presupuesto estatal tendrán que pagar o proporcionar apoyo adicional debido al aumento del salario base para el período a partir del 1 de julio de 2024.
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Fuente: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm
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